Постановление Правительства Орловской области от 19 августа 2016 г. N 329 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года N 306 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров" (утратило силу)

Постановление Правительства Орловской области от 19 августа 2016 г. N 329
"О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года N 306 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров"

В целях регулирования оплаты труда работников учреждений здравоохранения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в приложение 2 к постановлению Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года N 306 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров" следующие изменения:

1) в пункте 1.1 слова "на 2015 год" заменить словами "на 2016 год";

2) пункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов от должностного оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры доплат работникам устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо утверждаются коллективным договором, трудовым договором.

Установленные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не могут быть уменьшены без подтверждения улучшений условий труда посредством проведения специальной оценки труда.

Размеры повышения оплаты труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, и лицам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, представлены в приложении 1 к Примерному положению.";

3) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Во всех случаях, когда в соответствии с пунктами 4.1.1 - 4.1.10, 4.1.12 Примерного положения и действующим законодательством надбавки, выплаты к должностным окладам работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки, выплаты исчисляется исходя из должностного оклада без учета других выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

4) приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике С.А. Ступина.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области

А.Ю. Бударин