Постановление Правительства Республики Мордовия от 12 июля 2019 г. N 306 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Республики Мордовия от 12 июля 2019 г. N 306
"О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 февраля 2019 г. N 99 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда и внесении изменений в Государственную программу развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия", следующие изменения:

1) абзац второй пункта 4 после слов "работодатели - организации" дополнить словами "(за исключением государственных (муниципальных) учреждений)";

2) в пункте 8:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) наличие соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (в период до заключения соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" субсидия предоставляется при наличии соглашения о сотрудничестве в целях реализации федеральной и региональной программ повышения производительности труда);";

абзац четвертый подпункта 8 после слов "нормативных правовых актов" дополнить словами "или муниципальных правовых актов";

3) пункт 9 дополнить частью второй следующего содержания:

"Средний период профессионального обучения составляет 2 месяца.";

4) в части первой пункта 12:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"копию соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (в период до заключения соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" - копию соглашения о сотрудничестве в целях реализации федеральной и региональной программ повышения производительности труда);";

в абзаце шестом слова "к настоящему Порядку." заменить словами "к настоящему Порядку;";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"копию приказа организации об установлении простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения).";

5) в пункте 22:

в части первой:

в абзаце первом слова "но не позднее 16 декабря текущего года" исключить;

абзац девятый после слов "настоящего Порядка" дополнить словами "(в случае проведения профессионального обучения образовательной организацией)";

часть третью изложить в следующей редакции:

"Сведения о наличии у образовательной организации (образовательного подразделения) лицензии на осуществление образовательной деятельности главный распорядитель получает в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах лицензирующего органа или образовательной организации.";

6) пункт 24 дополнить частями второй - четвертой следующего содержания:

"Решение об отказе в перечислении субсидии организации оформляется в форме приказа главного распорядителя не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления заявки на перечисление субсидий.

Главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе направляет организации соответствующее уведомление в письменной форме.

При устранении причин, послуживших основанием для отказа в перечислении субсидии, организация вправе обратиться с заявлением о перечислении субсидий повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.";

7) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. В случае выявления факта использования субсидий с нарушением условий их предоставления по результатам проверок, проведенных главным распорядителем и уполномоченным органом государственного финансового контроля, главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения направляет работодателю письменное требование о возврате суммы субсидий.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Сушков