Приложение. Основные показатели (критерии) эффективности работы руководителя МБУДО "Инсарская районная спортивная школа"

Приложение
к Положению об установлении соотношения
должностного оклада руководителя МБУДО
"Инсарская районная спортивная школа"
к средней заработной плате работников
возглавляемого им муниципального
бюджетного общеобразовательного
учреждения, выплатах компенсационного и
стимулирующего характера с учетом
основных показателей (критериев) оценки
эффективности работы руководителя
муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения

Основные показатели
(критерии) эффективности работы руководителя МБУДО "Инсарская районная спортивная школа"

N п/п	Показатель	Критерии оценивания	Максимальный балл
1. Общедоступность и качество образования в учреждении
1.1	Наличие системы отслеживания динамики индивидуальных образовательных результатов обучающихся	наличие - 2 балла отсутствие - 0 баллов	2
1.2	Наличие победителей, призеров среди обучающихся в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня.	наличие призёров: - муниципальный уровень - 2 балла; - региональный уровень - 3 балла; - федеральный уровень - 4 балла; - международный уровень - 5 баллов	5
1.3	Организация и проведение массовых мероприятий для обучающихся района	- в соответствии с планом массовых мероприятий - 5 баллов; - отсутствие мероприятий - 0 баллов	5
1.4	Организация и проведение семинаров, заседаний, совещаний по вопросам организации образовательного процесса, мероприятий с педагогами на базе учреждения	- наличие - 5 баллов; - отсутствие - 0 балла	5
1.5	Отсутствие обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов, конфликтных ситуаций	- отсутствие - 3 балла; - наличие - 0 баллов	3
2. Кадровые ресурсы учреждения дополнительного образования
2.1	Укомплектованность педагогическими кадрами	полная укомплектованность - 3 балла; наличие вакансий - 0 баллов	3
2.2	Уровень квалификации	50 % педагогических работников, включая совместителей, имеют высшую и 1 квалификационную категорию - 2 балла; менее 50% имеют высшую и 1 квалификационную категорию - 0 баллов	2
2.3	Развитие педагогического творчества: участие педагогов (без учёта совместителей) и руководителей в научно - исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях	муниципальный уровень - 2 балла; региональный уровень - 3 балла; федеральный уровень - 4 балла	4
2.4	Результаты методической деятельности	представление результатов деятельности: - на муниципальном уровне - 2 балла; - на региональном уровне - 3 балла; - на федеральном уровне - 4 балла	4
3. Социальные критерии
3.1	Реализация программ/проектов (мероприятий) поддержки одаренных детей, талантливой молодежи.	реализованная программа /проект (мероприятие) - 2 балла.	2
3.2	Реализация программ/проектов (мероприятий) поддержки детей "группы риска"; детей, имеющих проблемы со здоровьем.	реализованная программа /проект (мероприятие) - 2 балла; наличие в контингенте обучающихся детей, состоящих на учёте в ПДН, КДН и ЗП - 3 балла	5
3.3	Деятельность детских общественных объединений и организаций	наличие - 1 балл; эпизодическая работа - 2 балла; системная работа - 3 балла	3
4. Эффективность управленческой деятельности
4.1	Обеспечение функционирования системы государственно-общественного управления	наличие - 1 балл; эпизодическая работа - 2 балла; системная работа - 3 балла	3
4.2	Соблюдение требований финансовой дисциплины (качественное ведение мониторингов, финансовых отчетов)	качественное ведение мониторингов, финансовых отчетов - 5 баллов; наличие замечаний по представленным отчетам - 0 баллов	5
4.3	Исполнительская дисциплина (своевременное и качественное представление материалов)	своевременное представление - 4 балла; - за нарушение сроков представления материалов - 0 баллов	4
4.4.	Результативность исполнения муниципального задания на оказание услуг	- фактическое достижение показателей муниципального задания от 95 до 100% - 3 балла; - фактическое достижение показателя муниципального задания менее 95% - 0 баллов.	3
4.5.	Соответствие информации, размещенной на сайте образовательной организации, действующему законодательству	соответствует -5 баллов; не соответствует -0 баллов.	5
4.6	Работа со СМИ	наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности ОДО - 5 баллов отсутствие - 0 баллов	5
4.7	Уровень средней заработной платы основных педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования, соответствует ФОТ образовательной организации, определенному на финансовый год.	- уровень средней заработной платы основных педагогических работников соответствует ФОТ образовательной организации - 5 баллов; - уровень средней заработной платы основных педагогических работников не соответствует ФОТ образовательной организации - 0 баллов.	5
4.8	Надлежащее содержание здания и прилегающей территории	Выполняется - 2 балла Не выполняется - 0 баллов	2
4.9.	Соблюдение лимитов по коммунальным услугам	Соблюдаются - 5 баллов Не соблюдаются - 0 баллов	5
5. Создание условий для осуществления образовательного процесса
5.1	Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды)	отсутствие предписаний надзорных органов - 5 баллов; наличие предписаний - 0 баллов	5
5.2	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых запланированных объемов текущего и капитального ремонта	высокий уровень - 5 баллов; средний уровень - 3 балла; допустимый уровень - 2 балла; низкий уровень - 0 баллов	5
5.3	Обеспечение комплексной безопасности ОДО	отсутствие случаев травматизма - 5 баллов; наличие - 0 баллов	5
5.4	Сохранность контингента обучающихся	Коэффициент выбытия 0% - 5 баллов До 5% - 3 балла Свыше 5% - 0 баллов	5
ИТОГО			100

В случаях, когда в подведении итогов участвуют не все показатели, к распределению берется плановая сумма баллов, установленная для руководителей, которая перераспределяется пропорционально плановой процентной доли баллов, рассмотренных при подведении итогов.

В случае привлечения внебюджетных средств дополнительно прибавляется:

3 балла - привлечение свыше 100 000 рублей;

2 балла - привлечение от 50000 до 100000 рублей;

1 балл - привлечение до 50000 рублей.