Постановление Администрации Валдайского муниципального района Новгородской области от 25 апреля 2018 г. N 638
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального района, по отрасли "физическая культура и спорт"
В соответствии с постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 03.06.2014 N 1062 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Администрации Валдайского муниципального района" Администрация Валдайского муниципального района постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального района, по отрасли "физическая культура и спорт", утвержденное постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 13.11.2014 N 2318:
1.1. Изложить "Перечень показателей эффективности деятельности учреждений, руководителей учреждений и критериев оценки эффективности их деятельности" в редакции:
N |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения |
Критерий оценки эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Основная деятельность учреждения | |||
1.1. |
Выполнение муниципального задания |
достижение всех показателей утвержденного муниципального задания |
30 |
1.2. |
Планирование работы |
выполнение плана работы учреждения |
3 |
1.3. |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
наличие тревожной кнопки и (или) камер видеонаблюдения проведение учений по ГО и ЧС в соответствии с утвержденным планом работы учреждения наличие сертификата соответствия в системе добровольной сертификации объектов физкультуры и спорта наличие пакета документов по работе с персональными данными отсутствие предписаний контролирующих органов |
1
1
1
1
1 |
1.4. |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами |
оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания муниципальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
5 |
1.5. |
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью оказания муниципальных услуг |
отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения |
5 |
1.6. |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
наличие постоянно действующего сайта учреждения с установленными законодательством Российской Федерации разделами и постоянное обновление информации на нем (не реже 1 раза в неделю) регистрация и обновление информации о деятельности учреждения на официальных сайтах наличие актуальной информации на информационных стендах выпуск пресс-релизов |
1
1
1
1 |
1.7. |
Обеспечение деятельности наблюдательного совета учреждения |
проведение заседания наблюдательного совета учреждения не реже одного раза в квартал, качественная и своевременная подготовка документов для проведения заседания наблюдательного совета учреждения |
8 |
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения | |||
2.1. |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов об итогах деятельности учреждения, статистической отчетности, планов финансово хозяйственной деятельности на очередной финансовый год |
соблюдение сроков представления месячных, квартальных и годовых отчетов об итогах деятельности учреждения, статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год |
5
|
2.2. |
Целевое и эффективное использование средств |
отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности учреждения отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
3
4 |
2.3. |
Привлечение внебюджетных средств |
от суммы бюджетных средств, за исключением бюджетных инвестиций: свыше 50% от 30 до 50% от 10 до 30% до 10% |
10 7 5 1 |
2.4. |
Качество представления бухгалтерских отчетных данных по установленным формам |
качественное представление бухгалтерских отчетных данных по установленным формам (без ошибок и опечаток), достоверность отчетных бухгалтерских данных |
5 |
3. Деятельность учреждения, руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами | |||
3.1. |
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими муниципальные услуги |
доля укомплектованности учреждения работниками, непосредственно оказывающими муниципальные услуги, на 90% и более доля укомплектованности учреждения работниками, непосредственно оказывающими муниципальные услуги, менее 90% |
8
3
|
3.2. |
Соблюдение сроков профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников учреждения, непосредственно оказывающих (выполняющих) муниципальные услуги (работы) |
соблюдение сроков профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников учреждения, непосредственно оказывающих (выполняющих) муниципальные услуги (работы) |
5 |
".
1.2. Дополнить абзац 4 пункта 2.16 словами "К отчету деятельности руководителя, заместителя, главного бухгалтера прилагаются подтверждающие документы.".
2. Постановление вступает в силу с момента принятия.
3. Разместить постановление на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района в сети "Интернет".
Глава муниципального района |
Ю.В. Стадэ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Валдайского муниципального района Новгородской области от 25 апреля 2018 г. N 638 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального района, по отрасли "физическая культура и спорт"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 апреля 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района (http://valdayadm.ru) 27 апреля 2018 г.
Постановлением Администрации Валдайского муниципального района Новгородской области от 29 апреля 2019 г. N 701 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июля 2019 г.