Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению Правительства
Орловской области
от 3 июня 2016 г. N 213
Положение
об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области
Оплата труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области, установленная настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных органу исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере образования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.
В Положении используются следующие термины:
1) привлекаемые работники - работники бюджетных учреждений Орловской области, привлекаемые для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области, с которыми заключаются срочные трудовые договоры в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе:
а) привлекаемые работники для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области;
б) привлекаемые работники для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Орловской области;
в) привлекаемые эксперты к процедурам по оценке качества образования обучающихся в образовательных организациях Орловской области;
г) привлекаемые преподаватели для реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);
2) базовая единица - величина, применяемая для определения почасовой ставки оплаты труда привлекаемого работника;
3) коэффициент ставки почасовой оплаты труда - величина, применяемая к базовой единице для определения почасовой ставки оплаты труда привлекаемого работника.
4) фактически затраченное время - время, затраченное привлекаемым работником на выполнение соответствующих видов работ.
Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Оплата труда привлекаемых работников производится в сроки и на условиях, определенных срочными трудовыми договорами путем выдачи наличных средств либо путем перечисления денежных средств на их расчетный счет.
Для привлекаемых работников устанавливается базовая единица в размере 5000,0 рублей.
Система оплаты труда привлекаемых работников включает в себя базовую единицу, коэффициент ставки почасовой оплаты труда, применяемый к базовой единице, фактически затраченное время.
Оплата труда привлекаемых работников осуществляется по категориям в соответствии:
1) с Порядком оплаты труда привлекаемых работников для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области (приложение 1 к настоящему Положению);
2) Порядком оплаты труда привлекаемых работников для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Орловской области (приложение 2 к настоящему Положению);
3) Порядком оплаты труда привлекаемых экспертов к процедурам по оценке качества образования обучающихся в образовательных организациях Орловской области (приложение 3 к настоящему Положению);
4) Порядком оплаты труда привлекаемых преподавателей для реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (приложение 4 к настоящему Положению).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.