Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Орловской области от 1 сентября 2017 г. N 2136-ОЗ "О внесении изменений в Закон Орловской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Увеличена квота рабочих мест для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, с 2 процентов до 3 процентов среднесписочной численности работников.

Уточнено, что свободные рабочие места засчитываются в счет квоты при условии, что данные рабочие места находятся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей менее 6 месяцев с даты первичного внесения сведений о наличии таких рабочих мест. Ранее свободные рабочие места засчитывались в счет квоты в случае нахождения данных рабочих мест в регистре менее 3 месяцев с даты первичного внесения сведений об их наличии.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

 

Закон Орловской области от 1 сентября 2017 г. N 2136-ОЗ "О внесении изменений в Закон Орловской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области"

 

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 4 сентября 2017 г., в газете "Орловская правда" от 5 сентября 2017 г. N 99