Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
IV. Порядок установления должностных окладов и другие условия оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих организаций спортивной направленности
4.1. Должностные оклады руководителей структурных подразделений организаций спортивной направленности устанавливаются исходя из отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в зависимости от объема и сложности выполняемых работ.
4.2. Должностные оклады руководителей структурных подразделений организации определяются по следующей формуле:
, где:
Од - должностной оклад руководителя структурного подразделения организации спортивной направленности;
Б - базовая единица в соответствии с размером, установленным в пункте 1.9 Примерного положения;
Крс - повышающий коэффициент к должностному окладу руководителя структурного подразделения организации, значения которого приведены в таблицах 13, 14, 15;
- коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 8 (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).
Таблица 13
Наименование должностей |
Число воспитанников, обучающихся, учащихся |
Повышающий коэффициент |
Заведующий библиотекой |
Свыше 800 чел. |
2,10 |
От 500 до 800 чел. |
2,00 |
|
От 100 до 499 чел. |
1,92 |
|
Заведующий производством (шеф-повар) |
Свыше 800 чел. |
2,10 |
От 500 до 800 чел. |
2,00 |
|
От 100 до 499 чел. |
1,92 |
|
Руководитель филиала |
Свыше 100 чел. |
4,00 |
От 100 до 50 чел. |
3,00 |
|
До 50 чел. |
2,5 |
Таблица 14
Наименование должностей |
Число воспитанников, обучающихся, учащихся |
Повышающий коэффициент |
Заведующий общежитием |
С количеством проживающих свыше 300 чел. |
1,94 |
Таблица 15
Наименование должностей |
Повышающий коэффициент (организации, относящиеся к группам по оплате труда руководителей структурных подразделений) |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, столовой и других структурных подразделений организации (подразделения), заместитель главного бухгалтера, заместитель руководителя структурного подразделения организаций спортивной направленности, контрактный управляющий |
2,25 |
2,1 |
1,94 |
1,79 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) организации (подразделения) организаций спортивной направленности |
2,43 |
2,25 |
2,1 |
1,94 |
4.3. Должностной оклад специалистов и служащих организаций спортивной направленности определяется по следующей формуле:
, где:
- должностной оклад специалистов и служащих организаций спортивной направленности;
Б - базовая единица в соответствии с размером, установленным в пункте 1.9 Примерного положения;
- повышающий коэффициент к окладам по должностям специалистов и служащих организаций спортивной направленности, значения которого приведены в таблице 16.
- коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 8 (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).
Таблица 16
Повышающие коэффициенты ()
Наименование должности и требования к квалификации |
Категории |
Повышающий коэффициент к должностным окладам по должностям специалистов и служащих из числа вспомогательного персонала ( |
||||||
высшая |
ведущая |
первая |
вторая |
без категории |
||||
Вспомогательный персонал | ||||||||
Бухгалтер, инженер всех специальностей, художник, библиотекарь, экономист, механик, механик по ремонту транспорта, механик по техническим видам спорта, юрисконсульт, сурдопереводчик, специалист в сфере закупок, специалист по охране труда, главный (ведущий) специалист |
- |
1,79 |
1,50 |
1,36 |
1,30 |
|||
Техник, техник-программист, техник по эксплуатации ремонту оборудования |
- |
- |
1,36 |
1,30 |
1,21 |
|||
Кассир, секретарь-машинист |
- |
- |
- |
- |
1,09 |
|||
Программист, системный администратор |
- |
2,1 |
1,79 |
1,50 |
1,24 |
|||
Заведующий складом, комендант, администратор, дежурный по общежитию, заведующий хозяйством, секретарь учебной части, секретарь руководителя, делопроизводитель |
- |
- |
- |
- |
1,14 |
|||
Специалист (инспектор) по кадрам, аккомпаниатор, психолог |
- |
- |
- |
- |
1,55 |
|||
Врач-специалист |
2,25 |
- |
2,1 |
1,94 |
1,36 |
|||
Главный (старший) тренер спортивной сборной команды Орловской области |
2,25 |
- |
2,1 |
- |
- |
|||
Инструктор по спорту |
1,65 |
- |
1,50 |
1,36 |
1,24 |
|||
Инструктор-методист по лечебной физкультуре |
2,1 |
- |
1,94 |
1,79 |
1,65 |
|||
Медицинская сестра, массажист |
1,79 |
- |
1,64 |
1,36 |
1,24 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.