Статья 16. Фонд оплаты труда служащих

Статья 16. Фонд оплаты труда служащих

1. При формировании фондов оплаты труда служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы - в размере 7,2 должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

4) премия по результатам работы - в размере двух должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере пятидесяти четырех должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;

7) денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет.

Выплаты, указанные в пунктах 1, 2, 4-7, осуществляются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

2. Фонд оплаты труда служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.