Статья 5. Основные права Комиссии

Статья 5. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Орловской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики, и согласовывать интересы сторон Комиссии при разработке и реализации трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате, выполнении решений Комиссии;

2) осуществлять в ходе коллективных переговоров, подготовки проектов соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, и реализации указанных соглашений взаимодействие с территориальными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений и отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

3) принимать решения и разрабатывать рекомендации Комиссии по развитию социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

4) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

5) запрашивать и получать от органов исполнительной власти области информацию о социально-экономическом положении Орловской области и муниципальных образований Орловской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате, об организации контроля за их выполнением, а также проекты законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений;

6) запрашивать от органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, работодателей и их объединений информацию о заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, коллективных договорах и об их выполнении;

7) вносить в органы государственной власти Орловской области предложения о разработке нормативных правовых актов Орловской области в сфере социально-трудовых отношений, принимать участие в их разработке и (или) обсуждении;

8) создавать рабочие группы Комиссии с привлечением ученых и специалистов;

9) приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Орловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, региональных объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

10) определять порядок, сроки разработки проектов трехстороннего соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключения трехстороннего соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате;

11) инициировать проведение областных мероприятий по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства;

12) принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров, а также мероприятий сторон социального партнерства по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

2. Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует территориальным объединениям (ассоциациям) организаций профессиональных союзов и региональных объединений работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Орловской области.