Постановление Администрации Великого Новгорода от 6 июля 2016 г. N 3168 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр развития туризма "Красная Изба"

постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр развития туризма "Красная Изба", утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 05.02.2015 N 467, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1 после слов "устанавливаются конкретные размеры должностных окладов" дополнить словами "в пределах рекомендуемого учредителем диапазона должностных окладов работников учреждения";

1.2. Пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. Выплата за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в следующих размерах при стаже работы:

от 1 года до 5 лет - в пределах от 5 до 10 процентов от должностного оклада;

от 5 до 10 лет - в пределах от 11 до 15 процентов от должностного оклада;

от 10 до 15 лет - в пределах от 16 до 20 процентов от должностного оклада;

свыше 15 лет - в пределах от 21 до 30 процентов от должностного оклада.

Установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, осуществляется специалистом по кадрам учреждения.";

1.3. Абзацы второй - пятый пункта 6.11 изложить в следующей редакции:

"от 1 года до 5 лет - в пределах от 5 до 10 процентов от должностного оклада;

от 5 до 10 лет - в пределах от 11 до 15 процентов от должностного оклада;

от 10 до 15 лет - в пределах от 16 до 20 процентов от должностного оклада;

свыше 15 лет - в пределах от 21 до 30 процентов от должностного оклада.";

1.4. В приложении N 1 к Положению:

заголовок изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые размеры должностных окладов работников учреждения";

наименование графы 3 изложить в следующей редакции:

"Минимальный должностной оклад (рубли)".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода

Ю.И. Бобрышев