Приложение 4. Типовой план индивидуального развития муниципального служащего и лица, включенного в резерв управленческих кадров Ливенского района

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ливенского района Орловской области от 29 февраля 2016 г. N 66 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Положению о резерве
управленческих кадров
Ливенского района
Орловской области

Типовой план
индивидуального развития муниципального служащего и лица, включенного в резерв управленческих кадров Ливенского района

С изменениями и дополнениями от:

29 февраля 2016 г.

1. Общие сведения о муниципальном служащем и лице, включенном в резерв управленческих кадров Ливенского района

1.	ФИО муниципального служащего и лица, включенного в резерв управленческих кадров Ливенского района Орловской области (далее - кандидат)
2.	Наименование должности, предполагаемой к замещению кандидатом
3.	Место работы кандидата, замещаемая им должность
4.	Образование (когда и какое учебное заведение окончил кандидат, ученая степень, ученое звание)
5.	Сведения о получении кандидатом дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) за предыдущие 3 года (вид дополнительного профессионального образования, дата, учебное заведение, наименование программы)

2. Подготовка кандидата

2.1. Стажировка кандидата

2.1.1. Наименование организации, в которой планируется стажировка

___________________________________________________________________

N п/п	Мероприятие	Сроки проведения стажировки	Вид стажировки	Результаты прохождения стажировки

2.2. Профессиональная переподготовка, дополнительное профессиональное образование

2.2.1. Название организации, учебного заведения______________________________

___________________________________________________________________

N п/п	Вид дополнительного профессионального образования	Направление обучения	Продолжительность обучения (количество часов)	Вид итогового документа (номер и дата выдачи диплома, сертификата, свидетельства, удостоверения и т.д.)

2.3. Самостоятельная подготовка кандидата

N п/п	Мероприятие	Сроки исполнения	Дата проведения собеседования с кандидатом по итогам выполнения мероприятия	Результаты выполнения мероприятия

2.4. Участие лица, состоящего в резерве управленческих кадров, в подготовке и проведении семинаров, конференций, совещаний и т.д.

N п/п	Мероприятие	Сроки исполнения	Форма участия	Результаты выполнения мероприятия

Примечание:

1. Каждый  раздел  формы   плана   индивидуального   развития   кандидата

заполняется на отдельном листе.

2. План  индивидуального  развития  заполняется  ежеквартально  по итогам

выполнения запланированных мероприятий.

"____" _______________ 20__ г.

Ф.И.О. и подпись кандидата

_________________________________________________________________________