"IV. Мероприятия государственной программы
|
N
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Исполнитель
|
Срок реализации
|
Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта государственной программы)
|
Источник финансирования
|
Объем финансирования по годам (тыс. руб.)
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
1.
|
Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения
Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области
Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан
|
|
1.1.
|
Реализация подпрограммы "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"
|
департамент
ГОКУ ЦЗН
|
2014 - 2020 годы
|
1.1.1-1.1.7, 1.2.1-1.2.4, 1.3.1-1.3.3, 1.4.1
|
областной бюджет
|
18028,983
|
16804,29
|
17713,8
|
18615,8
|
18615,8
|
18615,8
|
18615,8
|
|
субвенции из федерального бюджета
|
167877,7
|
180832,6
|
172229,8
|
167509,6
|
167509,6
|
167509,6
|
167509,6
|
|
2.
|
Задача 5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
Задача 6. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
Задача 7. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
Задача 8. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
Задача 9. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля
|
|
2.1.
|
Реализация подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
|
департамент
департаменты и комитет области
органы местного самоуправления области
инспекция труда
управление Роспотребнадзора по области
Северо-Западное управление Ростехнадзора
РОР "СПП НО"
областная Федерация профсоюзов
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в области"
обучающие организации области по охране труда
государственное областное казенное учреждение "Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат"
ГБПОУ "Новгородский областной колледж искусств им. С.В. Рахманинова"
ОБУСО "Любытинский комплексный центр социального обслуживания населения"
ОБУСО "Маревский комплексный центр социального обслуживания населения"
ОБУСО "Детский дом-интернат для умственно отсталых детей имени Ушинского"
ГОБУЗ "Шимская ЦРБ"
|
2014 - 2020 годы
|
2.1.1-2.1.3, 2.2.1, 2.2.3, 2.3.1-2.3.2, 2.4.1, 2.5.1, 2.5.2
|
областной бюджет
|
409,93
|
530,61
|
322,3
|
456,0
|
456,0
|
456,0
|
456,0
|
|
3.
|
Задача 10. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей
Задача 11. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Задача 12. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей
|
|
3.1.
|
Реализация подпрограммы "Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
|
департамент
ГОКУ ЦЗН
|
2014 - 2020 годы
|
3.1.1, 3.2.1, 3.2.1.1, 3.2.2, 3.3.1-3.3.3
|
областной бюджет
|
1823,287
|
1527,1
|
1722,2
|
1722,2
|
1722,2
|
1722,2
|
1722,2
|
|
субсидия из федерального бюджета
|
8415,0
|
6076,9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
4.
|
Задача 13. Ресурсное обеспечение деятельности департамента и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы
|
|
4.1.
|
Реализация подпрограммы "Обеспечение государственного управления в сфере труда и занятости населения области"
|
департамент
ГОКУ ЦЗН
|
2014 - 2020 годы
|
4.1.1, 4.1.2
|
областной бюджет
|
89103,04
|
67830,9
|
70123,8
|
73108,9
|
73108,9
|
73108,9
|
73108,9
|
|
5.
|
Задача 14. Уменьшение оттока населения области с сельских территорий
Задача 15. Привлечение граждан трудоспособного возраста для работы в сельском хозяйстве
|
|
|
5.1.
|
Реализация подпрограммы "Регулирование трудовой миграции"
|
департамент
департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
ГОКУ ЦЗН
|
2017 - 2020 годы
|
5.1.1, 5.2.1
|
областной бюджет
|
-
|
-
|
-
|
750,0
|
750,0
|
750,0
|
750,0
|
"
|
