1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 268 "О государственной программе Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":
1.2. В государственной программе Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной названным постановлением (далее государственная программа):
1.2.1. Заменить в названии цифру "2020" на "2021";
1.2.2. В паспорте государственной программы:
1.2.2.1. Заменить во втором абзаце пункта 1 цифру "2020" на "2021";
1.2.2.2. Дополнить пункт 4 абзацем следующего содержания:
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста".";
1.2.2.3. Изложить пункт 5 в редакции:
"5. Цели, задачи и целевые показатели государственной программы:
|
N
п/п
|
Цели, задачи государственной программы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого показателя по годам
|
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
1.
|
Цель 1. Сохранение стабильной ситуации на рынке труда области и создание необходимых условий для реализации трудовых прав граждан
|
|
|
1.1.
|
Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения
|
|
|
1.1.1.
|
Численность участников оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (чел.)
|
1650
|
1283
|
1133
|
1249
|
970
|
939
|
939
|
939
|
|
|
1.1.2.
|
Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время (чел.)
|
2272
|
2092
|
1752
|
1582
|
1600
|
1600
|
1600
|
1600
|
|
|
1.1.3.
|
Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости (чел.)
|
111
|
111
|
117
|
255
|
247
|
209
|
209
|
209
|
|
|
1.1.4.
|
Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости (чел.)
|
5900
|
6100
|
6100
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
1.1.5.
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда (чел.)
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
|
|
1.1.6.
|
Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (ед.)
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
|
|
1.1.7.
|
Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан (ед.)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
6
|
6
|
6
|
6
|
|
|
1.1.8.
|
Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
6
|
5
|
5
|
5
|
|
|
1.1.9.
|
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
-
|
-
|
47,0
|
48,5
|
49,0
|
50,0
|
50,0
|
|
|
1.1.10.
|
Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
29,0
|
30,0
|
30,5
|
|
|
1.2.
|
Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области
|
|
|
1.2.1.
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (чел.)
|
9635
|
9635
|
9635
|
10440
|
9000
|
9000
|
9000
|
9000
|
|
|
1.2.2.
|
Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чел.)
|
700
|
730
|
730
|
908
|
747
|
810
|
810
|
810
|
|
|
1.2.3.
|
Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке (чел.)
|
730
|
730
|
730
|
1700
|
1644
|
1400
|
1400
|
1400
|
|
|
1.2.4.
|
Количество номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (ед.)
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
|
|
1.2.5.
|
Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
15
|
15
|
15
|
|
|
1.3.
|
Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
|
|
|
1.3.1.
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (чел.)
|
6
|
4
|
4
|
43
|
25
|
21
|
21
|
21
|
|
|
1.3.2.
|
Численность привлекаемых иностранных работников (чел.)
|
4422
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
1.3.3.
|
Количество положительно рассмотренных заявок работодателей на привлечение иностранных работников либо корректировку такого привлечения в ходе проводимых заседаний межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (% от общего количества заявок)
|
-
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
55,0
|
55,0
|
55,0
|
|
|
1.4.
|
Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан
|
|
|
1.4.1.
|
Удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
|
2.
|
Цель 2. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Новгородской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
|
|
|
2.1.
|
Задача 1. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
|
|
|
2.1.1.
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.)
|
-
|
19
|
18
|
18
|
17
|
16
|
16
|
16
|
|
|
2.1.2.
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности (чел.)
|
-
|
270
|
270
|
265
|
265
|
265
|
260
|
260
|
|
|
2.1.3.
|
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (день)
|
-
|
60
|
60
|
55
|
55
|
55
|
53
|
50
|
|
|
2.2.
|
Задача 2. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
|
|
|
2.2.1.
|
Количество проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых министерством (в рамках полномочий, установленных федеральным законодательством), либо методических документов по охране труда (ед.)
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
|
2.2.2.
|
Количество семинаров, "круглых столов" и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие (ед.)
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
|
2.3.
|
Задача 3. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
|
|
|
2.3.1.
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.)
|
-
|
8840
|
8840
|
8840
|
8840
|
4000
|
8840
|
8840
|
|
|
2.3.2.
|
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) *
|
-
|
33,0
|
45,0
|
78,0
|
99,0
|
99,0
|
99,0
|
99,0
|
|
|
2.4.
|
Задача 4. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
|
|
|
2.4.1.
|
Количество обученных по вопросам охраны труда руководителей и работников организаций (чел.)
|
-
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
|
|
2.5.
|
Задача 5. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля
|
|
|
2.5.1.
|
Количество проведенных государственных экспертиз условий труда (ед.)
|
3
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
|
2.5.2.
|
Количество проведенных семинаров, "круглых столов" и совещаний по охране труда (ед.)
|
2
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
3.
|
Цель 3. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
|
|
3.1.
|
Задача 1. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей
|
|
|
3.1.1.
|
Количество рабочих мест, оборудованных (оснащенных) работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (ед.)
|
111
|
111
|
29
|
29
|
34
|
27
|
27
|
27
|
|
|
3.2.
|
Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
|
|
|
3.2.1.
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
|
88
|
88
|
6
|
6
|
9
|
4
|
4
|
4
|
|
|
3.2.1.1.
|
В том числе численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
|
3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
3.2.2.
|
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%)
|
0,6
|
0,6
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
3.3.
|
Задача 3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей
|
|
|
3.3.1.
|
Численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (чел.)
|
10
|
10
|
10
|
10
|
11
|
10
|
10
|
10
|
|
|
3.3.2.
|
Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (чел.)
|
13
|
13
|
13
|
13
|
14
|
13
|
13
|
13
|
|
|
3.3.3.
|
Численность женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (чел.)
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
|
|
4.
|
Цель 4. Обеспечение реализации государственной программы и достижения установленных целевых показателей
|
|
|
4.1.
|
Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы
|
|
|
4.1.1.
|
Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
|
4.1.2.
|
Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
|
4.1.3.
|
Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным датам службы занятости населения, не менее (ед.)
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
5.
|
Цель 5. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
|
|
|
5.1.
|
Задача 1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста
|
|
|
5.1.1.
|
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
-
|
-
|
20,0
|
25,0
|
30,0
|
35,0
|
40,0
|
|
|
5.1.2.
|
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
7
|
7
|
7
|
|
|
5.1.3.
|
Численность инвалидов молодого возраста, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
15
|
20
|
25
|
25
|
|
|
5.1.4.
|
Доля инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в составлении резюме, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
30,0
|
35,0
|
40,0
|
40,0
|
|
|
6.
|
Цель 6. Содействие занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
|
|
|
6.1.
|
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста
|
|
|
6.1.1.
|
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
231
|
231
|
231
|
|
|
6.1.2.
|
Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
85,0
|
85,0
|
85,0
|
|
* - учитываются рабочие места организаций, осуществляющих свою деятельность на территории области, в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей, порядок применения которых установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".";
1.2.2.4. Заменить во втором абзаце пункта 6 цифру "2020" на "2021";
1.2.2.5. Изложить пункт 7 в редакции:
"7. Объемы и источники финансирования государственной программы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие внебюджетные источники
|
всего
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|
2014
|
109365,24
|
176292,7
|
-
|
-
|
-
|
285657,94
|
|
|
2015
|
86692,9
|
186909,5
|
-
|
-
|
-
|
273602,4
|
|
|
2016
|
87179,8
|
194691,7
|
-
|
-
|
-
|
281871,5
|
|
|
2017
|
84164,2
|
151891,9
|
-
|
-
|
-
|
236056,1
|
|
|
2018
|
88472,4
|
128000,0
|
-
|
-
|
-
|
216472,4
|
|
|
2019
|
95195,3
|
236593,2
|
-
|
-
|
-
|
331788,5
|
|
|
2020
|
95195,3
|
240641,5
|
-
|
-
|
-
|
335836,8
|
|
|
2021
|
95195,3
|
240997,8
|
-
|
-
|
-
|
336193,1
|
|
|
ВСЕГО
|
741460,44
|
1556018,3
|
-
|
-
|
-
|
2297478,74
|
";
|
1.2.3. В разделе "I. Характеристика текущего состояния рынка труда и охраны труда в Новгородской области":
1.2.3.1. Изложить после таблицы 11 пятый, шестой, седьмой абзацы в редакции:
"Прогноз состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда, выполненный на основе анализа тенденций по названным показателям с учетом прогноза занятости в видах экономической деятельности в среднесрочной перспективе, позволяет ожидать к 2021 году следующие изменения в указанной сфере:
снижение числа несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, на 15,0%;
снижение уровня профессиональной заболеваемости на 20,0%.";
1.2.3.2. Заменить в шестом абзаце пункта 3 цифру "2020" на "2021";
1.2.3.3. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. В связи с изменениями пенсионного законодательства, связанными с повышением пенсионного возраста, возникает необходимость принятия мер, направленных на сохранение занятости лиц предпенсионного возраста.
В целях содействия занятости данной категории граждан целесообразна организация их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
По результатам проведенного органами службы занятости населения опроса работодателей, осуществляющих деятельность на территории области, граждан предпенсионного возраста потребность в прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования составляет не менее 230 человек ежегодно.
Оказание целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их обучения позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда.
Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста необходимо также в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.
Реализация указанных мероприятий будет способствовать продолжению трудовой деятельности граждан предпенсионного возраста как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.";
1.2.4. Изложить раздел "IV. Мероприятия государственной программы" в прилагаемой редакции (приложение N 1 к постановлению);
1.2.5. В разделе "V. Подпрограмма "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":
1.2.5.1. Заменить в названии цифру "2020" на "2021";
1.2.5.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2-4 в редакции:
"2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:
|
N
п/п
|
Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого показателя по годам
|
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
1.1.
|
Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения
|
|
|
1.1.
|
Численность участников оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (чел.)
|
1650
|
1283
|
1133
|
1249
|
970
|
939
|
939
|
939
|
|
|
1.2.
|
Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время (чел.)
|
2272
|
2092
|
1752
|
1582
|
1600
|
1600
|
1600
|
1600
|
|
|
1.3.
|
Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости (чел.)
|
111
|
111
|
117
|
255
|
247
|
209
|
209
|
209
|
|
|
1.4.
|
Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости (чел.)
|
5900
|
6100
|
6100
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
1.5.
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда (чел.)
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
32500
|
|
|
1.6.
|
Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (ед.)
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
|
|
1.7.
|
Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан (ед.)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
6
|
6
|
6
|
6
|
|
|
1.8.
|
Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
6
|
5
|
5
|
5
|
|
|
1.9.
|
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
-
|
-
|
47,0
|
48,5
|
49,0
|
50,0
|
50,0
|
|
|
1.10.
|
Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
29,0
|
30,0
|
30,5
|
|
|
2.
|
Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области
|
|
|
2.1.
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (чел.)
|
9635
|
9635
|
9635
|
10440
|
9000
|
9000
|
9000
|
9000
|
|
|
2.2.
|
Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чел.)
|
700
|
730
|
730
|
908
|
747
|
810
|
810
|
810
|
|
|
2.3.
|
Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке (чел.)
|
730
|
730
|
730
|
1700
|
1644
|
1400
|
1400
|
1400
|
|
|
2.4.
|
Количество номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (ед.)
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
|
|
2.5.
|
Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
15
|
15
|
15
|
|
|
3.
|
Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
|
|
|
3.1.
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (чел.)
|
6
|
4
|
4
|
43
|
25
|
21
|
21
|
21
|
|
|
3.2.
|
Численность привлекаемых иностранных работников (чел.)
|
4422
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
3.3.
|
Количество положительно рассмотренных заявок работодателей на привлечение иностранных работников либо корректировку такого привлечения в ходе проводимых заседаний межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (% от общего количества заявок)
|
-
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
55,0
|
55,0
|
55,0
|
|
|
4.
|
Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан
|
|
|
4.1.
|
Удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
3. Сроки реализации подпрограммы:
2014 - 2021 годы.
4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие внебюджетные источники
|
всего
|
|
|
2014
|
18028,983
|
167877,7
|
-
|
-
|
-
|
185906,683
|
|
|
2015
|
16804,29
|
180832,6
|
-
|
-
|
-
|
197636,89
|
|
|
2016
|
15145,7
|
194691,7
|
-
|
-
|
-
|
209837,4
|
|
|
2017
|
13559,2
|
151891,9
|
-
|
-
|
-
|
165451,1
|
|
|
2018
|
12884,2
|
128000,0
|
-
|
-
|
-
|
140884,2
|
|
|
2019
|
16154,2
|
221572,4
|
-
|
-
|
-
|
237726,6
|
|
|
2020
|
16154,2
|
225620,7
|
-
|
-
|
-
|
241774,9
|
|
|
2021
|
16154,2
|
225977,0
|
-
|
-
|
-
|
242131,2
|
|
|
ВСЕГО
|
124884,973
|
1496464,0
|
-
|
-
|
-
|
1621348,973
|
";
|
1.2.5.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение N 2 к постановлению);
1.2.6. В разделе "VI. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":
1.2.6.1. Заменить в названии цифру "2020" на "2021";
1.2.6.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2-4 в редакции:
"2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:
|
N
п/п
|
Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого показателя по годам
|
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
1.
|
Задача 1. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
|
|
|
1.1.
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.)
|
-
|
19
|
18
|
18
|
17
|
16
|
16
|
16
|
|
|
1.2.
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности (чел.)
|
-
|
270
|
270
|
265
|
265
|
265
|
260
|
260
|
|
|
1.3.
|
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (день)
|
-
|
60
|
60
|
55
|
55
|
55
|
53
|
50
|
|
|
2.
|
Задача 2. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
|
|
|
2.1.
|
Количество проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых министерством (в рамках полномочий, установленных федеральным законодательством), либо методических документов по охране труда (ед.)
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
|
2.2.
|
Количество семинаров, "круглых столов" и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие (ед.)
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
|
3.
|
Задача 3. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
|
|
|
3.1.
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.)
|
-
|
8840
|
8840
|
8840
|
8840
|
4000
|
8840
|
8840
|
|
|
3.2.
|
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%)*
|
-
|
33,0
|
45,0
|
78,0
|
99,0
|
99,0
|
99,0
|
99,0
|
|
|
4.
|
Задача 4. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
|
|
|
4.1.
|
Количество обученных по вопросам охраны труда руководителей и работников организаций (чел.)
|
-
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
5900
|
|
|
5.
|
Задача 5. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля
|
|
|
5.1.
|
Количество проведенных государственных экспертиз условий труда (ед.)
|
3
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
|
5.2.
|
Количество проведенных семинаров, "круглых столов" и совещаний по охране труда (ед.)
|
2
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
* - учитываются рабочие места организаций, осуществляющих свою деятельность на территории области, в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей, порядок применения которых установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
3. Сроки реализации подпрограммы:
2014 - 2021 годы.
4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие внебюджетные источники
|
всего
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|
2014
|
409,93
|
-
|
-
|
-
|
-
|
409,93
|
|
|
2015
|
530,61
|
-
|
-
|
-
|
-
|
530,61
|
|
|
2016
|
277,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
277,3
|
|
|
2017
|
313,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
313,3
|
|
|
2018
|
530,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
530,3
|
|
|
2019
|
530,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
530,3
|
|
|
2020
|
530,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
530,3
|
|
|
2021
|
530,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
530,3
|
|
|
ВСЕГО
|
3652,34
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3652,34
|
";
|
1.2.6.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение N 3 к постановлению);
1.2.7. В разделе "VII. Подпрограмма "Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы" государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":
1.2.7.1. Заменить в названии цифру "2020" на "2021";
1.2.7.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2-5 в редакции:
"2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:
|
N
п/п
|
Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого показателя по годам
|
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
1.
|
Задача 1. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей
|
|
|
1.1.
|
Количество рабочих мест, оборудованных (оснащенных) работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (ед.)
|
111
|
111
|
29
|
29
|
34
|
27
|
27
|
27
|
|
|
2.
|
Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
|
|
|
2.1.
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
|
88
|
88
|
6
|
6
|
9
|
4
|
4
|
4
|
|
|
2.1.1.
|
В том числе численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
|
3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
2.2.
|
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%)
|
0,6
|
0,6
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
3.
|
Задача 3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей
|
|
|
3.1.
|
Численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (чел.)
|
10
|
10
|
10
|
10
|
11
|
10
|
10
|
10
|
|
|
3.2.
|
Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (чел.)
|
13
|
13
|
13
|
13
|
14
|
13
|
13
|
13
|
|
|
3.3.
|
Численность женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (чел.)
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
76
|
|
3. Сроки реализации подпрограммы:
2014 - 2021 годы.
4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие внебюджетные источники
|
всего
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|
2014
|
1823,287
|
8415,0
|
-
|
-
|
-
|
10238,287
|
|
|
2015
|
1527,1
|
6076,9
|
-
|
-
|
-
|
7604,0
|
|
|
2016
|
1552,1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1552,1
|
|
|
2017
|
1247,4
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1247,4
|
|
|
2018
|
1507,7
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1507,7
|
|
|
2019
|
1722,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1722,2
|
|
|
2020
|
1722,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1722,2
|
|
|
2021
|
1722,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1722,2
|
|
|
ВСЕГО
|
12824,187
|
14491,9
|
-
|
-
|
-
|
27316,087
|
|
5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:
численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, -209 человек;
численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, -105 человек;
численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, -81 человек;
численность женщин, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, -608 человек.";
1.2.7.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение N 4 к постановлению);
1.2.8. В разделе "VIII. Подпрограмма "Обеспечение государственного управления в сфере труда и занятости населения области" государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":
1.2.8.1. Заменить в названии цифру "2020" на "2021";
1.2.8.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2-4 в редакции:
"2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:
|
N
п/п
|
Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого показателя по годам
|
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
1.
|
Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы
|
|
1.1.
|
Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
1.2.
|
Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
1.3.
|
Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным датам службы занятости населения, не менее (ед.)
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3. Сроки реализации подпрограммы:
2014 - 2021 годы.
4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие внебюджетные источники
|
всего
|
|
|
2014
|
89103,04
|
-
|
-
|
-
|
-
|
89103,04
|
|
|
2015
|
67830,9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
67830,9
|
|
|
2016
|
70204,7
|
-
|
-
|
-
|
-
|
70204,7
|
|
|
2017
|
69044,3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
69044,3
|
|
|
2018
|
73517,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
73517,2
|
|
|
2019
|
75852,9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
75852,9
|
|
|
2020
|
75852,9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
75852,9
|
|
|
2021
|
75852,9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
75852,9
|
|
|
ВСЕГО
|
597258,84
|
-
|
-
|
-
|
-
|
597258,84
|
";
|
1.2.8.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение N 5 к постановлению);
1.2.9. В разделе "X. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":
1.2.9.1. Заменить в названии цифру "2020" на "2021";
1.2.9.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2-5 в редакции:
"2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:
|
N
п/п
|
Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого показателя по годам
|
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
1.
|
Задача 1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста
|
|
1.1.
|
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
20,0
|
25,0
|
30,0
|
35,0
|
40,0
|
|
1.2.
|
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника (чел.)
|
-
|
3
|
7
|
7
|
7
|
|
1.3.
|
Численность инвалидов молодого возраста, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)
|
-
|
15
|
20
|
25
|
25
|
|
1.4.
|
Доля инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в составлении резюме, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)
|
-
|
30,0
|
35,0
|
40,0
|
40,0
|
3. Сроки реализации подпрограммы:
2017 - 2021 годы.
4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие внебюджетные источники
|
всего
|
|
2017
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2018
|
33,04
|
-
|
-
|
-
|
-
|
33,04
|
|
2019
|
145,1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
145,1
|
|
2020
|
145,1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
145,1
|
|
2021
|
145,1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
145,1
|
|
ВСЕГО
|
468,34
|
-
|
-
|
-
|
-
|
468,34
|
5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:
увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до 40,0%;
численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника, -24 человека.";
1.2.9.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение N 6 к постановлению);
1.2.10. Дополнить разделом "XI. Подпрограмма "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2021 годы" в прилагаемой редакции (приложение N 7 к постановлению);
1.2.11. В приложении N 1 к государственной программе:
1.2.11.1. В отметке о наличии приложения, названии приложения заменить цифру "2020" на "2021";
1.2.11.2. Считать строки 2.2.3, 6.1.1-6.1.4 строками 2.2.2, 5.1.1-5.1.4 соответственно;
1.2.11.3. Дополнить строками 6.1.1, 6.1.2 следующего содержания:
|
N целевого показателя в паспорте государственной программы
|
Наименование целевого показателя, единица измерения
|
Порядок расчета значения целевого показателя
|
Источник получения информации, необходимой для расчета целевого показателя
|
|
|
"6.1.1.
|
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)
|
показатель, устанавливаемый соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета
|
министерство (ведомственная отчетность)
|
|
|
6.1.2.
|
Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%)
|
показатель, устанавливаемый соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета
|
министерство (ведомственная отчетность)
|
";
|
1.2.12. Заменить в отметке о наличии приложения N 3 к государственной программе цифру "2020" на "2021".
