Приложение N 1. План мероприятий (дорожная карта) Дубенского муниципального района Республики Мордовия по улучшению демографической ситуации на 2019 - 2024 гг.

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Дубенского муниципального района
от 17 мая 2019 г. N 349

План мероприятий (дорожная карта)
Дубенского муниципального района Республики Мордовия по улучшению демографической ситуации на 2019 - 2024 гг.

N п/п	Наименование мероприятий	Запланированные действия органов местного самоуправления на период 2019 - 2024 гг. с кратким описанием (мероприятия, вводимые объекты, принимаемые решения)	Ожидаемый результат (в цифрах, прогнозируемые сроки решения проблемы в целом)	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
1. Мероприятия, направленные на повышение рождаемости, укрепление института семьи, снижение разводов, возрождение и сохранение духовно-нравственных традиций семейных отношений. Реализация мероприятий раздела создаст условия для решения комплекса задач: 1. Увеличение коэффициента суммарной рождаемости с 2,720 в 2019 г. до 2,779 в 2024 г. на 1 женщину (коэффициент рождаемости в возрастной группе 20 - 24 лет на 1 000 женщин соответствующего возраста в 2019 г. - 111,1, в 2020 г. - 105,8, в 2021 году - 102,9, в 2022 году - 100,5, в 2023 г. - 94,5, в 2024 г. - 87,4; коэффициент рождаемости в возрастной группе 25 - 29 лет на 1 000 женщин соответствующего возраста в 2019 г. - 180,7, в 2020 г. - 187,1, в 2021 году - 190,1, в 2022 году - 197, в 2023 г. - 196,9, в 2024 г. - 203,3; коэффициент рождаемости в возрастной группе 30 - 34 лет на 1 000 женщин соответствующего возраста в 2019 г. - 93,8, в 2020 г. - 97,6, в 2021 году - 99,3, в 2022 году - 104,9, в 2023 г. - 111,1, в 2024 г. - 120,2); 2. Увеличение охвата детей дошкольным образованием. 3. Улучшение материально-технической базы медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения, образования, культуры и социальной защиты населения.
1.	Актуализация мероприятий, направленных на: 1.1. повышение занятости населения; 1.2. снижение уровня безработицы; 1.3. рост заработной платы; 1.4. достижение экономического роста и конкурентоспособности в реальном секторе экономики, реализации эффективных инвестиционных проектов; 1.5. развитие малого и среднего предпринимательства	Совершенствование взаимодействия службы занятости населения с субъектами сферы труда, содействие трудоустройству граждан ищущих работу, повышение квалификации и переподготовки безработных граждан, регулирование внутренней и внешней трудовой миграции, формирование перечня востребованных на рынке труда профессий, прогноза потребностей в кадрах. - рост среднемесячной заработной платы крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций района. - реализация эффективного инвестиционного проекта: "Создание молочного комплекса на 6450 фуражных коров со шлейфом в Дубенском районе Республики Мордовия". - строительство завода по производству соевого шрота, реконструкция здания под производство бетонных изделий, строительство придорожного кафе, строительство магазинов.	Трудоустройство незанятого населения на 190 новых рабочих мест созданных организациями и индивидуальными предпринимателями района за 2019 - 2024 гг. Поддержание уровня регистрируемой безработицы на уровне не более 0,9%. Заработная плата к 2024 году -37047,00 рублей (увеличение в 1,5 раза). Срок реализации 2016 - 2021 годы. Рост производства молока до 52 245 тонн в год, создание 150 рабочих мест со средней з/п 30 тыс. рублей. Рост числа субъектов малого и среднего предпринимательства к 2024 году до 208 ед. на 10 тыс. населения, создание за период 2019 - 2024 гг. 40 дополнительных рабочих мест.	Начальник экономического управления администрации Дубенского муниципального района Т.М. Волгушева
2.	Улучшение жилищных условий населения района (в рамках федеральных, республиканских, муниципальных целевых программ "Жилище", "Устойчивое развитие сельских территорий" на 2019 - 2024 гг., муниципальной программы "Комплексного развития сельских территорий на 2020 - 2025 гг."	1. Реализация подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей муниципальной программы развития жилищного строительства на территории Дубенского муниципального района на 2019 - 2025 гг". 2. Реализация ВЦП "Устойчивое развитие сельских территорий". 3. Реализация муниципальной программы "Комплексного развития сельских территорий на 2020 - 2025 гг."	1. Улучшение жилищных условий молодых семей по подпрограмме "Обеспечение жильем молодых семей муниципальной программы развития жилищного строительства на территории Дубенского муниципального района на 2019 - 2025 гг." (на 2019 г. - 1 семья по факту, далее ежегодно 4 семьи из 77 по списку". 2. Улучшение жилищных условий в 2019 году 2 семей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий и зарегистрированных по программе. 2. Улучшение жилищных условий к 2024 г. 80% граждан, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий и зарегистрированных по программе.	Заместитель главы по строительству, архитектуре и ЖКХ администрации Дубенского муниципального района РМ В.П. Паркаев
3.	Предоставление в собственность земельных участков под индивидуальное жилищное строительство.	Плановое предоставление земельных участков по заявлениям многодетных семей (создание резервного фонда земельных участков в количестве не менее 10 шт. на каждый год реализации мероприятия)	100% обеспечение земельными участками нуждающихся многодетных семей к 2024 г.	Начальник отдела по управлению муниципальной собственностью и земельным отношениям Л.А. Карпова
4.	Строительство объектов инженерной инфраструктуры для земельных участков, предоставленных (подлежащих предоставлению) для жилищного строительства, в том числе семьям, имеющим трех и более детей.	Своевременное предоставление заявок на софинансирование строительства инженерной инфраструктуры земельных участков в рамках действующих федеральных, республиканских, муниципальных целевых программ.	100% обеспечение земельных участков инженерной инфраструктурой к 2024 г.	Заместитель главы по строительству, архитектуре и ЖКХ администрации Дубенского муниципального района РМ В.П. Паркаев
5.	Оказание содействия в обеспечении жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.	Строительство или приобретение жилья для детей сирот.	С 2019 по 2024 гг. - 21 человек, в том числе: 2019 г. - 1 чел., 2020 г. - 5 чел., 2021 г. - 3 чел., 2022 г. - 3 чел., 2023 г. - 3 чел., 2024 г. - 3 чел.	Заместитель главы по строительству, архитектуре и ЖКХ администрации Дубенского муниципального района РМ В.П. Паркаев
6.	Проведение мероприятий направленных на: 1. Создание рабочих мест, в том числе с применением гибких форм занятости, включая надомный труд. 2. Трудоустройство многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов и женщин, занимающихся воспитанием детей. 3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.	1. Трудоустройство на созданные рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд в 2019 г. - 1 человек, 2020 г. - 1 человек, 2021 г. - 1 человек, 2022 г. - 1 человек, 2023 г. - 1 человек, 2024 г. - 1 человек. 2. Организация трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и женщин, занимающихся воспитанием детей: на 2019 г. - 1 человек, 2020 г. - 1 человек, 2021 г. - 1 человек, 2022 г. - 1 человек, 2023 г. - 1 человек, 2024 г. - 1 человек. 3. Организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в 2019 г. - 13 человек, 2020 г. - 13 человек, 2021 г. - 13 человек, 2022 г. - 13 человек, 2023 г. - 13 человек, 2024 г. - 13 человек.	1. Трудоустройство 6 человек на созданные рабочие места женщин, имеющих малолетних детей. 2. Трудоустройство 6 многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и женщин, занимающихся воспитанием детей. 3. Повышение конкурентоспособности путем профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за период с 2019 до 2024 гг. 78 человек.	Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию)
7.	Предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми за счет средств муниципальных бюджетов.	Освобождение от платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми установленных категорий в МБДОУ.	С 2019 - 2024 гг. по заявлениям родителей (законных представителей).	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
8.	Организация работы по первичной профилактике сердечно-сосудистых заболеваний: - борьба с курением; - профилактика бытового пьянства и алкоголизма.	Продолжить пропаганду здорового образа жизни: раздача буклетов по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний; выступление специалистов в СМИ; организация "круглых столов" в подростковых коллективах при участии врача-нарколога.	Снижения смертности от сердечно-сосудистых заболеваний; от внешних причин, от заболеваний желудочно-кишечного тракта.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
9.	Организация занятий для молодых семей по вопросу укрепления репродуктивного здоровья родителей, повышение их ответственности за рождение и воспитание детей.	Занятия в школе материнства на базе женской консультации.	Снижение уровня прерываний беременности, а также перинатальных потерь.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
10.	Размещение информационных материалов в печатных и электронных средствах массовой информации, направленной на повышение в общественном сознании престижа семьи, формирование у молодого поколения приверженности семейным ценностям, здоровому образу жизни.	Регулярное освещение в СМИ вопросов, направленных на формирование у молодого поколения здорового образа жизни.	Снижение количества абортов, повышение рождаемости.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
11.	Активизация деятельности по выявлению семей, не имеющих детей, проведение консультаций, их обследование в условиях ГБУЗ РМ "МРКПЦ". Осуществление патронажа семей до законченного случая.	Формирование актуального реестра бесплодных пар, согласно разработанному регламенту и плану в учреждении, направить 100% пар для обследования в МРКПЦ.	Реализация детородной функции у пар не имеющих детей.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
12.	Продолжение деятельности кабинета "кризисной беременности" на базе женской консультации.	Проведение мероприятий направленных на сохранение беременности, не реже, чем 1 р. в неделю.	Снижение количества абортов, повышение рождаемости.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
13.	Проведение информационно-просветительских мероприятий, направленных на пропаганду семейных ценностей, повышение статуса родительства, формирование в обществе позитивного образа семьи.	Фоторепортажи, зарисовки, показывающие многообразие семейных отношений. Постоянная пропаганда семейных ценностей, здорового образа жизни, публикация информационных материалов госвласти республики, отражающих поддержку семей с детьми и способствующих улучшению демографической проблемы в районе, Республике Мордовия в целом.	Формирование в общественном сознании духовно-нравственных ценностей и престижа семьи, ответственного родительства. Формирование у молодого поколения приверженности семейным ценностям.	Главный редактор АНО "Редакция газеты "Новая жизнь" В.А. Сульдин (по согласованию)
14.	Чествование новорожденных и юбиляров семейной жизни.	Проведение мероприятий, посвященных рождению каждого сотого ребенка, чествование "золотых" юбиляров, имянаречение ребенка.	Популяризация семейных ценностей, поддержка воспитательного потенциала семьи.	Начальник отдела ЗАГС администрации Дубенского муниципального района М.И. Сутайкина
15.	Организация и проведение социально значимых праздничных мероприятий для семей и детей.	1. "День семьи" - 15 мая; 2. "День защиты детей" - 1 июня; 3. "День России" - 12 июня; 4. "День семьи, любви и верности" - 8 июля и 14 сентября; 5. Празднование "Дня района"; 6. "День матери" - 30 ноября и т. д.	Популяризация семейных ценностей, поддержка воспитательного потенциала семьи, осознание престижа семьи, формирование у молодого поколения приверженности семейным ценностям. Оказание консультативной помощи детям.	Начальник отдела ЗАГС администрации Дубенского муниципального района М.И. Сутайкина
16.	Организация семейных клубов	Создание семейных клубов, расширение клубов по интересам при учреждениях культуры района: на базе МБУК "Дубенский РДК" (структурные подразделения в с. Дубенки, с. Поводимово, с. Кабаево, с. Ардатово, с. Кочкурово).	Повышение в общественном сознании престижа семьи, формирование у молодого поколения приверженности семейным ценностям.	Отдел культуры и туризма администрации Дубенского муниципального района, учреждения культуры района
17.	Организация и проведение выставок семейного творчества.	Организация и проведение выставок семейного творчества "Наш семейный урожай" и "Делали всем семейством" в рамках фестивалей народного творчества "Шумбрат, Мордовия", "Рождественская звезда".	Повышение в общественном сознании престижа семьи, формирование у молодого поколения приверженности семейным ценностям.	Отдел культуры и туризма администрации Дубенского муниципального района, учреждения культуры района
18.	Развитие сети учреждений дополнительного образования и различных форм внеурочной деятельности.	Проведение цикла мероприятий, направленных на увеличение охвата дополнительными образовательными услугами детей в МБУ ДО "Центр детского творчества", МБУ ДО "Дубенская ДЮСШ", МБУ ДОД "Дубенская ДШИ".	Увеличение численности детей, охваченных услугами дополнительного образования к 2024 г. до 88,2%: 2019 г. - 86,3%, 2020 г. - 87%, 2021 г. - 87,3%, 2022 г. - 87,6%, 2023 г. - 87,9%, 2024 г. - 88,2%.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
19.	Реализация модели развития сети организаций, реализующих программу дошкольного образования, для Дубенского муниципального района.	Увеличение количества дошкольных учреждений (строительство нового детского сада в с. Дубенки на 70 мест).	Развитие сети дошкольных учреждений, обеспечение доступности дошкольного образования к 2024 г. до 93,8% детей в возрасте от 1 года до 7 лет: 2019 г. - 76,6%, 2020 г. - 92,6%, 2021 г. - 93,6%, 2022 г. - 94,6%, 2023 г. - 95,6%, 2024 г. - 96,6%.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
20.	Организация и проведение мониторинга потребности в местах в дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет в разрезе сельских поселений	Анализ численности детей в возрасте от 1,5 - 3 лет нуждающихся в услугах получения дошкольного образования совместно с администрациями сельских поселений.	Увеличение охвата детей данной возрастной категории дошкольным образованием.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
21.	Создание и открытие ясельных групп в дошкольных образовательных организациях.	Увеличение количества ясельных групп за счет расширения сети дошкольных учреждений.	Увеличение охвата детей данной возрастной категории дошкольным образованием к 2024 г. до 50,9%: 2019 г. - 37,2%, 2020 г. - 40,6%, 2021 г. - 43,8%, 2022 г. - 45,7%, 2023 г. - 48,2%, 2024 г. - 50,9%.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
22.	Обеспечение реализации мероприятий по устранению очередности детей в возрасте от 3 до 7 лет в дошкольные образовательные учреждения за счет: - строительства, реконструкции и капитального ремонта существующих зданий; - развития вариативных форм дошкольного образования (группы кратковременного пребывания, семейные группы, группы "выездного воспитателя" и др.)	Обеспечение услугами дошкольного образования детей в возрасте от 3 до 7 лет. Открытие дополнительных групп кратковременного пребывания на базе школ.	Обеспечение 100% детей в возрасте от 3 до 7 лет услугами дошкольного образования. Открытие дополнительных групп кратковременного пребывания (с. Морга).	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
23.	Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.	Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время и во время каникул на предприятиях и организациях Дубенского муниципального района: в 2019 г. - 198 человек, в 2020 г. - 188 человек, в 2021 г. - 178 человек, в 2022 г. - 168 человек, в 2023 г. - 158 человек, в 2024 г. - 148 человек.	За период с 2019 по 2024 годы будут трудоустроены 1 038 несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова; Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию).
24.	Организация и проведение спортивно-массовых мероприятий с целью пропаганды здорового образа жизни среди населения.	Проведение спортивно-массовых мероприятий: - "День здоровья" - веселые старты для населения; - Мама, папа, я - спортивная семья; - районные соревнования в рамках Всероссийского дня бега "Кросс нации"; - легкоатлетический пробег в честь Олимпийского чемпиона В. Борчина, заслуженного тренера С.М. Климкина; - пробег в честь празднования "Дня народного единства" совместно с партией "Единая Россия"; - турниры по мини-футболу, волейболу на приз главы района; - муниципальный этап всероссийских соревнований КЭС-Баскет; - проведение районного турнира по волейболу на призы Главы Дубенского муниципального района; - муниципальный этап лыжных гонок "Лыжня России".	Увеличение доли населения района, систематически занимающего физической культурой и спортом.	Заместитель начальника управления по социальной работе - заведующий отделом по делам молодежи и спорта Т.В. Дементьева
25.	Организация и проведения информационных мероприятий, направленных на повышение мотивации детей, подростков и молодежи к систематическим занятиям физической культуры и спортом, ведению здорового образа жизни, повышению культуры здорового питания.	Обеспечение населения исчерпывающей информацией о физкультурно-массовой работе в районе через публикации в районной газете "Новая жизнь" и сайте администрации Дубенского муниципального района.	Увеличение доли населения района, систематически занимающего физической культурой и спортом.	Заместитель начальника управления по социальной работе - заведующий отделом по делам молодежи и спорта Т.В. Дементьева
26.	Направление на обучение в учебные заведения республики выпускников района на контрактной (целевой) основе с целью трудоустройства в районе.	Направить на обучение в учебные заведения республики выпускников района на контрактной (целевой) основе с целью трудоустройства в районе: 2019 - 2024 гг. - по 1 чел. ежегодно.	Повышение эффективности работы по подготовке кадров в интересах социально-экономического развития Дубенского муниципального района.	Заместитель главы - начальник управления по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан администрации Дубенского муниципального района М.А. Маскаев
2. Мероприятия по снижению уровня смертности от основных классов заболеваний, укреплению репродуктивного здоровья населения, формированию здорового образа жизни. Реализация мероприятий раздела создаст условия для решения комплекса задач: 1. Снижение коэффициента смертности: мужчин в возрасте 16 - 59 на 100 тыс. населения 2019 год - 715,6; 2020 год - 684,4; 2021 г. - 659,2; 2022 г. - 632,5; 2023 г. - 599,6; 2024 г. - 568,8; женщин в возрасте 16 - 54 на 100 тыс. населения 2019 год - 240,2; 2020 год - 218,9; 2021 г. - 203,0; 2022 г. - 187,0; 2023 г. - 170,7; 2024 г. - 155,5.
27.	Активное привлечение населения к прохождению диспансеризации, информирование о ее целях и задачах, объеме проводимого обследования и графике работы подразделений медицинской организации, участвующих в проведении диспансеризации, необходимых подготовительных мероприятиях, а также повышение мотивации граждан к прохождению диспансеризации, в том числе путем проведения разъяснительных бесед на уровне семьи, организованного коллектива.	Обращение к гражданам через СМИ; совместно со страховыми компаниями реализовывать мероприятия по информированию застрахованных лиц старше 18 лет о праве прохождения профилактического медицинского осмотра, в т. ч. посредством SMS-оповещения. Информирование граждан о возможностях Личного кабинета пациента "Мое здоровье": диспансеризации, записи на прием, доступ к своим электронным документам. Подготовка статей под рубриками: "Диспансеризация", "Выяви рак на ранней стадии - сохрани жизнь", "Вред алкоголя, табака, спайсов".	Раннее выявление заболевания позволит увеличить продолжительность жизни, снизить инвалидизацию населения. Разъяснение населению вопросов, касающихся охраны здоровья, популяризации здорового образа жизни.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
28.	Информирование населения района в средствах массовой информации об опасности заболевания туберкулезом, мерах личной и общественной профилактики инфекции; о профилактике онкологических, паразитарных заболеваний.	Обращение к гражданам через СМИ; привлечение волонтеров, пропагандирующих пользу от своевременно проведенной диспансеризации. Организовать работу совместно с руководителями предприятий, а с неорганизованным населением совместно с главами поселений, по вопросу 100% скрининга населения на социально значимые заболевания.	Снижение смертности и заболеваемости от социально значимых заболеваний.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
29.	Активизация работы амбулаторно-поликлинического звена по профилактике заболеваний, доступности и комфортному обслуживанию обратившихся. Коррекция факторов риска среди групп риска, своевременному направлению пациентов на ВМП, лечение методами ЭКО, ИКСИ.	Продолжить выездные методы работы ("передвижной Центр "Здоровье") во все сельские поселения района. Реализация направления "Бережливая поликлиника", путем организационно-планировочных решений внутренних пространств, обеспечивающих комфортность пребывания, дооснащения детских поликлиник. Разделение потоков обратившихся (по заболеванию и иным целям). Уделить особое внимание группе граждан, нуждающихся в Репродуктивных технологиях (бесплодие), шире использовать диагностические мероприятия в группе активно необращающихся за медицинской помощью.	Снижение смертности и заболеваемости от всех нозологических форм, снижение инвалидизации населения. Ускорение процесса организационных мероприятий, обеспечит быстрое и эффективное получение медицинских услуг.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
30.	Проведение мероприятий, направленных на мотивацию самосохранительного поведения, снижения рисков для здоровья, в том числе профилактика злоупотребления алкоголем, табаком, психоактивными и наркотическими средствами, формирование здорового образа жизни молодых граждан.	Продолжить пропаганду здорового образа жизни: выступление специалистов в СМИ; организация "круглых столов" в подростковых и трудовых коллективах при участии врача нарколога.	Снижение смертности от сердечно-сосудистых заболеваний; от внешних причин, от заболеваний желудочно-кишечного тракта. Формирование мотивации граждан к здоровому образу жизни, отказ от курения, злоупотребления алкоголем.	Главный врач ГБУЗ РМ "Дубенская РБ" А.Н. Борисов (по согласованию)
31.	Совершенствование работы с родителями по предупреждению случаев суицидального поведения среди обучающихся в образовательных организациях района	Проведение в образовательных организациях района родительских собраний (лекториев) по данной проблеме с участием психологов и медицинских работников.	Отсутствие случаев суицидального поведения среди обучающихся в образовательных организациях района.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
32.	Совершенствование организации качественного горячего питания обучающихся образовательных организаций	Организация работы в образовательных организациях по выращиванию на пришкольных участках и приобретению у поставщиков качественных продуктов питания, профессиональная переподготовка специалистов школьных столовых с учетом современных требований.	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, обеспечение на 2019 - 2014 гг. охвата горячим питанием 100% обучающихся.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
33.	Организация отдыха и оздоровления детей и подростков в каникулярный период.	Организация отдыха и оздоровления детей и подростков в каникулярный период в детских лагерях различных типов.	Ежегодный охват обучающихся летним отдыхом и оздоровлением: 1. Загородный оздоровительный лагерь "Сосновый бор" - 80 чел.; 2. Лагеря с дневным пребыванием "Солнышко" - 235 чел.; 3. Профильный лагерь для одаренных детей - 12 чел.; 4. Трудовые лагеря для активистов сельских школ - 25 чел.; 5. Лагеря труда и отдыха - 50 чел.; 6. Палаточный лагерь "Школа выживания" - 12 чел.; 7. Лагерь активистов дополнительного образования - 12 чел.; 8. Платочный лагерь для детей, состоящих на учете в ОВД - 12 чел.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
34.	Развитие семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Проведение работы по обеспечению приоритета семейных форм воспитания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, профилактике социального сиротства: - выявление, учет и устройство детей, оставшихся без попечения родителей; - обеспечение прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи; - ведение учета лиц, желающих принять ребенка на воспитание в семью, организация работы с ними, выдача заключений о возможности быть усыновителем, опекуном, попечителем, приемным родителем.	Увеличение числа замещающих семей на территории района, сокращение численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сокращение численности неблагополучных семей на территории района.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
35.	Реализация мероприятий Национального проекта "Старшее поколение", как одного из векторов увеличения продолжительности жизни.	Организация и проведение в образовательных учреждениях лекций, бесед о здоровье, конференций, "круглых столов", конкурсов, спортивных мероприятий, посвященных пропаганде здорового образа жизни, с изучением основ рационального питания, оптимального двигательного режима, профилактики наркомании, алкоголизма, табакокурения.	Пропаганда здорового образа жизни, профилактика злоупотребления алкоголем, табаком, психоактивными и наркотическими средствами.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
3. Мероприятия, направленные на повышение миграционной привлекательности Дубенского муниципального района. Реализация мероприятий раздела создаст условия для решения комплекса задач: 1. Снижение миграционной убыли. 2. Увеличение доли экономически активного населения. 3. Недопущение повышения уровня регистрируемой безработицы. 4. Сохранение и развитие духовного и культурного потенциала народов, проживающих на территории муниципального района, на основе идей межэтнического и межконфессионального согласия. 5. Возрождение, сохранение и рациональное использование историко-культурного и природного наследия путем привлечения инвесторов для строительства инфраструктуры туризма.
36.	Оказание содействия безработным гражданам и членам их семей в переезде и переселении для трудоустройства в Республику Мордовия.	Организация содействия в переезде и переселении безработным гражданам и членам их семей для трудоустройства в Дубенский муниципальный район Республики Мордовия: в 2019 г. - 6 чел., 2020 г. - 6 чел., 2021 г. - 6 чел., 2022 г. - 6 чел., 2023 г. - 6 чел., 2024 г. - 6 чел.	За период с 2019 по 2024 гг. трудоустройство 36 безработных граждан.	Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию)
37.	Проведения мини-ярмарок вакансий для студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций всех уровней, в том числе иногородних: зональных мини-ярмарок вакансий на площадках образовательных учреждений и организаций республики.	Индивидуальные встречи с работодателями, мини ярмарки вакансий, круглые столы, индивидуальная работа с гражданами.	Недопущение роста уровня регистрируемой безработицы среди выпускников профессиональных образовательных организаций всех уровней к 2024 г. до 0 человек.	Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию)
38.	Формирование и ведение реестра граждан, зарегистрированных в Республике Мордовия и работающих в других регионах России.	Ведение и регулярное обновление реестра граждан, зарегистрированных в Дубенском муниципальном районе и работающих в других регионах России.	Снижение миграционной убыли.	Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию)
39.	Проведение индивидуальной работы с гражданами, зарегистрированными в Республике Мордовия и работающими в других регионах России, по их трудоустройству, в том числе в рамках специализированных ярмарок вакансий.	Проведение индивидуальной работы с гражданами, зарегистрированными в Дубенском муниципальном районе и работающими в других регионах России, по их трудоустройству, в том числе в рамках специализированных ярмарок вакансий.	Снижение миграционной убыли (увеличение миграционного прироста).	Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию)
40.	Проведение работы с гражданами, имеющими родственников за пределами Республики Мордовия и за рубежом, по информированию о возможности переезда, обустройства и трудоустройства в республике, в том числе об условиях участия в целевой программе Республики Мордовия "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы".	Проведение работы с гражданами, имеющими родственников за пределами Республики Мордовия и за рубежом, по информированию о возможности переезда, обустройства и трудоустройства в республике, в том числе об условиях участия в целевой программе Республики Мордовия "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" в Дубенский муниципальный район.	Снижение миграционной убыли.	Заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения Дубенского района Т.П. Гриднева (по согласованию)
41.	Проведение информационной кампании, направленной на формирование общегражданской идентичности и межэтнической толерантности.	Подготовка публикаций на темы, формирующие уважительное отношение к представителям различных национальностей, проживающим в Дубенском муниципальном районе, направленные на профилактику экстремизма и поддержание позитивного имиджа района и республики как региона культуры, мира и толерантности. Выступления сотрудников правоохранительных органов в целях профилактики экстремистской направленности.	Информирование населения о проводимых мероприятиях, направленных на формирование общегражданской идентичности и межэтнической толерантности. Содействие сохранению и развитию национальных традиций, культуры мордовского народа.	Главный редактор АНО "Редакция газеты "Новая жизнь" В.А. Сульдин (по согласованию)
42.	Организация и проведение для подростков, конкурсов детского творчества в рамках Дней национальной культуры, мероприятий по развитию традиционного народного искусства и ремесел разных национальностей, мероприятий, посвященных Международному дню толерантности.	Организовать и провести районный конкурс детского творчества "Тев", активнее вовлекать подростков для участия в национальных районных и республиканских конкурсах и фестивалях "Од вий", "Кургоня", "Кулдыр-калдор". Ежегодно проводить "Этнодискотеку" в рамках Дня национальной культуры.	Обеспечение законности в сфере межнациональных отношений, отсутствие межнациональных конфликтов, пропаганда уважения к традициям и культуре народов России, гармонизация межнациональных отношений, взаимоуважение и взаимопонимание людей разных вер и национальностей.	Заместитель главы - начальник управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Е.Г. Маркова
43.	Создание условий для развития сферы туристских услуг в целях возрождения, сохранения и рационального использования историко-культурного и природного наследия района.	Разработать концепцию "Развитие туризма в Дубенском муниципальном районе на 2019 - 2024 гг.". Вести работу по разработке туристических маршрутов.	Создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры, внутреннего и въездного туризма.	Отдел культуры и туризма администрации Дубенского муниципального района, учреждения культуры района
44.	Организация экскурсий и досуговых программ на базе спортивных сооружений, учреждений образования и культуры Дубенского муниципального района для жителей и гостей региона.	Ежегодное проведение цикла мероприятий: 1. Фольклорно-этнографического фестиваля "Ош Пандо"; 2. Районного праздника "Дня любви, семьи и верности"; 3. Районного фестиваля молодых семей "Я + Я = МОЛОДАЯ СЕМЬЯ!"; 4. Театрализованного представления ко Дню защиты детей "Пусть всегда будут дети!"; 5. Фольклорного праздника с/поселений "Садо, садо моронь кужов!"	Создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры, внутреннего и въездного туризма.	Отдел культуры и туризма администрации Дубенского муниципального района, учреждения культуры района