Приложение. Основные показатели (критерии) эффективности работы руководителя МБДОО "Нововерхиссенский детский сад "Ручеёк" Инсарского муниципального района Республики Мордовия

Приложение
к Положению об установлении соотношения
должностного оклада руководителя МБДОО
"Нововерхиссенский детский сад "Ручеёк"
Инсарского муниципального района
Республики Мордовия к средней заработной
плате работников возглавляемого им
муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения, выплатах компенсационного
и стимулирующего характера с учетом
основных показателей (критериев) оценки
эффективности работы руководителя
муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения

Основные показатели
(критерии) эффективности работы руководителя МБДОО "Нововерхиссенский детский сад "Ручеёк" Инсарского муниципального района Республики Мордовия

N п/п	Показатель	Критерии оценивания	Максимальное кол-во баллов
1. Качество дошкольного образования
1.1.	Доля воспитанников, фактически посещающих образовательную организацию, от списочного состава	95% - 100% - 5 баллов 90 - 94% - 4 балла 85 - 89% - 3 балла 80% - 84% - 2 балла 70 - 84% - 1 балл менее 70% - 0 баллов	5
1.2.	Участие воспитанников в конкурсах, выставках, соревнованиях, концертах и др. всех уровней, наличие победителей, призеров	федеральный уровень - 3 балла региональный уровень - 2 балла муниципальный уровень - 1 балл	3
1.3.	Организация и проведение семинаров, заседаний, совещаний по вопросам организации образовательного процесса для педагогического сообщества района на базе образовательной организации	наличие - 5 баллов отсутствие - 0 баллов	5
2. Создание условий для осуществления образовательного процесса
2.1.	Отсутствие предписаний надзорных органов	отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
2.2.	Наличие действующих органов государственно-общественного управления	отсутствие - 0 баллов наличие - 5 баллов	5
2.3.	Соответствие информации, размещенной на сайте образовательной организации, действующему законодательству	соответствует - 5 баллов не соответствует - 0 баллов	5
3. Кадровые ресурсы дошкольной образовательной организации
3.1.	Укомплектованность педагогическими кадрами	укомплектован 100% - 5 баллов наличие вакансий - 0 баллов	5
3.2.	Организация работы по аттестации педагогических кадров	Доля педагогов, успешно прошедших аттестацию: 100% - 3 балла 90% - 2 балла 81 - 89% - 1 балл менее 80% - 0 баллов (по итогам года)	3
3.3.	Повышение квалификации	Доля педагогов, прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов: 100% - 3 балла 90% - 2 балла 81 - 89% - 1 балл менее 80% - 0 баллов	3
3.4.	Участие педагогов в конкурсах федерального, регионального, муниципального уровней	Федеральный уровень - 3 балла региональный уровень - 2 балла муниципальный уровень - 1 балл	3
4. Эффективность управленческой деятельности
4.1.	Соблюдение требований финансовой дисциплины	качественное ведение мониторингов, финансовых отчетов - 5 баллов; наличие замечаний по представленным отчетам - 0 баллов	5
4.2.	Результативность исполнения муниципального задания на оказание услуг	фактическое достижение показателей муниципального задания от 100 до 95% - 5 баллов фактическое достижение показателей муниципального задания менее 95% - 0 баллов	5
4.3.	Экономия бюджетных средств по оплате коммунальных услуг	Экономия 5% и более - 3 балла, экономия 1 - 5% - 2 балла, перерасход лимитов - 0 баллов	3
4.4.	Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу образовательного процесса, конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций	отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
4.5.	Организация работы по обеспечению своевременности родительской платы за присмотр и уход	отсутствие должников - 5 баллов наличие - 0 баллов	5
4.6.	Исполнительская дисциплина	Своевременное представление отчетов - 5 баллов за нарушение сроков представления отчетов - 0 баллов	5
4.7.	Налич