Приложение. Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Орловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к указу Губернатора
Орловской области
от 2 марта 2016 г. N 106

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Орловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Орловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Положении применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Государственный гражданский служащий Орловской области (далее - гражданский служащий) обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в виде письменного уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.

В уведомлении гражданский служащий должен указать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество, замещаемую должность государственной гражданской службы Орловской области;

2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;

3) должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

5) информация о намерении либо отсутствии намерения лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Орловской области и урегулированию конфликта интересов, на котором будет рассматриваться направляемое уведомление.

4. Гражданский служащий направляет уведомление непосредственно представителю нанимателя.

5. Представитель нанимателя в течение 3 рабочих дней со дня поступления в его адрес уведомления направляет указанное уведомление в кадровую службу органа государственной власти Орловской области (государственного органа Орловской области), в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Орловской области (далее - государственный орган), для осуществления предварительного рассмотрения уведомления.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица кадровой службы государственного органа имеют право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и готовить запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Запросы, указанные в абзаце первом пункта 6 настоящего Положения, направляются представителем нанимателя гражданского служащего, направившего уведомление.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, кадровой службой государственного органа подготавливается мотивированное заключение о наличии либо отсутствии у гражданского служащего, направившего уведомление, личной заинтересованности в связи с обстоятельствами, изложенными в уведомлении, а также о соблюдении им требований об урегулировании конфликта интересов.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Орловской области и урегулированию конфликта интересов, созданной в государственном органе, в котором гражданский служащий, направивший уведомление, замещает должность государственной гражданской службы Орловской области (далее - Комиссия), в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу государственного органа.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления в кадровую службу государственного органа. По решению представителя нанимателя указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

8. Рассмотрение уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном указом Губернатора Орловской области от 16 августа 2010 года N 230 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Орловской области и урегулированию конфликта интересов".