Постановление Правительства Республики Мордовия от 15 июля 2019 г. N 312
"О внесении изменений в постановление Правительства Республики Мордовия от 22 февраля 2019 г. N 82"
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Мордовия от 22 февраля 2019 г. N 82 "О мерах по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста;
Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости.";
2) в Порядке предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста:
абзац четвертый подпункта 6 пункта 8 после слов "нормативных правовых актов" дополнить словами "или муниципальных правовых актов";
часть вторую пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Сведения о наличии у образовательной организации (образовательного подразделения) лицензии на осуществление образовательной деятельности центр занятости получает в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах лицензирующего органа или образовательной организации.";
в пункте 17:
в подпункте 5 слова "образовательным программам." заменить словами "образовательным программам;";
дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) недостаточность лимитов бюджетных обязательств на организацию мероприятий по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста в текущем финансовом году.";
пункт 18 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
"Если решение об отказе принимается из-за недостаточности лимитов бюджетных обязательств в текущем финансовом году, то работодателю предлагается обратиться за предоставлением субсидии в начале очередного финансового года.
В случае принятия решения об отказе во включении работодателя в перечень получателей субсидий, главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме.";
абзац седьмой части первой пункта 21 после слов "настоящего Порядка" дополнить словами "(в случае проведения профессионального обучения образовательной организацией)";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Основанием для отказа в перечислении работодателю субсидий является непредоставление (неполное предоставление) документов, указанных в пункте 21 настоящего Порядка.
Решение об отказе в перечислении субсидии работодателю оформляется в форме приказа главного распорядителя не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления заявки на перечисление субсидий.
Главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в перечислении субсидии направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме.
При устранении причин, послуживших основанием для отказа в перечислении субсидии, работодатель вправе обратиться с заявлением о перечислении субсидий повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.";
часть вторую пункта 26 после слов "главного распорядителя" дополнить словами "в течение 15 календарных дней со дня его получения.";
в пункте 26 слова "согласно приложению 4" заменить словами "согласно приложению 5";
пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. В случае выявления факта предоставления субсидий с нарушением условий их предоставления по результатам проверок, проведенных главным распорядителем и уполномоченным органом государственного финансового контроля, главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения направляет работодателю письменное требование о возврате суммы субсидий.";
дополнить приложением 5 следующего содержания:
"Приложение 5
к Порядку предоставления субсидий
из республиканского бюджета
Республики Мордовия работодателям
на возмещение затрат по организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста
Отчет
о достижении показателей результативности использования субсидии
на возмещение затрат по организации профессионального обучения
и дополнительного образования лиц предпенсионного возраста
в 20 .... году
Наименование юридического лица |
Количество работников, прошедших профессиональное обучение, чел. |
Количество работников, сохранивших занятость, чел. |
Доля сохранивших занятость работников в числе работников, прошедших профессиональное обучение, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации _________________ /_____________________/
(подпись) (Ф. И. О.)
М. П. (при наличии)";
3) дополнить Порядком реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости, следующего содержания:
"Порядок
реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия от 22 февраля 2019 г. N 82)
1. Настоящий Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок), определяет цели, условия, сроки и механизм организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости (далее - лица предпенсионного возраста).
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 396 "Об утверждении Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия" (далее - государственная программа) в части реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному образованию (далее - профессиональное обучение) лиц предпенсионного возраста в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, обеспечения занятости.
3. Источником финансового обеспечения мероприятий являются средства республиканского бюджета Республики Мордовия (за счет средств иного межбюджетного трансферта, предоставленного из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Мордовия в целях софинансирования расходных обязательств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография").
В соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", приведенных в приложении 27 к Государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, уровень софинансирования расходного обязательства Республике Мордовия за счет средств федерального бюджета установлен в размере 95 процентов.
4. В настоящем Порядке используются следующие понятия и определения:
лица предпенсионного возраста - граждане Российской Федерации, состоящие в трудовых отношениях, и незанятые граждане, ищущие работу, в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно;
профессиональное обучение - приобретение лицами предпенсионного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования;
дополнительное профессиональное образование - обучение специалистов и рабочих кадров, имеющих базовое среднее или высшее профессиональное образование, в целях повышения их профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств, переквалификации;
образовательные организации - организации, осуществляющие образовательную деятельность и имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, на базе которых осуществляется обучение лиц предпенсионного возраста;
реестр лиц предпенсионного возраста - информационная база, содержащая сведения о направлении лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости, на профессиональное обучение;
затраты на профессиональное обучение - объемы финансовых средств на оплату стоимости образовательных услуг, а также выплату стипендии в период обучения для незанятых лиц предпенсионного возраста, ищущих работу.
5. На профессиональное обучение направляются лица предпенсионного возраста, постоянно проживающие на территории Республики Мордовия, желающие пройти профессиональное обучение, в случае, если лицо предпенсионного возраста работает по трудовому договору в организации, находящейся на территории Республики Мордовия, или является незанятым, ищущим работу и не зарегистрировано в органах службы занятости Республики Мордовия в качестве безработного.
6. Выбор образовательной организации для обучения граждан предпенсионного возраста осуществляется центрами занятости в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
7. Для получения направления на профессиональное обучение лицо предпенсионного возраста обращается в государственное казенное учреждение Республики Мордовия центр занятости населения (далее - центр занятости) по месту жительства и представляет следующие документы:
заявление о направлении на профессиональное обучение с указанием планируемой к освоению образовательной программы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
копию паспорта гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (оригинал предоставляется на обозрение);
копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
копию трудовой книжки.
8. Сведения о наличии у заявителя статуса лица предпенсионного возраста центр занятости в порядке межведомственного взаимодействия запрашивает в органах Пенсионного фонда Российской Федерации. Заявитель вправе представить вышеуказанный документ самостоятельно.
9. Условиями направления лица предпенсионного возраста на профессиональное обучения являются:
наличие статуса лица предпенсионного возраста;
постоянное проживание на территории Республики Мордовия;
наличие действующего трудового договора с организацией, находящейся на территории Республики Мордовия, - для занятых лиц предпенсионного возраста;
лицо предпенсионного возраста относится к категории незанятых граждан, ищущих работу, и не зарегистрировано в органах службы занятости Республики Мордовия в качестве безработного - для незанятых граждан;
лицо предпенсионного возраста ранее не проходило профессиональное обучение в соответствии с настоящим Порядком.
10. Центр занятости в течение 7 рабочих дней с даты обращения лица предпенсионного возраста с документами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка, проверяет их на соответствие условиям направления, установленным пунктом 8 настоящего Порядка, и принимает решение о выдаче направления на профессиональное обучение (об отказе в выдаче), о чем письменно уведомляет заявителя в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.
11. Основаниями для отказа в выдаче направления на профессиональное обучение являются:
непредставление (неполное представление) документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;
несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 8 настоящего Порядка;
превышение количества обучающихся, определенного условиями государственного контракта, заключенного с образовательной организацией.
12. Решение о выдаче направления на профессиональное обучение (об отказе в выдаче) лицу предпенсионного возраста оформляется приказом центра занятости.
13. В случае принятия решения об отказе в выдаче направления на профессиональное обучение центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе направляет заявителю соответствующее уведомление в письменной форме.
14. В направлении на профессиональное обучение указываются:
дата выдачи направления;
фамилия, имя, отчество лица предпенсионного возраста, которому выдается направление;
наименование образовательной организации и образовательной программы, подлежащей освоению;
должность и подпись (с расшифровкой) сотрудника центра занятости, выдавшего направление, подпись (с расшифровкой) получателя направления.
15. Лицо предпенсионного возраста до начала профессионального обучения по образовательной программе, указанной в направлении, представляет направление на бумажном носителе в образовательную организацию.
В случае невозможности прохождения профессионального обучения лицо предпенсионного возраста незамедлительно информирует о сложившейся ситуации центр занятости.
16. В соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", приведенных в приложении 27 к Государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, центр занятости в период прохождения профессионального обучения незанятым лицам предпенсионного возраста, ищущим работу, выплачивает стипендию.
17. Расчетный размер стипендии равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в месяц.
18. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста по направлению центра занятости осуществляется в течение финансового года.
Средний период профессионального обучения составляет не более 3 месяцев.
19. Профессиональное обучение лица предпенсионного возраста, ищущего работу, должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
20. Центры занятости ведут реестр лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
21. Для принятия решения о назначении стипендии незанятым лицам предпенсионного возраста в период профессионального обучения в соответствии с государственным контрактом образовательная организация представляет в центр занятости заверенную в установленном порядке копию приказа образовательной организации о зачислении лица предпенсионного возраста на профессиональное обучение (или выписку из этого приказа).
22. Решение о назначении, размере и сроках выплаты стипендии лицу предпенсионного возраста оформляется приказом центра занятости в течение 3 рабочих дней со дня начала профессионального обучения и доводится для ознакомления до лица предпенсионного возраста под роспись.
23. Стипендия незанятым лицам предпенсионного возраста, проходящим профессиональное обучение, ежемесячно перечисляется центром занятости на открытые ими счета в кредитной организации в срок до пятого числа месяца, следующего за отчетным.
24. Оплата услуг по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста образовательным организациям производится в соответствии с государственными контрактами, заключенными с образовательными организациями.
25. Лица предпенсионного возраста, прошедшие профессиональное обучение по направлению центра занятости, уведомляют центр занятости о своем трудоустройстве (выходе на работу) после завершения профессионального обучения в течение 2-х недель со дня фактического трудоустройства (выхода на работу) и представляют заверенную копию приказа о трудоустройстве или справку, подтверждающую их занятость.
26. Центры занятости ежемесячно в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия отчет о профессиональном обучении лиц предпенсионного возраста по направлению центра занятости по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Приложение 1
к Порядку реализации мероприятий
по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста,
обратившихся в органы службы занятости
Руководителю органа службы
занятости населения
_________________________________
_________________________________
(Ф. И. О. заявителя полностью)
_________________________________
(адрес регистрации по месту
жительства)
документ, удостоверяющий личность
серия ________ N_________________
выдан ___________________________
_________________________________
дата выдачи _____________________
код подразделения _______________
Заявление
о направлении на профессиональное обучение
лица предпенсионного возраста
Прошу направить на профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование, предусмотренные для лиц предпенсионного
возраста, по программе __________________________________________________
О себе сообщаю следующие сведения:
дата рождения ____________________________________
профессия (специальность), квалификация (в соответствии с
документами, удостоверяющими квалификацию) ______________________________
Должность (для занятых граждан) ____________________________________
Место работы (для занятых граждан) _________________________________
СНИЛС ______________________________________________________________
Решение о результатах рассмотрения настоящего заявления прошу
сообщить по адресу (телефону): __________________________________________
С условиями прохождения профессионального обучения ознакомлен.
В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27
июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие
на обработку моих персональных данных.
Приложение: (указывается перечень прилагаемых к заявлению
документов)
1. Копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его
заменяющего.
2. Копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации
инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о
рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к
категории инвалидов).
3. Копия трудовой книжки.
________________ ____________________ "____" ________________ 20___
(подпись) (расшифровка подписи)
Сведения, указанные заявителем в заявлении, подтверждены
соответствующими документами.
___________________________ /_____________________
(подпись должностного лица) (расшифровка подписи)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ линия отрыва_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Заявление о направлении на профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование получено.
________ 20_____ года _________________________ /_____________________/
(подпись должностного лица) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку реализации мероприятий
по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста,
обратившихся в органы службы занятости
Реестр
лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение государственным
казенным учреждением Республики Мордовия "Центр занятости населения ________________________"
N п/п |
Ф. И. О. лица предпенсионного возраста |
Данные о документе, удостоверяющем личность |
Дата выдачи направления |
Период обучения |
Наименование образовательной программы, учебной базы |
Затраты, руб. |
Трудоустройство (закрепляемость на рабочем месте) |
||
Всего, из них |
стоимость профессионального обучения |
выплата стипендии |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: данный реестр необходимо вести в электронном виде;
учет трудоустройства (закрепляемости на рабочих местах) лиц предпенсионного возраста в отчетном году осуществляется на основании документального подтверждения занятости от лиц предпенсионного возраста или их работодателей, а также сведений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Приложение 3
к Порядку реализации мероприятий
по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста,
обратившихся в органы службы занятости
Отчет
о профессиональном обучении лиц предпенсионного возраста по направлению государственного казенного учреждением Республики Мордовия "Центр занятости населения _________________________" на __________20...года
Месяц |
Кол-во лиц предпенсионного возраста, чел. |
Категория граждан (занятые/ незанятые) |
Общая сумма финансовых средств, руб. |
Кассовые расходы, руб. |
|
||||
направлено |
завершило |
трудоустроено |
Всего, из них |
стоимость образовательных услуг |
выплата стипендии |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
". |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства Республики Мордовия |
В. Сушков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 15 июля 2019 г. N 312 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Мордовия от 22 февраля 2019 г. N 82"
Настоящее постановление вступает в силу с 17 июля 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 июля 2019 г., в газете "Известия Мордовии" от 18 июля 2019 г. N 77-36
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2019 г. N 532 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2020 г.