Постановление Правительства Республики Мордовия от 12 ноября 2018 г. N 533 "О республиканском трудовом соперничестве работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Мордовия от 12 ноября 2018 г. N 533
"О республиканском трудовом соперничестве работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия"

В целях активизации работы организаций за достижение наивысших результатов в агропромышленном развитии Республики Мордовия, укрепления авторитета производительного труда Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Установить расходное обязательство Республики Мордовия по проведению республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия (далее - трудовое соперничество) и выплате премий победителям трудового соперничества.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение об условиях республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия;

состав комиссии по подведению итогов республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия.

3. Определить Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия главным распорядителем бюджетных средств, уполномоченным органом по методическому и организационному обеспечению подведения итогов трудового соперничества.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Сушков

Положение
об условиях республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 ноября 2018 г. N 533)

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об условиях республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия (далее - Положение) определяет цели, принципы, организационные основы, Порядок подведения итогов трудового соперничества.

2. Трудовое соперничество работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия (далее - трудовое соперничество) проводится ежегодно к дате проведения Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Республики Мордовия по итогам 9 месяцев текущего года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

3. Основными целями и задачами трудового соперничества являются:

повышение привлекательности сельскохозяйственной отрасли, укрепление авторитетов производительного труда в агропромышленном комплексе;

стимулирование роста производства продукции животноводства и растениеводства, пищевых продуктов;

изучение и распространение передового опыта организаций агропромышленного комплекса;

распространение лучшего опыта создания условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

распространение лучшего опыта создания условий в содействии развитии сельскохозяйственного производства.

4. Основными принципами трудового соперничества являются состязательность, гласность, сравнимость результатов, использование передового опыта.

5. Организацию и проведение трудового соперничества осуществляет Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия (далее - Минсельхозпрод Республики Мордовия) с привлечением Мордовской республиканской организации профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации.

6. Материалы трудового соперничества представляются в Минсельхозпрод Республики Мордовия до 14 октября текущего года по формам, утвержденным Минсельхозпродом Республики Мордовия.

7. Итоги республиканского трудового соперничества подводятся комиссией по подведению итогов республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия (далее - Комиссия) на основании материалов, представленных администрациями муниципальных районов, горкомом, райкомами Профсоюза работников агропромышленного комплекса, посредством оценки результатов работы в отраслях животноводства, растениеводства и перерабатывающей промышленности.

Участниками трудового соперничества являются:

1) организации агропромышленного комплекса любой формы собственности;

2) крестьянские (фермерские) хозяйства;

3) сельскохозяйственные потребительские кооперативы;

4) сельские подворья;

5) работники различных профессий, осуществляющие деятельность в отрасли сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;

6) муниципальные районы Республики Мордовия;

7) сельские поселения.

Кроме победителей трудового соперничества награждаются граждане, внесшие весомый вклад в развитие агропромышленного комплекса, ветераны и передовики сельскохозяйственного производства.

8. Награждение победителей трудового соперничества осуществляется ежегодно на торжественной церемонии по случаю Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Республики Мордовия.

9. Организации всех форм собственности, крестьянские (фермерские) хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, имеющие долги по заработной плате, допустившие производственный травматизм с летальным исходом в течение года при подведении итогов республиканского трудового соперничества не рассматриваются.

10. Размеры денежных премий, предусмотренные настоящим Порядком, указаны с учетом всех налогов, сборов и других обязательных платежей, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

11. Минсельхозпрод Республики Мордовия обеспечивает освещение итогов трудового соперничества путем их опубликования на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава 2. Условия трудового соперничества среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности

12. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за эффективное ведение сельскохозяйственного производства признаются победителями трудового соперничества семь организаций. Для объективной оценки результатов работы организации подразделяются на три группы:

в 1 группу входят организации, имеющие по итогам предыдущего года объем реализации сельскохозяйственной продукции, работ и услуг (без стоимости товаров) до 150 млн. рублей (в данной группе признаются победителями два участника);

во 2 группу входят организации, имеющие по итогам предыдущего года объем реализации сельскохозяйственной продукции, работ и услуг (без стоимости товаров) от 150 до 500 млн. рублей (в данной группе признаются победителями два участника);

в 3 группу входят организации, имеющие по итогам предыдущего года объем реализации сельскохозяйственной продукции, работ и услуг (без стоимости товаров) свыше 500 млн. рублей (в данной группе признаются победителями три участника).

В каждой группе победителем признаются организации, получившие наивысшую сумму выручки от реализации сельскохозяйственной продукции на одного среднегодового работника, обеспечившие наибольшее производство валовой продукции сельского хозяйства на 100 га сельскохозяйственных угодий (рассчитанной в единых сопоставимых ценах, определяемых на момент подведения итогов трудового соперничества) и рост среднемесячной заработной платы в расчете на одного работника.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 30 тыс. рублей.

13. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные достижения среди организаций пищевой и перерабатывающей промышленности признаются победителями трудового соперничества 6 организаций.

Победителями признаются организации, добившиеся роста выпуска товарной продукции и объемов реализации к уровню предыдущего года в ценах текущего года, имеющие положительный финансовый результат и интегрированную систему менеджмента качества продукции.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 20 тыс. рублей.

14. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за достижения в области развития экспорта продукции агропромышленного комплекса признаются победителями трудового соперничества четыре организации.

Победителями признаются организации, добившиеся роста экспорта продукции агропромышленного комплекса к уровню предыдущего года в ценах текущего года, имеющие положительный финансовый результат.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 20 тыс рублей.

15. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за реализацию инвестиционных проектов признаются победителями трудового соперничества три организации.

Победителями признаются организации, реализовавшие инвестиционный проект, сочетающий в себе применение комплекса высоких технологий и достижение наивысшей эффективности.

16. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные достижения в отрасли растениеводства признаются победителями трудового соперничества девять организаций.

Победителями признаются организации, добившиеся наивысшей урожайности зерновых культур, роста производства валовой продукции растениеводства на 100 га сельскохозяйственных угодий (рассчитанной в единых сопоставимых ценах, определяемых на момент подведения итогов трудового соперничества) к предыдущему году, прироста валового производства зерна, заготовившие наибольшее количество грубых и сочных кормов на одну условную голову скота, обеспечившие выполнение целевых показателей развития сельскохозяйственного производства на предыдущий год (в отрасли растениеводства) в соответствии с соглашениями с Минсельхозпродом Республики Мордовия о предоставлении субсидий на поддержку отрасли растениеводства.

При равных показателях двух и более организаций победителем признается организация, имеющая наибольший процент посевов элитными и высокорепродукционными семенами зерновых культур и не имеющая не сортовые семена зерновых культур, а также не снижающая посевные площади в текущем году по сравнению с предыдущим годом.

17. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные достижения среди свеклосеющих организаций признаются победителями трудового соперничества три организации.

Победителями признаются организации, добившиеся наивысшего прироста валового производства сахарной свеклы, наивысшей урожайности сахарной свеклы, увеличение посевных площадей к уровню предыдущего года, обеспечившие выполнение целевых показателей в соответствии с соглашениями с Минсельхозпродом Республики Мордовия о предоставлении субсидий на поддержку отрасли растениеводства.

18. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные показатели в отрасли животноводства среди производителей молока признаются победителями трудового соперничества пять организаций.

Победителями признаются организации, обеспечившие наивысший прирост производства молока к уровню предыдущего года и добившиеся наивысшей продуктивности коров, при сохранении молочного поголовья.

19. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные показатели в отрасли животноводства среди организаций специализированного мясного скотоводства признаётся победителем трудового соперничества одна организация.

Победителем признается организация, обеспечившая наибольшее производство мяса крупного рогатого скота на условную голову крупного рогатого скота, при условии увеличения поголовья мясного крупного рогатого скота.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 20 тыс. рублей.

20. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные показатели в отрасли животноводства среди птицеводческих организаций - производителей яиц признаётся победителем трудового соперничества одна организация.

Победителем признается организация, добившаяся наивысшего прироста производства куриных яиц к уровню предыдущего года, получившая наибольшее количество яиц от курицы-несушки.

21. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные показатели в отрасли животноводства среди птицеводческих организаций - производителей мяса птицы признаются победителями трудового соперничества две организации.

Победителями признаются организации, обеспечившие наибольший прирост производства мяса птицы, добившиеся наивысшего среднесуточного привеса птицы.

22. Среди организаций агропромышленного комплекса любой формы собственности за производственные показатели в отрасли животноводства среди производителей мяса свиней признаётся победителем трудового соперничества одна организация.

Победителем признается организация, обеспечившая наибольший объем производства свинины в расчете на одну свиноматку, добившаяся наивысших показателей продуктивности свиней: среднесуточного привеса, выхода приплода на одну свиноматку.

Глава 3. Условия трудового соперничества среди крестьянских (фермерских) хозяйств

23. Среди крестьянских (фермерских) хозяйств за лучшие производственные показатели признаются победителями трудового соперничества 3 хозяйства.

Победителями признаются крестьянские (фермерские) хозяйства, добившиеся роста производства продукции растениеводства и животноводства, урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности коров.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 10 тыс. рублей.

24. Среди семейных животноводческих ферм на базе крестьянского (фермерского) хозяйства победителями трудового соперничества признаются 3 фермы, добившиеся роста производства и реализации животноводческой продукции, продуктивности коров, обеспечившая выход на проектную мощность по поголовью.

25. Среди начинающих фермеров победителями признаются три крестьянских (фермерских) хозяйства, участвующих в ведомственных целевых программах "Поддержка начинающих фермеров в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы", "Поддержка начинающих фермеров в Республике Мордовия на 2015 - 2017 годы и на период до 2020 года", добившиеся роста производства продукции животноводства и растениеводства, увеличения поголовья скота, создавшие наибольшее количество рабочих мест, наилучшую производственную базу.

Глава 4. Условия трудового соперничества среди сельскохозяйственных потребительских кооперативов

26. Среди сельскохозяйственных потребительских кооперативов победителем признается один сельскохозяйственный потребительский кооператив, обеспечивший наибольшее количество закупленной и переработанной сельскохозяйственной продукции, создавший наибольшее количество рабочих мест.

Глава 5. Условия трудового соперничества среди сельских подворий

27. Среди сельских подворий за достижение наибольшего роста производства и реализации продукции животноводства победителями признаются три сельских подворья, обеспечившие рост производства и реализации продукции животноводства, повышение продуктивности животных при условии продажи с личного подворья не менее 1000 кг молока и 500 кг. мяса в живом весе, увеличившие поголовье скота.

Для подворий-победителей устанавливается 3 классных места.

Победители награждаются дипломами Минсельхозпрода Республики Мордовия в следующем порядке:

1) занявшее первое место, награждается дипломом I степени и денежной премией в размере 20 тыс. рублей;

2) занявшее второе место, награждается дипломом II степени и денежной премией в размере 15 тыс. рублей;

3) занявшее третье место, награждается дипломом III степени и денежной премией в размере 10 тыс. рублей.

Глава 6. Условия трудового соперничества среди работников различных профессий, осуществляющих деятельность в отрасли сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности

28. Среди комбайнёров победителями трудового соперничества признаются семь лучших комбайнеров:

1) комбайнер, намолотивший свыше 2500 тонн зерна на комбайнах ДОН-1500, Акрос-530 или аналогичного класса;

2) комбайнер, намолотивший свыше 3000 тонн на комбайне импортного производства, Торум-740, РСМ-161, Палессе GS-14 или аналогичного класса;

3) комбайнер, заготовивший свыше 15000 тонн зеленой массы на комбайне ДОН-680, КВК-600 или аналогичного класса;

4) комбайнер, заготовивший свыше 28000 тонн зеленой массы на комбайне импортного производства, РСМ-1401, КВК-800 или аналогичного класса;

5) комбайнер, скосивший 2000 га трав и зерновых на самоходной косилке МАК-Дон, КСУ-1 или аналогичного класса;

6) два комбайнера, выкопавших на 1 комбайне свыше 35000 тонн сахарной свеклы.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 5 тыс. рублей.

29. Среди водителей автомобиля победителями признаются два лучших водителя автомобиля, добившихся наивысших показателей по перевозке грузов в тонно-километрах.

30. Среди механизаторов победителями признаются пять лучших механизаторов, добившихся за сезон наивысшей выработки в условных эталонных гектарах.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 5 тысяч рублей.

31. Среди работников садоводства победителем признается работник садоводства, добившийся наивысшей урожайности плодовых и ягодных культур.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме 5 тыс. рублей.

32. Среди операторов машинного доения молочной фермы с линейной дойкой победителями признаются три лучших оператора машинного доения, добившихся наивысшего надоя от каждой коровы, при условии увеличения валового производства молока и роста продуктивности к уровню предыдущего года.

Каждый победители# награждаются дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией по 5 тысяч рублей.

33. Среди руководителей молочного комплекса с поголовьем коров 500 голов и выше победителем признается один лучший руководитель молочного животноводческого комплекса (фермы), добившийся роста объема производства валовой продукции, наивысших показателей молочной продуктивности, выхода приплода на 100 маток (не менее 85 телят), внедривший компьютерную систему управления стадом, использующий научно-обоснованную технологию кормления и заготовки кормов.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 5 тыс. рублей.

34. Среди руководителей молочного комплекса с поголовьем коров до 500 голов победителем признается один лучший руководитель молочного животноводческого комплекса (фермы), добившийся роста объема производства валовой продукции, наивысших показателей молочной продуктивности, выхода приплода на 100 маток (не менее 85 телят), внедривший компьютерную систему управления стадом, использующий научно-обоснованную технологию кормления и заготовки кормов.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 5 тыс. рублей.

35. Среди руководителей свиноводческого комплекса победителем признается один лучший руководитель свиноводческого комплекса, добившийся наивысших показателей продуктивности: выхода приплода на 100 маток, среднесуточных привесов, сохранности молодняка.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 5 тыс. рублей.

36. Среди звеньев операторов машинного доения молочного комплекса победителями признается три лучших звена операторов машинного доения молочного комплекса, добившихся наивысшего надоя от каждой коровы, при условии увеличения валового производства молока и роста продуктивности к уровню прошлого года.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 15 тыс. рублей.

37. Среди звеньев по обслуживанию мясного крупного рогатого скота победителем признается одно лучшее звено по обслуживанию мясного крупного рогатого скота добившееся наивысших среднесуточных привесов, выхода приплода, валового производства мяса крупного рогатого скота и сохранности обслуживаемого поголовья при условии роста продуктивности к уровню прошлого года.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 5 тыс. рублей.

38. Среди звеньев операторов по обслуживанию кур яйценоских пород победителями признаются два лучших звена операторов по обслуживанию кур яйценоских пород, добившихся наивысшего показателя яйценоскости, валового производства яиц при условии роста продуктивности к прошлому году.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 5 тыс. рублей.

39. Среди звеньев операторов по выращиванию цыплят-бройлеров победителями признаются два лучших звена по выращиванию цыплят-бройлеров добившихся наивысших показателей среднесуточных привесов, валового производства мяса птицы и сохранности обслуживаемого поголовья при условии роста продуктивности к уровню прошлого года.

40. Среди техников по искусственному осеменению победителями признаются три лучших техника по искусственному осеменению, добившиеся наивысшего получения телят от 100 коров, но не менее 85 голов; наивысшего получения поросят от одной свиноматки, но не менее 22 голов (с 1 октября предыдущего года по 1 октября текущего года).

Среди техников по искусственному осеменению хозрасчетных пунктов победителем признается техник-осеменатор, имеющий наибольшую результативность осеменения с учетом обслуживаемого поголовья.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией 5 тысяч рублей.

41. Среди молодых специалистов победителями признаются пять лучших работников агропромышленного комплекса (в возрасте до 30 лет), добившихся наивысших показателей в своей специальности.

42. Среди студенческих сельскохозяйственных механизированных отрядов победителями признаются три лучших студенческих отряда, своевременно и качественно подготовившие сельскохозяйственную технику, добившиеся наивысших показателей при соблюдении норм и правил охраны труда и техники безопасности, трудовой дисциплины и наилучшей организации досуга.

В трудовом соперничестве принимают участие студенческие механизированные отряды высших, средних профессиональных образовательных организаций республики с количеством бойцов от 8 до 20 человек.

Для отрядов - победителей устанавливается три призовых места.

Основные критерии отбора участников: объем и качество выполненной отрядом работы, отсутствие замечаний к работе отряда со стороны руководства предприятия.

Материал для участия в трудовом соперничестве представляет образовательная организация по каждому отряду отдельно с приложением следующих документов:

показатели работы студенческого сельскохозяйственного механизированного отряда;

копия договора между отрядом и принимающим предприятием организацией в год проведения трудового соперничества;

отзывы о работе отряда руководителя предприятия, принимавшего отряд, с характеристикой на командира и комиссара.

Победители награждаются дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия и денежной премией в сумме:

за первое место - 6 тыс. рублей на одного бойца студенческого отряда;

за второе место - 4 тыс. и рублей на одного бойца студенческого отряда;

за третье место - 3 тыс. рублей на одного бойца студенческого отряда.

43. Среди сотрудников образовательных, научно-исследовательских организаций и информационно-консультационных служб в области сельского хозяйства победителем признается один сотрудник, принимавший активное участие в оказании консультационной помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, внедрении инновационных разработок в сфере сельскохозяйственного производства.

Глава 7. Условия соперничества среди муниципальных районов Республики Мордовия

44. За обеспечение создания лучших условий эффективного ведения сельскохозяйственного производства победителем в соперничестве признается муниципальный район Республики Мордовия, добившийся наивысшего производства валовой продукции сельского хозяйства на 100 га сельскохозяйственных угодий (рассчитанной в единых сопоставимых ценах, определяемых на момент подведения итогов соперничества), роста объема выручки от реализации сельскохозяйственной продукции на одного среднегодового работника и увеличения среднемесячной заработной платы на одного работника.

При подведении итогов учитывается выполнение соглашения между Минсельхозпродом Республики Мордовия и администрацией муниципального района о совместном достижении показателей результативности развития сельскохозяйственного производства в Республике Мордовия.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия.

45. За обеспечение создания лучших условий для получения наивысшей урожайности зерновых культур и прироста валового производства зерна победителями в соперничестве признаются три муниципальных района Республики Мордовия, добившихся наивысшей урожайности зерновых культур и прироста валового производства зерна, заготовивший наибольшее количество грубых и сочных кормов на 1 условную голову скота, добившихся наибольшего производства валовой продукции растениеводства на 100 га сельскохозяйственных угодий (рассчитанной в единых сопоставимых ценах, определяемых на момент подведения итогов соперничества).

При равных показателях двух и более районов, победителем признается район, добившийся наивысшего прироста объема валовой продукции растениеводства к уровню предыдущего года, имеющий наибольший процент посевов элитными и высокорепродукционными семенами зерновых культур.

Победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия.

46. За обеспечение создания лучших условий наибольшего прироста валового производства сахарной свеклы к уровню прошлого года при росте урожайности сахарной свеклы победителями в соперничестве признаются два муниципальных района Республики Мордовия, добившиеся наибольшего прироста валового производства сахарной свеклы к уровню предыдущего года при росте урожайности сахарной свеклы.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия.

47. За обеспечение создания лучших условий роста объемов валовой продукции животноводства победителями в соперничестве признаются три муниципальных района Республики Мордовия, обеспечившие рост объемов валовой продукции животноводства на 100 га сельскохозяйственных угодий (рассчитанной в единых сопоставимых ценах, определяемых на момент подведения итогов трудового соперничества) к уровню предыдущего года, добившиеся наивысших показателей по приросту продуктивности в животноводстве.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия.

48. За обеспечение создания лучших условий наибольшего прироста валового производства молока победителями в соперничестве признаются три муниципальных района Республики Мордовия, обеспечившие наибольший прирост валового производства молока, добившиеся наивысшей продуктивности дойного стада, при выходе телят не менее 80 голов на 100 коров.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия.

Глава 8. Условия соперничества среди сельских поселений Республики Мордовия

49. За содействие лучшим условиям в достижении наибольшего поголовья коров в малых формах хозяйствования победителями в соперничестве признаются два сельских поселения Республики Мордовия, имеющие наибольшее поголовье коров в расчете на 1 личное подсобное хозяйство граждан и крестьянское фермерское хозяйство (поголовье которого не превышает 50 голов маточного стада), увеличившие показатели по росту производства молока в личных подсобных хозяйствах граждан и крестьянских фермерских хозяйствах к уровню предыдущего года.

Каждый победитель награждается дипломом Минсельхозпрода Республики Мордовия.

Глава 9. Награждение граждан, внесших весомый вклад в развитие агропромышленного комплекса, ветераны и передовики сельскохозяйственного производства

50. Кроме победителей трудового соперничества награждаются граждане, внесшие весомый вклад в развитие агропромышленного комплекса, ветераны и передовики сельскохозяйственного производства:

1) Герои социалистического труда награждаются денежными премиями в размере 7 тыс. рублей каждый;

2) победители трудового соперничества указанные в пунктах 23 - 25 настоящего Положения, имеющие шесть и более детей в возрасте до 23 лет, награждаются денежными премиями, размер которых определяется из расчета 5 тыс. рублей на одного ребенка;

3) победители трудового соперничества, ветераны и передовики сельскохозяйственного производства, день рождения которых приходится на дату проведения торжественной церемонии по случаю Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Республики Мордовия, награждаются денежными премиями в размере 3 тыс. рублей каждый.

Состав
комиссии по подведению итогов республиканского трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Республики Мордовия
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 ноября 2018 г. N 533)

Голов

Юрий Иванович

первый заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, сопредседатель комиссии

Альмяшев

Кабир Абдуллович

председатель Мордовской республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, сопредседатель комиссии (по согласованию)

Члены комиссии:

Буянкин Николай Федорович	-	директор ОДПОА "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия" (по согласованию)
Гусев Николай Алексеевич	-	заместитель председателя Мордовской республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации - заведующий отделом организационной работы (по согласованию)
Цыбизова Раиса Михайловна	-	заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия
Чаткин Михаил Николаевич	-	ректор Федерального государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса" (по согласованию)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.