Приложение N 1. Основные критерии результативности работы руководителя МБУК "Торбеевская районная библиотека"

Приложение N 1
к Положению об установлении соотношений
должностного оклада руководителя
МБУК "Торбеевская районная библиотека"
к средней заработной плате работников,
относящихся к основному персоналу,
возглавляемого им учреждения, выплаты
компенсационного и стимулирующего характера
руководителю учреждения с учетом
показателей (критериев) оценки
эффективности деятельности
муниципального учреждения

Основные критерии
результативности работы руководителя МБУК "Торбеевская районная библиотека"

N п/п	Критерии	Показатели	Балл	Максимальный балл по критериям
1.	Выполнение плановых показателей по основной деятельности	(количество читателей, книговыдач, количество посещений) Участие МУК "Торбеевская районная библиотека" в районных, республиканских мероприятиях согласно, календарного плана	15 5 10 10	40
2.	Реализация программ и проектов по направлению своей деятельности	Выполнение плана работы МУК "Торбеевская районная библиотека"	15	15
3.	Рекламно-имиджевая деятельность, способствующая появлению интереса общественности к учреждению	Предоставление информации в СМИ Реклама	3 3	6
4.	Эффективность управленческой деятельности	Исполнительная дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетов). Соблюдение лимитов по коммунальным услугам. Отсутствие нецелевого использования бюджетных средств по учреждению. Отсутствие кредиторской, задолженности.	15 10 5	30
5	Создание условий для обслуживания пользователей	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта. Электрические условия, оформление помещений для проведения мероприятий, состояние территории вокруг учреждения	5 3 3 3	9
	Итого			100

В случаях, когда в подведении итогов участвуют не все показатели, к распределению берется плановая сумма баллов, установленная для руководителей, которая перераспределяется пропорционально плановой процентной доле баллов, рассмотренных при подведении итогов.