Постановление Администрации Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия от 30 марта 2017 г. N 157 "О мероприятиях по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия в 2017 году"

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы), в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)", распоряжения Правительства Республики Мордовия от 15 марта 2017 года N 169-р "О мероприятиях по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений бюджетной сферы Республики Мордовия", в соответствии с пунктом 2 решения восьмой внеочередной сессии Совета депутатов Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия от 8 октября 2008 года N 63 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия" и в целях обеспечения мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений бюджетной сферы постановляет:

1. Утвердить прогнозируемый уровень среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Большеберезниковском муниципальном районе Республики Мордовия на 2017 год в размере 22868,0 рублей, в том числе по месяцам:

январь - 20725,0 руб.;

февраль - 20952,0 руб.;

март - 21613,0 руб.;

апрель - 21310,0 руб.;

май - 22737,0 руб.;

июнь - 23764,0 руб.;

июль - 23336,0 руб.;

август - 23196,0 руб.;

сентябрь - 23519,0 руб.;

октябрь - 23402,0 руб.;

ноябрь - 23805,0 руб.;

декабрь - 26057,0 руб.

2. Установить примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами, и прогнозируемым уровнем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Большеберезниковском муниципальном районе Республике Мордовия в 2017 году по категориям работников в следующих размерах (процентов):

педагогические работники образовательных учреждений общего образования - 100;

педагогические работники дошкольных образовательных учреждений (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;

педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (к средней заработной плате учителей) -95,0;

педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей -100,0;

работники учреждений культуры -90,0.

Указанные примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия и прогнозируемым уровнем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Большеберезниковском муниципальном районе Республике Мордовия в 2017 году носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" развития отраслей, принимаемых в связи с реализацией Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы, а также в "дорожных картах" учреждений, согласованных с администрацией Большеберезниковского муниципального района, осуществляющей полномочия учредителя соответствующих учреждений.

3. Администрации Большеберезниковского муниципального района, осуществляющей полномочия учредителя муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия, обеспечить достижение в целом по отрасли в 2017 году целевых показателей, установленных пунктом 2 настоящего постановления.

4. При исполнении настоящего постановления учитывать, что уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия в 2017 году не может быть ниже уровня, достигнутого в 2016 году.

5. В целях реализации пункта 3 настоящего постановления Администрации, осуществляющей полномочия учредителя муниципальных учреждений Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия, обеспечить:

актуализацию "дорожных карт" подведомственных учреждений, содержащих с учетом специфики деятельности индивидуальные для каждого конкретного учреждения целевые показатели соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и прогнозируемым уровнем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Большеберезниковском муниципальном районе Республики Мордовия на 2017 год;

актуализацию в рамках "дорожных карт" подведомственных учреждений планов мероприятий по:

повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ);

проведению структурных и институциональных преобразований, оптимизации штатной численности работников;

совершенствованию системы оплаты труда, обеспечивающей повышение оплаты труда указанных категорий работников за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения, включая платные услуги и иной приносящей доход деятельности.

6. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений Большеб