|
Наименование
Мероприятия
|
исполнитель
|
Срок реализации
|
Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта Программы)
|
Источник финансирования
|
Объем финансирования по годам
|
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
Задача 1:Своевременность приведения муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствие с федеральным и областным законодательством
|
|
Мероприятие 1
Разработка муниципальных нормативных актов действующих в связи с изменением федерального и областного законодательства о муниципальной службе
|
Комитет
|
по мере изменения
|
1.1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Мероприятие 2
Оплата членских взносов на участии в учреждении и деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Новгородской области"
|
Отдел по бухгалтерскому учету и отчетности
|
ежегодно
|
1.1
|
областной бюджет
|
-
|
-
|
-
|
|
бюджет муниципального района
|
138,264
|
138,264
|
138,264
|
|
Задача 2:Повышение уровня профессиональной переподготовки и повышение квалификации муниципальных служащих, служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, формирование и подготовка резерва управленческих кадров
|
|
Мероприятие 2
Направление муниципальных служащих, служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации, в том числе служащих, находящихся в резерве Администрации муниципального района
|
Комитет
|
ежегодно
|
2.2, 2.1
|
областной бюджет
|
49,0
|
50,4
|
51,3
|
|
бюджет муниципального района
|
6,0
|
8,0
|
7,0
|
|
Мероприятие 2.1
Направление муниципальных служащих, служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на краткосрочные курсы повышения квалификации, стажировку за пределами области
|
Комитет
|
ежегодно
|
2.1
|
областной бюджет
|
35,3
|
0,0
|
0,0
|
|
бюджет муниципального района
|
3,0
|
4,0
|
2,0
|
|
Задача 3: Проведение аттестации муниципальных служащих
|
|
Мероприятие 3
Привлечение независимых экспертов и проведение тестирования:
при проведении аттестации муниципальных служащих;
при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
при формировании кадрового резерва муниципальной службы Администрации муниципального района;
при рассмотрении вопросов, связанных с урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе.
|
Комитет
|
ежегодно
|
3.1
|
областной бюджет
|
2,5
|
0,0
|
0,0
|
|
бюджет муниципального района
|
1,0
|
0,0
|
1,0
|
