Постановление Администрации городского округа Саранск от 31 августа 2018 г. N 1966 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Саранск от 31 августа 2018 г. N 1966
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007"

В соответствии с уставом городского округа Саранск, на основании решения Совета депутатов городского округа Саранск от 28 декабря 2017 года N 130 "О бюджете городского округа Саранск на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести в муниципальную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск", утвержденную постановлением Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации городского округа Саранск от 31 марта 2016 года N 1287, от 25 июля 2016 года N 2297, от 30 сентября 2016 года N 2900, от 27 декабря 2016 года N 3593, от 27 января 2017 года N 174, от 6 марта 2017 года N 443, от 21 апреля 2017 года N 864, от 31 мая 2017 года N 1190, от 31 августа 2017 года N 1955, от 31 октября 2017 года N 2475, от 31 января 2018 года N 181, от 5 марта 2018 года N 490, от 18 мая 2018 года N 1192, от 29 июня 2018 года N 1481) (далее - Программа), следующие изменения:

1) в Программе:

в паспорте:

в позиции "Срок реализации Программы" цифры "2020" заменить цифрами "2021";

позицию "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет средств федерального бюджета, бюджета Республики Мордовия и средств местного бюджета в сумме 1 879 859,8 тыс. рублей, в том числе: бюджет городского округа Саранск - 1 722 862,4 тыс. рублей, республиканский бюджет - 79 562,9 тыс. рублей, федеральный бюджет - 77 434,5 тыс. рублей, в том числе в разрезе по годам: 2016 год - 290 692,2 тыс. рублей (12 016,2 тыс. рублей - федеральный бюджет, 10 707,8 тыс. рублей - республиканский бюджет, 267 968,2 тыс. рублей - бюджет городского округа Саранск); 2017 год - 338 304,3 тыс. рублей (12 500,8 тыс. рублей - федеральный бюджет, 14 162,5 тыс. рублей - республиканский бюджет, 311 641,0 тыс. руб. - бюджет городского округа Саранск); 2018 год - 341 536,0 тыс, рублей (13 227,2 тыс. рублей - федеральный бюджет, 13 645,7 тыс. рублей - республиканский бюджет, 314 663,1 тыс. рублей - бюджет городского округа Саранск); 2019 год - 302 954,9 тыс. рублей (13 090,1 тыс. рублей - федеральный бюджет, 13 668,1 тыс. рублей - республиканский бюджет, 276 196,7 тыс. руб. - бюджет городского округа Саранск); 2020 год - 303 186,2 тыс. рублей (13 300,1 тыс. рублей - федеральный бюджет, 13 689,4 тыс. рублей - республиканский бюджет, 276 196,7 тыс. рублей - бюджет городского округа Саранск); 2021 год - 303 186,2 тыс. рублей (13 300,1 тыс. рублей - федеральный бюджет, 13 689,4 тыс. рублей - республиканский бюджет, 276 196,7 тыс. рублей - бюджет городского округа Саранск)

";

2) в разделе 2:

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Наименование целевого индикатора и показателя эффективности реализации Программы	Единица измерения	Значение показателей
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Количество муниципальных служащих, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее)	человек	8	150	85	85	165	85	85
2.	Количество муниципальных служащих, принявших участие в семинарах, тренингах и других формах краткосрочного профессионального обучения (не менее)	человек	10	15	15	15	15	15	15
3.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе (не менее)	процентов	10	10,5	11,0	11,5	12,0	12,5	12,5
4.	Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более трех лет (не менее)	процентов	12	12,5	13,0	13,5	14,0	14,5	14,5
5.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва на муниципальной службе (не менее)	процентов	17	17,5	18,0	18,5	19,0	19,5	19,5
6.	Динамика (снижение) нарушений на муниципальной службе, в том числе коррупционной направленности по отношению к предыдущему отчетному периоду	процентов	10	10,5	11,0	11,5	12,0	12,5	12,51
7.	Доля граждан, которые удовлетворены деятельностью Администрации городского округа Саранск (не менее)	процентов	-	37,6	39,8	37,0*	40,0*	43,0*	43*

* - показатели корректируются исходя из достигнутого значения по итогам 2017 года (34,6%)";

в части пятой цифры "2020" заменить цифрами "2021";

3) в таблице 2 раздела 3 цифры "2020" заменить цифрами "2021";

4) в разделе 5 Программы:

в части второй:

в абзаце втором цифры "3 078,0" заменить цифрами "3 537,0";

после абзаца седьмого дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"2021 год - 85 чел. (459 тыс. рублей)";

в абзаце восьмом цифры "202,5" заменить цифрами "243,0";

в абзаце девятом цифры "2 605,0" заменить цифрами "3 126,0";

в части третьей цифры "1 569 582,5" заменить цифрами "1 872 953,9";

5) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев