Приложение 2. Основные показатели (критерии) эффективности работы руководителей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Инсарского муниципального района Республики Мордовия

Приложение 2
к Положению об установлении соотношения
должностных окладов руководителей
образовательных учреждений к средней
заработной плате работников возглавляемых
ими муниципальных бюджетных
образовательных учреждений, выплатах
компенсационного и стимулирующего
характера с учетом основных показателей
(критериев) оценки эффективности работы
руководителей муниципальных бюджетных
образовательных учреждений

Основные показатели (критерии)
эффективности работы руководителей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Инсарского муниципального района Республики Мордовия

N п/п	Показатель	Критерии оценивания	Максимальное кол-во баллов
1. Качество дошкольного образования
1.1.	Доля воспитанников, фактически посещающих образовательную организацию, от списочного состава	95% - 100% - 5 баллов 90-94% - 4 балла 85-89% - 3 балла 80% - 84% - 2 балла 70-84% - 1 балл менее 70% - 0 баллов	5
1.2.	Участие воспитанников в конкурсах, выставках, соревнованиях, концертах и др. всех уровней, наличие победителей, призеров	федеральный уровень - 3 балла региональный уровень - 2 балла муниципальный уровень - 1 балл	3
1.3.	Организация и проведение семинаров, заседаний, совещаний по вопросам организации образовательного процесса для педагогического сообщества района на базе образовательной организации	наличие - 5 баллов отсутствие - 0 баллов	5
2. Создание условий для осуществления образовательного процесса
2.1.	Отсутствие предписаний надзорных органов	отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
2.2.	Наличие действующих органов государственно-общественного управления	отсутствие - 0 баллов наличие - 5 баллов	5
2.3.	Соответствие информации, размещенной на сайте образовательной организации, действующему законодательству	соответствует - 5 баллов не соответствует - 0 баллов	5
3. Кадровые ресурсы дошкольной образовательной организации
3.1.	Укомплектованность педагогическими кадрами	укомплектован 100% - 5 баллов наличие вакансий - 0 баллов	5
3.2.	Организация работы по аттестации педагогических кадров	Доля педагогов, успешно прошедших аттестацию: 100% - 3 балла 90% - 2 балла 81 - 89% - 1 балл менее 80% - 0 баллов (по итогам года)	3
3.3.	Повышение квалификации	Доля педагогов, прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов:100% - 3 балла 90% - 2 балла 81 - 89% - 1 балл менее 80% - 0 баллов	3
3.4.	Участие педагогов в конкурсах федерального, регионального, муниципального уровней	Федеральный уровень - 3 балла региональный уровень - 2 балла муниципальный уровень - 1 балл	3
4. Эффективность управленческой деятельности
4.1.	Соблюдение требований финансовой дисциплины	качественное ведение мониторингов, финансовых отчетов - 5 баллов; наличие замечаний по представленным отчетам - 0 баллов	5
4.2.	Результативность исполнения муниципального задания на оказание услуг	фактическое достижение показателей муниципального задания от 100 до 95%- 5 баллов фактическое достижение показателей муниципального задания менее 95%- 0 баллов	5
4.3.	Экономия бюджетных средств по оплате коммунальных услуг	Экономия 5% и более - 3 балла, экономия 1 - 5% - 2 балла, перерасход лимитов - 0 баллов	3
4.4.	Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу образовательного процесса, конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций	отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
4.5.	Организация работы по обеспечению своевременности родительской платы за присмотр и уход	отсутствие должников - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
4.6.	Исполнительская дисциплина	Своевременное представление отчетов - 5 баллов за нарушение сроков представления отчетов - 0 баллов	5
4.7.	Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности организации	наличие - 5 баллов отсутствие - 0 баллов	5
4.8.	Участие руководителя и педагогов учреждения в работе районных методических объединений, экспертных группах, аттестационных комиссиях	на муниципальном уровне и выше - 5 баллов	5
4.9.	Работа по содержанию и развитию имущественного комплекса	Отношение объема средств из всех источников, направленных в отчетном периоде на увеличение стоимости основных средств, к остаточной стоимости основных средств на начало периода - свыше 2% - 5 баллов	5
4.10.	Надлежащее содержание здания и прилегающей территории	Выполняется - 5 баллов Не выполняется - 0 баллов	5
5. Сохранение здоровья детей
5.1.	Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся, воспитанников и работников во время образовательного процесса	отсутствие травматизма - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
5.2.	Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья воспитанников (реализация адаптированных программ, сопровождение ребенка с ОВЗ, праздники, спортивные соревнования с родителями, туристические походы).	наличие - 5 баллов отсутствие - 0 баллов	5
ИТОГО			100

В случаях, когда в подведении итогов участвуют не все показатели, к распределению берется плановая сумма баллов, установленная для руководителей, которая перераспределяется пропорционально плановой процентной доли баллов, рассмотренных при подведении итогов.

В случае привлечения внебюджетных средств дополнительно прибавляется:

3 балла - привлечение свыше 100 000 рублей;

2 балла - привлечение от 50000 до 100000 рублей;

1 балл - привлечение до 50000 рублей.