Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Новгородской области от 18 февраля 2016 г. N 52 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Продолжительность дополнительного отпуска руководителя устанавливается в зависимости от штатной численности работников. Так, при штатной численности работников учреждения до 50 человек продолжительность дополнительного отпуска составляет не менее 3 календарных дней, свыше 50 человек - не менее 4 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска работников не может быть менее 3 календарных дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего распорядка областного государственного учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени.


Постановление Правительства Новгородской области от 18 февраля 2016 г. N 52 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью"


Текст постановления опубликован в газете "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 19 февраля 2016 г. N 5, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 20 февраля 2016 г.