Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Новгородской области
от 19 июня 2017 г. N 212
"Приложение N 1
к Порядку трудоустройства
несовершеннолетних
В государственное областное
казенное учреждение "Центр занятости
населения Новгородской области"
Информация
о выполнении квоты для приема на работу
несовершеннолетних граждан
в ___________ 20___ года
(месяц)
Наименование работодателя (в соответствии с учредительными
документами) ___________________________________________________________
1. Размер установленной квоты (%) __________________________________
2. Среднесписочная численность работников (чел.) ___________________
3. Количество рабочих мест, занятых несовершеннолетними гражданами
(ед.) ___________________________________________________________________
4. Перечень рабочих мест, созданных (выделенных) для
трудоустройства несовершеннолетних граждан в счет квоты:
4.1. __________________________________________________________
4.2. __________________________________________________________
5. Количество работающих несовершеннолетних граждан, всего (чел.)
___________________________________________________________, из них:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей _____________
освобожденные из воспитательных колоний или окончившие специальные
учебно-воспитательные учреждения закрытого типа _________________________
_________________________________________________________________________
состоящие на учете в органах внутренних дел ______________________
состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите
их прав _________________________________________________________________
дети из семей, в которых оба родителя (единственный родитель)
признаны безработными ___________________________________________________
дети из малоимущих семей и (или) многодетных семей _________________
дети из неполных семей _____________________________________________
дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев __________________
несовершеннолетние дети, прошедшие курс лечения и реабилитации от
алкоголизма, наркомании _________________________________________________
дети из семей, в которых оба родителя (единственный родитель)
признаны инвалидами _____________________________________________________
Работодатель (должность руководителя) (уполномоченный представитель) |
|
И.О. Фамилия |
|
(подпись) |
|
М.П. |
|
|
(при наличии) |
|
Приложение N 2
к Порядку трудоустройства
несовершеннолетних
В государственное областное
казенное учреждение "Центр занятости
населения Новгородской области"
Сведения
о количестве свободных квотируемых рабочих мест для
трудоустройства несовершеннолетних граждан
Наименование работодателя (в соответствии с учредительными
документами) ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _____________________________________________
_________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения ________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Номер контактного телефона _________________________________________
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя работодателя __
_________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________
_________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ____________________
_________________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников _____________________________________________
_________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________
_________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение дошкольными
образовательными организациями, условия для приема пищи во время
перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
||
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
время начала работы |
время окончания работы |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"__" ___________ 20___ года
Работодатель (должность руководителя) (уполномоченный представитель) |
|
И.О. Фамилия |
|
(подпись) |
|
М.П. |
|
|
(при наличии)" |
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Новгородской области от 19 июня 2017 г. N 212 "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.