Приложение. Положение об установлении соотношения должностного оклада руководителя МБУДО "Инсарская районная спортивная школа"к средней заработной плате работников возглавляемого им муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера с учетом основных показателей (критериев) оценки эффективности работы руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Приложение
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 16 августа 2018 г. N 297

Положение
об установлении соотношения должностного оклада руководителя МБУДО "Инсарская районная спортивная школа"к средней заработной плате работников возглавляемого им муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера с учетом основных показателей (критериев) оценки эффективности работы руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Размер должностного оклада руководителя МБУДО "Инсарская районная спортивная школа"устанавливается главой Инсарского муниципального района на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников учреждения и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения, по следующей формуле:

ДОР = ЗПрср х К,

где:

ДОР - должностной оклад руководителя муниципального образовательного учреждения;

ЗПопср - средняя заработная плата работников образовательного учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя муниципального образовательного учреждения, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено образовательное учреждение:

Наименование учреждения	Коэффициент кратности для руководителя
МБУДО "Инсарская районная спортивная школа"	1,2

С учетом условий труда руководителю муниципального бюджетного образовательного учреждения Инсарского муниципального района устанавливаются выплаты компенсационного характера, определенные трудовым законодательством.

В целях создания условий для материальной заинтересованности в повышении результативности деятельности образовательных учреждений и качества оказываемых образовательных услуг и поощрения руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения за работу, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, с учетом результатов деятельности руководителя учреждения (в соответствии с показателями (критериями) оценки эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения).

Расходы, связанные с выплатами стимулирующего характера, могут производиться в пределах средств, утвержденных муниципальному бюджетному образовательному учреждению на оплату труда на очередной финансовый год.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного образовательного учреждения устанавливается по результатам оценки деятельности руководителя на основании утвержденных показателей (критериев) эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения согласно приложению к настоящему Положению.

Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного образовательного учреждения производится на основании распоряжения главы Инсарского муниципального в соответствии с отчетными данными о выполнении основных показателей (критериев), представляемых руководителем муниципального образовательного учреждения.

Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю образовательного учреждения осуществляется один раз в месяц до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Единовременно руководителю муниципального бюджетного образовательного учреждения может устанавливаться выплата к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы, за выполнение особо важных заданий в размере, определяемом распоряжением главы Инсарского муниципального района.