Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об оплате труда и стимулировании работников Муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных бюджетных учреждений Зубово-Полянского муниципального района" (далее - Положение, Учреждение) разработано в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ и с учетом:

Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия";

Указа Главы Республики Мордовия от 28 октября 2008 г. N 202-УГ "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников государственных учреждений Республики Мордовия" (далее - Указ N 202-УГ);

Указа Главы Республики Мордовия от 28 октября 2013 г. N 253-УГ "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими государственных учреждений";

Постановления Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 482 "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".

1.2. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников Учреждения (включая директора Учреждения, его заместителя (при наличии)) независимо от источников формирования фонда оплаты труда Учреждения.

1.3. Оплата труда работников основывается на принципах соблюдения гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством, дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества выполняемой работы, уровня образования и условий труда.

1.4. Система оплаты труда работников включает в себя размеры окладов (должностных окладов), перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их назначения и выплаты.

1.5. Индексация (повышение) размеров окладов (должностных окладов) работников осуществляется на основании постановления главы администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, согласно приказу директора Учреждения. При индексации (увеличении) окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

1.6. Условия оплаты труда работников, в том числе размер оклада (должностного оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.

1.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ, либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.8. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из бюджета Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия.

1.9. Заработная плата по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливается согласно штатного расписания.

1.10. Руководитель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда.