Приложение. Положение об установлении соотношения должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Торбеевская районная библиотека" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемого им учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального учреждения"

Приложение
к постановлению Администрации
Торбеевского муниципального района
от 22 марта 2019 г. N 203

Положение
об установлении соотношения должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Торбеевская районная библиотека" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемого им учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального учреждения"

1. Должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Торбеевская районная библиотека" устанавливается работодателем на основании срочного трудового договора исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, и коэффициента кратности, установленного постановлением администрации Торбеевского муниципального района, по следующей формуле:

ДОР = СЗП * К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя бюджетного учреждения;

СЗПоснр - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя бюджетного учреждения, устанавливаемый постановлением администрации Торбеевского муниципального района.

N п/п	Наименование учреждения	Коэффициент кратности
1	Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Торбеевская районная библиотека"	1,2

2. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения.

При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

Расчет средней заработной платы работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения.

При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.

3. Средняя заработная плата работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения.

4. Премирование руководителя муниципального бюджетного учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности муниципального бюджетного учреждения в соответствии с показателями (критериями) оценки эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения, утвержденными постановлением администрации Торбеевского муниципального района.

5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения устанавливается по результатам оценки деятельности руководителя на основании утвержденных показателей (критериев), согласно приложению к настоящему положению.

Размер стимулирующих выплат руководителю в процентном отношении к месячному фонду стимулирования руководителей бюджетного учреждения определяется по сумме баллов, определяющих вес показателей (1 балл = 1 процент).

6. Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителю бюджетного муниципального учреждения производится на основании распоряжения администрации Торбеевского муниципального района с учетом предложений Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений.

Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев), предоставляемых руководителем муниципального бюджетного учреждения до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

7. Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения осуществляется один раз в месяц до 10 числа месяца, следующего за отчетным.