Приложение 10. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социальной профилактики и реабилитации инвалидов)

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено с 6 марта 2018 г. - Постановление Правительства Орловской области от 6 марта 2018 г. N 79

См. предыдущую редакцию

Приложение 10
к постановлению
Правительства Орловской области
от 15 марта 2017 г. N 91

Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социальной профилактики и реабилитации инвалидов) *

С изменениями и дополнениями от:

6 марта 2018 г.

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
3.	Заместитель директора по медицинской части	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер	1,0
5.	Экономист	1,0
6.	Бухгалтер	1,0
7.	Специалист в сфере закупок	1,0
Правовое обеспечение, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт	1,0
9.	Администратор баз данных	1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
11.	Специалист по кадрам	1,0
12.	Специалист гражданской обороны	1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности	0,5
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности	1,0
Материально-техническое снабжение
15.	Заведующий хозяйством	1,0
16.	Заведующий складом	1,0
17.	Кладовщик	1,0
Организация питания
18.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0
19.	Повар	4,0
20.	Официант	4,0
21.	Буфетчик	1,0
22.	Кухонный рабочий	1,0
23.	Мойщик посуды	1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание зданий и территорий
24.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	2,0
25.	Уборщик производственных и служебных помещений	1,0 <1>
26.	Уборщик территории	1,0 <2>
27.	Сторож (вахтер)	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <3>
28.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
29.	Электромонтер по ремонту электрооборудования	1,0
30.	Слесарь-сантехник	1,0
Транспортное обслуживание
31.	Водитель автомобиля	1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени
32.	Тракторист	0,5
33.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0
Социально-медицинское отделение
34.	Врач-терапевт	0,5
35.	Врач-стоматолог	0,5
36.	Врач-физиотерапевт (врач-реабилитолог)	0,5
36.1.	Врач-специалист	0,5
36.2.	Врач-невролог	0,5
36.3.	Врач по лечебной физкультуре	0,5
37.	Старшая медицинская сестра	1,0
38.	Медицинская сестра по массажу	3,0
39.	Медицинская сестра диетическая	1,0
40.	Медицинская сестра по физиотерапии	2,0
41.	Медицинская сестра	6,0
42.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
43.	Санитарка	1,0
Социально-реабилитационное отделение
44.	Заведующий отделением	1,0
45.	Культорганизатор	2,0
46.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	2,0
47.	Психолог	1,0
48.	Инструктор по трудовой терапии	1,0
49.	Воспитатель	6 <4>
50.	Библиотекарь	0,5
Бытовое обслуживание
51.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	2,0
52.	Кастелянша	1,0

Примечания:

*Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами численности, в пределах установленного фонда оплаты труда. В штатные расписания могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

<1> - количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

<2> - количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

<3> - вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

<4> - вводится в штатное расписание на период оздоровительной кампании детей.