Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Цели, задачи и приоритеты социально-экономического развития Чамзинского муниципального района
Данная Стратегия определяет долгосрочные цели и задачи деятельности органов местного самоуправления по решению проблем экономики района, а также основные направления развития, является базовым документом, определяющим социально-экономическую политику Чамзинского муниципального района на долгосрочную перспективу.
Имеющийся потенциал социально-экономического развития Чамзинского муниципального района с учетом достигнутых в предыдущие годы результатов и складывающихся угроз, определяет стратегическую цель, приоритетные направления и задачи социально-экономического развития района до 2025 года.
Стратегическая цельсоциально-экономического развития Чамзинского муниципального района - повышение уровня и качества жизни населения на основе обеспечения устойчивого функционирования и развития экономики, формирования благоприятного инвестиционного климата и комфортной среды проживания.
Основные общие экономические задачи стратегического развития Чамзинского муниципального района до 2025 года:
- реализация положений настоящей Стратегии по всем направлениям экономического развития муниципального района;
- выявление источников и резервов экономического роста района , в том числе на основе диверсификации промышленного производства и инноваций в сельском хозяйстве;
- определение и внедрение механизмов повышения эффективности использования природных, производственных, финансовых и трудовых ресурсов;
- определение и внедрение направлений развития производственной, инженерной и транспортной инфраструктуры;
применение механизмов активизации инвестиционной деятельности;
- определение системы мер по увеличению налогооблагаемой базы и роста налоговых поступлений в бюджет муниципального района и бюджеты поселений;
- определение способов расширения занятости трудоспособного населения;
- принятие комплекса мер для увеличения доходов всех групп населения и снижения уровня бедности.
Основные общие стратегические задачи развития Чамзинского муниципального района в социальной сфере:
1. Развитие человеческого потенциала и создание благоприятных условий для жизни населения.
2. Реализация положений настоящей Стратегии по всем направлениям социального и культурного развития муниципального района:
улучшение демографической ситуации (увеличение рождаемости, снижение смертности, сокращение миграционного оттока населения, увеличение миграционного притока населения);
использование потенциала органов местного самоуправления муниципального района, предприятий и учреждений, общественных организаций;
организация пропаганды семейных ценностей и преимуществ законного брака, общественного престижа семьи с двумя и более детьми;
улучшение здоровья населения;
модернизация и повышение качества образования, создание системы профессионального образования, отвечающей потребностям экономического роста муниципального района.
3. Внедрение инновационных социальных проектов для создания современного рынка качественных и доступных услуг.
4. Развитие эффективного цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего потребности граждан в работе, способной реализовать их потенциал, а работодателей - квалифицированной рабочей силой.
5. Возрождение массового спорта и физической культуры.
6. Эффективная молодежная политика, обеспечение духовно-нравственного и культурного развития и воспитания граждан.
7. Повышение уровня личной безопасности граждан.
8. Развитие институтов гражданского общества.
Повышение благосостояния и качества жизни населения Чамзинского муниципального района за счет устойчивого социально-экономического развития
Направления достижения цели | ||
1-ое направление |
2-ое направление |
3-е направление |
Главная цель: |
Главная цель: |
Главная це |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.