Постановление Правительства Орловской области от 15 августа 2016 г. N 320
"О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года N 306 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров"
В целях регулирования оплаты труда работников учреждений здравоохранения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года N 306 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров" следующие изменения:
1) в приложении 2:
1) пункт 2.5.6 изложить в следующей редакции:
"2.5.6. Должностной оклад главной медицинской сестры (фельдшера, акушерки) устанавливается на 40 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.";
2) дополнить пунктом 2.5.7 следующего содержания:
"2.5.7. Размеры должностных окладов педагогических работников, работников культуры и социального обслуживания населения, работающих в бюджетных учреждениях здравоохранения Орловской области, не указанных в настоящем разделе, устанавливаются в соответствии с положениями о системах оплаты труда работников учреждений образования, учреждений культуры и учреждений социального обслуживания населения Орловской области.";
3) приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
2) в приложении 3:
а) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителю (директору), главному бухгалтеру в пределах фонда оплаты труда устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, аналогичные выплатам, предусмотренным разделами III и IV Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области и Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Порядком, за исключением выплат за интенсивность труда.
Выплата за интенсивность труда производится только за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в размере не более одного должностного оклада.";
б) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Руководителю учреждения, его заместителям (директору), главному бухгалтеру в пределах фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада.
Материальная помощь выплачивается к профессиональным праздникам; в связи с бракосочетанием; рождением ребенка; юбилейной датой (50, 60, 70, 75 лет и далее каждые последующие 5 лет); достижением пенсионного возраста; заболеванием; на ритуальные услуги (на погребение близких родственников руководителя учреждения, его заместителей (директора), главного бухгалтера либо близким родственникам в случае смерти руководителя учреждения, его заместителей (директора), главного бухгалтера).
Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимает Департамент здравоохранения Орловской области в порядке, установленном приказом Департамента здравоохранения Орловской области.
Решение об оказании материальной помощи заместителям руководителя (директору), главному бухгалтеру и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании их письменных заявлений.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике С.А. Ступина.
Исполняющий обязанности Председателя |
А.Ю. Бударин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что должностной оклад главной медицинской сестры (фельдшера, акушерки) бюджетного учреждения здравоохранения Орловской области устанавливается на 40 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.
Постановление Правительства Орловской области от 15 августа 2016 г. N 320 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года N 306 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров"
Текст постановления опубликован в Государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" (http://orel-region.ru) 15 августа 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 16 августа 2016 г.
Постановлением Правительства Орловской области от 1 июля 2019 г. N 372 настоящее постановление признано утратившим силу с 14 июля 2019 г.