Приложение. Положение об установлении соотношения должностного оклада руководителя МБОУ "Инсарская средняя общеобразовательная школа N 2" к средней заработной плате работников возглавляемого им муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера с учетом основных показателей (критериев) оценки эффективности работы руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Приложение
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 16 августа 2018 г. N 291

Положение
об установлении соотношения должностного оклада руководителя МБОУ "Инсарская средняя общеобразовательная школа N 2" к средней заработной плате работников возглавляемого им муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера с учетом основных показателей (критериев) оценки эффективности работы руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Размер должностного оклада руководителя МБОУ "Инсарская средняя общеобразовательная школа N 2" устанавливается главой Инсарского муниципального района на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников учреждения и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения, по следующей формуле:

ДОР = ЗПрср х К,

где:

ДОР - должностной оклад руководителя муниципального образовательного учреждения;

ЗПопср - средняя заработная плата работников образовательного учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя муниципального образовательного учреждения, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено образовательное учреждение:

Наименование учреждения	Коэффициент кратности для руководителя
МБОУ "Инсарская средняя общеобразовательная школа N 2"	1,2

С учетом условий труда руководителю муниципального бюджетного образовательного учреждения Инсарского муниципального района устанавливаются выплаты компенсационного характера, определенные трудовым законодательством.

В целях создания условий для материальной заинтересованности в повышении результативности деятельности образовательных учреждений и качества оказываемых образовательных услуг и поощрения руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения за работу, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, с учетом результатов деятельности руководителя учреждения (в соответствии с показателями (критериями) оценки эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения).

Расходы, связанные с выплатами стимулирующего характера, могут производиться в пределах средств, утвержденных муниципальному бюджетному образовательному учреждению на оплату труда на очередной финансовый год.

Размер е