Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 28 июня 2019 г. N 49-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами" (документ не действует)

Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 28 июня 2019 г. N 49-р
"О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами"

В целях приведения в соответствие Уставу городского округа Саранск и решению Совета депутатов городского округа Саранск от 29 мая 2019 года N 235 "О структуре Администрации городского округа Саранск":

1. Внести в перечень должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный распоряжением Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами" (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации городского округа Саранск от 24 февраля 2015 года N 17-р, от 9 апреля 2015 года N 39-р, от 31 марта 2016 года N 22-р, от 11 мая 2016 года N 38-р, от 7 марта 2017 года N 16-р, от 3 мая 2017 года N 40-р, от 21 декабря 2017 года N 97-р, от 29 декабря 2017 года N 104-р, от 12 февраля 2019 года N 12-р), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Внести в перечень должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следует читать "Внести в перечень должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами"

1) в разделе "Главная группа должностей" слова "Заведующий информационно-аналитическим отделом Управления муниципальной службы" заменить словами:

"Начальник Пресс-службы (Управления)

Заместитель начальника Пресс-службы (Управления)";

2) в разделе "Ведущая группа должностей" слова "Пресс-секретарь Главы городского округа Саранск Управления муниципальной службы" исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев