В соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Образовать комиссию по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия.
Министр |
А.М. Чушкин |
Положение
о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия
(утв. приказом Министра культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия от 6 июля 2018 г. N 175)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует Порядок образования и деятельности комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия (далее - Министерство).
2. Комиссия по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве (далее - комиссия) является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - служебный спор), не урегулированных между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим Министерства, представителем нанимателя в отношении которого является Министр культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия (далее - гражданский служащий) либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в Министерство или ранее состоявшим на гражданской службе в Министерстве (далее - гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе (далее - гражданская служба) и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
3. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами и иными правовыми актами Республики Мордовия и нормативными правовыми актами Министерства культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия, регламентирующими вопросы прохождения гражданской службы в Республике Мордовия.
2. Порядок формирования и организации работы комиссии
5. Состав комиссии утверждается приказом Министра культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия. В случае необходимости в состав комиссии могут вноситься изменения.
6. В состав комиссии входит равное число представителей профсоюзной организации Министерства и представителя нанимателя.
7. Представители профсоюзной организации Министерства делегируются в комиссию профсоюзным комитетом профсоюзной организации Министерства.
8. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии открытым голосованием большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания комиссии.
9. Председатель комиссии:
руководит работой комиссии;
устанавливает дату, время и место заседания комиссии;
проводит заседания комиссии.
10. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
11. Секретарь комиссии:
решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии;
ведет журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений по форме согласно приложению 1;
извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания;
извещает гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию о дате, времени и месте заседания комиссии;
обобщает материалы по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело, которое ведет в установленном Порядке;
ведет протокол заседаний комиссии по форме согласно приложению 2;
оформляет решения комиссии по форме согласно приложению 3 и их копии;
вручает заверенные копии решения комиссии гражданскому служащему (гражданину), подавшему заявление в комиссию по служебным спорам, или уполномоченному им представителю и представителю нанимателя в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
обеспечивает сохранность печати комиссии.
12. Комиссия имеет свою печать.
13. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел правовой и кадровой работы Министерства, материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел учета и отчетности Министерства.
3. Срок обращения в комиссию
14. Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
15. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 14 настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
4. Порядок рассмотрения служебного спора в комиссии
16. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит регистрации в день его подачи в журнале регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений комиссии.
17. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
18. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
19. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
20. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (гражданина), рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на заседание иных работников Министерства и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, допускается по его письменному заявлению.
21. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается на срок, определяемый председателем комиссии.
22. В случае повторной неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание комиссии комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного законодательством, о чем секретарь комиссии письменно уведомляет гражданского служащего (гражданина).
23. По письменному запросу председателя комиссии руководители структурных подразделений Министерства представляют дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии.
5. Порядок принятия решений комиссии и его исполнения
24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
25. Решение комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего (гражданина) открытым голосованием большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве числа голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
26. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.
27. Решение комиссии оформляется отдельным актом, который подписывается председателем комиссии.
28. В решении комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию;
б) дата поступления письменного заявления в комиссию и дата его рассмотрения на заседании комиссии, существо заявления;
в) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
г) существо спора;
д) принятое решение и его обоснование;
е) право на обжалование решения комиссии в суде в десятидневный срок со дня вручения копии этого решения;
29. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего (гражданина) комиссия принимает одно из следующих решений:
а) отказать в удовлетворении заявленных требований;
б) рекомендовать устранить выявленные нарушения.
30. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.
31. Копии решения комиссии в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему (гражданину), а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
32. Копия решения комиссии, принятого в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
Приложение 1
к Положению о комиссии по рассмотрению
индивидуальных служебных споров в Министерстве
культуры, национальной политики, туризма
и архивного дела Республики Мордовия
Журнал
регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копии решений комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия
Регистрационный номер |
Дата приема заявления (число, месяц, год) |
Фамилия, имя, отчество, краткое содержание заявления, количество листов |
Подпись, фамилия, инициалы работника комиссии, принявшего заявление |
Фамилия, инициалы заявителя, дата, подпись о получении копии решения <*> |
--------------------------------
<*> В случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления.
Приложение 2
к Положению о комиссии по рассмотрению
индивидуальных служебных споров в Министерстве
культуры, национальной политики, туризма
и архивного дела Республики Мордовия
Протокол
заседания комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных
споров в Министерстве культуры, национальной политики,
туризма и архивного дела Республики Мордовия
"___" __________ 20__ г. N _________
по заявлению N ________ от "___" __________ 20__ г.
Присутствовали:
председатель комиссии ___________________________________________________
члены
комиссии: _______________________________________________________________
секретарь комиссии: _____________________________________________________
государственный гражданский служащий (гражданин) либо уполномоченное им
лицо ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность (поступающий на гражданскую службу) _______________,
_________________________________________________________________________
другие лица, участвовавшие в заседании комиссии _________________________
________________________________________________________________________.
Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Комиссия решила:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Результаты голосования: за _______, против _______, воздержались _______.
Председатель комиссии
Члены комиссии
Секретарь комиссии
Приложение 3
к Положению о комиссии по рассмотрению
индивидуальных служебных споров в Министерстве
культуры, национальной политики, туризма
и архивного дела Республики Мордовия
Решение
комиссии по рассмотрению индивидуальных
служебных споров в Министерстве культуры, национальной
политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия
"___" _________ 20__ г. N _______
по заявлению N _____ от "___" __________ 20__ г.
Присутствовали:
председатель комиссии ___________________________________________________
члены комиссии: _________________________________________________________
секретарь комиссии: _____________________________________________________
государственный гражданский служащий (гражданин) либо уполномоченное им
лицо ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность (поступающий на гражданскую службу) ________________
________________________________________________________________________,
другие лица, участвовавшие в заседании комиссии _________________________
________________________________________________________________________.
Рассмотрев заявление
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина)
_________________________________________________________________________
(краткое содержание заявления)
Комиссия на основании ___________________________________________________
(наименование нормативных правовых актов)
решила:
_________________________________________________________________________
(содержание решения)
Заявителю разъяснено право на обжалование решения комиссии в суде в
десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии.
Председатель комиссии
Место для печати
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия от 6 июля 2018 г. N 175 "Об образовании комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в Министерстве культуры, национальной политики, туризма и архивного дела Республики Мордовия"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был