Приложение

Приложение
к постановлению
департамента сельского хозяйства
и продовольствия Новгородской области
от 25 декабря 2017 г. N 4

"Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
государственных областных казенных учреждений,
подведомственных министерству сельского хозяйства
Новгородской области, осуществляющих содействие
эффективному ведению экономической
деятельности в сфере сельского хозяйства

Перечень
показателей эффективности деятельности работников учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности	Количество баллов
I. Водитель автомобиля
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	20 баллов
2	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании за отчетный период	20 баллов
3	Отсутствие претензий по нарушениям правил дорожного движения со стороны органов ГИБДД	отсутствие санкции за отчетный период	20 баллов
4	Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда	отсутствие замечании за отчетный период	20 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения по эксплуатации автотранспорта	отсутствие жалоб и претензии за отчетный период	20 баллов
II. Дворник, уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), рабочий
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	30 баллов
3	Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда	отсутствие замечании за отчетный период	30 баллов
4	Соблюдение требований санитарного содержания территорий (для дворника, уборщика служебных помещений)	отсутствие замечании за отчетный период	40 баллов
4	Выполнение требований контрольно-пропускного режима и организация обеспечения сохранности имущества учреждения (для сторожа (вахтера)	отсутствие зафиксированных нарушении за отчетный период	40 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства по вопросам технического состояния и содержания служебных помещений, находящихся в пользовании учреждения (для рабочего)	отсутствие замечании за отчетный период	40 баллов
III. Начальник отдела мониторинга и оценки финансово-экономических показателей отраслей АПК, заместитель начальника отдела мониторинга и оценки финансово-экономических показателей отраслей АПК, главный специалист, экономист по финансовой работе, агроном
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	20 баллов
2	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании за отчетный период	20 баллов
3	Своевременное рассмотрение письменных и устных обращений граждан по курируемым вопросам	отсутствие обоснованных жалоб	20 баллов
		наличие одной обоснованной жалобы	10 баллов
		наличие двух и более обоснованных жалоб	0 баллов
4	Выполнение плановых мероприятий, связанных с выполнением государственных программ Российской Федерации, государственных программ Новгородской области, ведомственных программ	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	20 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	20 баллов
IV. Начальник экспертно-правового отдела агропромышленного комплекса, юрисконсульт, делопроизводитель, экономист, специалист по кадрам
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	20 баллов
2	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании за период	20 баллов
3	Своевременное рассмотрение письменных и устных обращений граждан по курируемым вопросам (за исключением специалиста по кадрам)	отсутствие обоснованных жалоб	20 баллов
		наличие одной обоснованной жалобы	10 баллов
		наличие двух и более обоснованных жалоб	0 баллов
4	Своевременная подготовка проектов правовых актов по вопросам деятельности учреждения (за исключением специалиста по кадрам и экономиста)	отсутствие замечаний за отчетный период	20 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	20 баллов
6	Организация работы по обеспечению подбора, расстановки кадров, оформление трудовых отношений (для специалиста по кадрам)	отсутствие обоснованных замечаний за отчетный период	20 баллов
7	Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, оформление и учет использования работниками отпусков (для специалиста по кадрам)	отсутствие замечания за отчетный период	20 баллов
8	Своевременная и качественная подготовка отчетов об экономической ситуации в сфере агропромышленного комплекса области (для экономиста)	отсутствие замечании за отчетный период	20 баллов
V. Главный бухгалтер
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	20 баллов
2	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании отчетный за период	20 баллов
3	Соблюдение сроков бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности	отсутствие санкции за отчетный период	20 баллов
4	Отсутствие штрафов, пеней, наложенных контролирующими органами на учреждение из-за нарушений, допущенных главным бухгалтером	отсутствие санкции за период	20 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	20 баллов
VI. Начальник отдела защиты информации и анализа деятельности образовательных организаций в сфере АПК, специалист по связям с общественностью, инженер по научно-технической информации, инженер - программист, техник - программист
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	20 баллов
2	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании за отчетный период	20 баллов
3	Выполнение мероприятий по защите информации в процессе эксплуатации (для инженера-программиста и техника - программиста)	отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения за отчетный период	20 баллов
4	Сопровождение и техническая поддержка программного обеспечения в рамках единой системы информационного обеспечения агропромышленного комплекса (для инженера-программиста и техника - программиста)	отсутствие замечаний за отчетный период	20 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	20 баллов
6.	Своевременное размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (для специалиста по связям с общественностью)	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	40 баллов
7.	Своевременная и качественная подготовка информации о тенденциях развития и текущем состоянии дел в образовательных учреждениях в сфере агропромышленного комплекса области (для начальника отдела и инженера по научно-технической информации)	отсутствие замечании за отчетный период	40 баллов
VII. Заместитель руководителя учреждения
1	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	25 баллов
2	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании за отчетный период	25 баллов
3	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	25 баллов
4	Организация и выполнение показателей эффективности деятельности начальниками отделов учреждения	достижение показателей эффективности деятельности начальниками отделов учреждений	25 баллов
VIII. Начальник отдела отраслевого учета в сфере АПК, заместитель начальника отдела отраслевого учета в сфере АПК, агроном, зоотехник, инженер, главный специалист
1.	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие зафиксированных нарушений за отчетный период	25 баллов
2.	Стабильное и качественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие замечании за отчетный период	25 баллов
3.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства и персонала учреждения	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	25 баллов
4.	Выполнение плановых мероприятий, связанных с выполнением государственных программ Российской Федерации, государственных программ Новгородской области, ведомственных программ	отсутствие жалоб и претензий за отчетный период	25 баллов

Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
государственных областных казенных учреждений,
подведомственных министерству сельского хозяйства
Новгородской области, осуществляющих содействие
эффективному ведению экономической
деятельности в сфере сельского хозяйства

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	делопроизводитель	12792
2.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	техник - программист	12792
3.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	инженер-программист	12792
		инженер по научно-технической информации	12792
		специалист по связям с общественностью	12792
		инженер	12792
		специалист по кадрам	12792
		экономист	12792
		экономист по финансовой работе	12792
3.2.	3 квалификационный уровень	юрисконсульт	12896
4.	ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	зоотехник	13000
		агроном	12792

Минимальные размеры окладов рабочих по ПКГ

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню	Размер оклада (руб.)
1.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	уборщик служебных помещений	6000
		дворник	6000
		сторож (вахтер)	6000
2.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	8000

Минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников учреждения, должности, профессии которых не отнесены к ПКГ

N п/п	Наименование должности, профессии	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3
1.	Начальник отдела мониторинга и оценки финансово-экономических показателей отраслей АПК	15080
2.	Начальник отдела отраслевого учета в сфере АПК	15080
3.	Начальник экспертно-правового отдела агропромышленного комплекса	15080
4.	Начальник отдела защиты информации и анализа деятельности образовательных организаций в сфере АПК	15080
5.	Заместитель начальника отдела мониторинга и оценки финансово-экономических показателей отраслей АПК	14248
6.	Заместитель начальника отдела отраслевого учета в сфере АПК	14248
7.	Главный специалист	13520
8.	Рабочий	6000