Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 20 марта 2019 г. N 133 "О внесении изменений в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими образовательных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации Рузаевского муниципального района от 05.02.2015 г. N 141"

На основании решения Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими образовательных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации Рузаевского муниципального района от 05.02.2015 г. N 141 (с изм. от 31.03.2015 г. N 451, 24.02.2016 г. N 189, от 25.10.2016 г. N 1283, 27.06.2017 г. N 512, 20.12.2017 г. N 1092, 26.03.2018 г. N 200), следующие изменения:

1.1. приложение 7 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 7
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей общеобразовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)
1.	Выплата за качество, интенсивность и результативность	50
1.1.	Результаты внешнего мониторинга (независимые исследования, региональные и муниципальные контрольные работы, тестирование и др.) (по мере проведения) Качество обучения: 71 - 80% 61 - 70% 50 - 60% до 50%	15 10 5 0
1.2.	Эффективное участие образовательного учреждения, педагогов в профессиональных и творческих конкурсах и конкурсах на получение грантовой поддержки.	За каждого победителя: 3 за каждого призера: 2 Не более 15
1.3	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образования администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования: муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.4.	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: - наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня - внедрение новых направлений и форм работы.	10 2 3 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.	Качество управленческой деятельности:	50
2.1.	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическая работа в ЕИС (Единой информационной системе).	5 10 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.2.	Сетевое взаимодействие с организациями на договорной основе Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 10 15 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.3.	Организация горячего питания в соответствии с требованиями СанПин 91% и более 81 - 90% менее 80%	10 5 0
2.4	Организация безопасных школьных перевозок: - проведение предрейсовых и послерейсовых инструктажей - проведение тренировочных мероприятий с обучающимися с привлечением сотрудников ОГИБДД	До 10 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
	Итого	100

".

1.2. приложение 8 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 8
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (количество баллов)
1	Выплата за качество, интенсивность и результативность:	50
1.1	Эффективное участие обучающихся в интеллектуальных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях, научно-практических конференциях. Муниципальных Республиканских Всероссийских	За каждого победителя: 0,5 1 1,5 Не более 10	За каждого призера: 0,1 0,2 0,3 Не более 5
1.2	Эффективное участие образовательного учреждения, педагогов в профессиональных и творческих конкурсах и конкурсах на получение грантовой поддержки.	За каждого победителя: 3 за каждого призера: 2 не более 15
1.3	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образования администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.4	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: - наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня - внедрение новых направлений и форм работы.	10 2 3 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2	Качество управленческой деятельности:	50
2.1	Обобщение и распространение передового педагогического опыта Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 10 20 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.2	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическая работа в ЕИС (Единой информационной системе).	До 15 5 10 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.3	Сетевое взаимодействие с организациями на договорной основе Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 10 15 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
	Итого	100

".

1.3. приложение 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 9
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)
1.	Выплата за качество, интенсивность и результативность	60
1.1.	Качество воспитания: - вовлечение несовершеннолетних и семей, детей, находящихся в социально опасном положении, в кружки по интересам; - проведение работы, направленной на снижение количества случаев правонарушений и преступлений, в сравнении с предыдущим периодом.	15 за каждого несовершеннолетнего 1, но не более 10 за каждое мероприятие 2, но не более 5. (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
1.2.	Эффективное участие обучающихся в предметных олимпиадах интеллектуальных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях, научно-практических конференциях. (учитывается очный тур) Муниципальных Республиканских Всероссийских Международных	За каждого победи теля: 0,5 1 1,5 2 Не более 10	За каждого призера: 0,1 0,2 0,3 0,5 Не более 5
1.3	Эффективное участие образовательного учреждения, педагогов в профессиональных и творческих конкурсах и конкурсах на получение грантовой поддержки.	За каждого победителя: 3 за каждого призера: 2 Не более 10
1.4.	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образования администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования: муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.5	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: - наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня - внедрение новых направлений и форм работы.	10 2 3 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.	Качество управленческой деятельности:	40
2.1	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическая работа в ЕИС (Единой информационной системе).	До 15 5 10 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.2	Сетевое взаимодействие с организациями на договорной основе Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 10 15 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.3	Сохранность контингента за отчетный период 95% и более 71 - 94% менее 70%	10 5 0
	Итого	100

".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Рузаевского муниципального района по социальным вопросам Кострову О.П.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru.

И. о. Главы Рузаевского муниципального района

С.В. Горшков