Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2018 - 2020 годы"

Приложение
к постановлению администрации
Ливенского района
от 23 октября 2017 г. N 367

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2018 - 2020 годы"

Паспорт
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2018 - 2020 годы"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Администрация Ливенского района в лице управления организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения
Соисполнители муниципальной программы	Не предусмотрены
Подпрограммы муниципальной программы	Не предусмотрены
Цели муниципальной программы	- повышение эффективности и результативности муниципальной службы; - создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы
Задачи муниципальной программы	- совершенствование организации муниципальной службы; - профессиональное развитие муниципальных служащих; - формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; - повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих; - обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы; - создание системы непрерывной подготовки, профессиональной переподготовки и получения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Ливенского района за счет средств бюджета Ливенского района; - формирование кадрового резерва; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации муниципальных служащих.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы муниципальной программы	Один этап 2018 - 2020 годы
Целевые показатели (индикаторы) результативности муниципальной программы	- Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы Ливенского района. - Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы Ливенского района. - Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам муниципальной службы. - Доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы в администрации Ливенского района из кадрового резерва, от общего количества лиц, находящихся в кадровом резерве Ливенского района. - Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития муниципальной службы, размещенных на официальном сайте администрации Ливенского района в сети "Интернет". - Количество муниципальных служащих администрации Ливенского района, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации.
Объемы финансирования муниципальной программы, всего, в т.ч.:	Общие расходы бюджета Ливенского района на реализацию муниципальной программы составят 30,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2018 год - 10,0 тыс. руб. 2019 год - 10,0 тыс. руб. 2020 год - 10,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения ее кадрового состава; - повышение профессионального уровня 6 муниципальных служащих Ливенского района Орловской области за счет средств бюджета Ливенского района; - повышение творческой инициативы и общественной активности муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва; - планомерность, последовательность и непрерывность процесса обучения муниципальных служащих; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - проведение аттестации муниципальных служащих