Решение Ливенского районного Совета народных депутатов Орловской области от 13 сентября 2016 г. N 58/686-РС "О внесении изменений в решение Ливенского районного Совета народных депутатов от 25 декабря 2012 года N 15/155-РС "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района"

В целях приведения муниципального правового акта Ливенского района в соответствие с муниципальными правовыми актами Ливенского района, а также укрепления исполнительской дисциплины лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района Ливенский районный Совет народных депутатов решил:

1. Внести в решение Ливенского районного Совета народных депутатов от 25 декабря 2012 года N 15/155-РС "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района" (газета "Ливенский край" от 29 декабря 2012 года N 42) (в редакции решений Ливенского районного Совета народных депутатов от 28 мая 2013 года N 20/218-РС (газета "Ливенский край" от 31 мая 2013 года N 19), от 31 октября 2013 года N 25/278-РС (газета "Ливенский край" от 05 ноября 2013 года N 40), от 24 декабря 2014 года N 38/434-РС (газета "Ливенский край" от 25 декабря 2014 года N 49), от 22 декабря 2015 года N 52/622-РС (газета "Ливенский край"), от 24 декабря 2015 года N 49)) следующие изменения:

1.1. В приложении к решению Ливенского районного Совета народных депутатов от 25 декабря 2012 года N 15/155-РС "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района":

1) подпункт 1.1.1. пункта 1 раздела 2 дополнить абзацем 9 следующего содержания:

"консультант - 2,3";

2) подпункт 1.6.5. пункта 1.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"1.6.5. При применении к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания в виде выговора размер премии снижается на 20 процентов. Работодатель вправе лишить муниципального служащего премии полностью (на 100 процентов) или частично (в размере свыше 20 процентов):

- при существенном нарушении им должностных обязанностей, выявленных в результате проверок контролирующими органами, а также при внутреннем контроле в органе местного самоуправления;

- за систематическое неисполнение должностных обязанностей.

О лишении премии издается распоряжение, приказ работодателя.".

2. Направить настоящее решение Главе Ливенского района для подписания и опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Настоящее решение разместить на официальном сайте администрации Ливенского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, инвестиционной политике, налогам и муниципальной собственности (Д.Д. Шалимов).

Глава района

Ю.Н. Ревин

Председатель Совета

М.Н. Савенкова