Приложение 1. Перечень основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2018 - 2020 годы"

Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в Ливенском районе на 2018 - 2020 годы"

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2018 - 2020 годы"

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.1.	Разработка и принятие муниципальных правовых актов в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Орловской области	Управление организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения, отдел правового обеспечения деятельности администрации	2018 г.	2020 г.	Совершенствование и развитие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
1.2	Оказание муниципальным образованиям района методической помощи в разработке и приведении в соответствие муниципальных правовых актов федеральному законодательству и Орловской области	Отдел правового обеспечения деятельности администрации	2018 г.	2020 г.	Изучение передового опыта, получение новых знаний в области организации муниципальной службы
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров администрации Ливенского района
2.1	Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Ливенского района	Управления, отделы администрации	2018 г.	2020 г.	Обновление теоретических и практических знаний и навыков
2.2	Подготовка и проведение учебы кадров органов местного самоуправления в администрации района	Управления, отделы администрации	Ежеквартально 2018 г.	Ежеквартально 2020 г.	Обновление теоретических знаний
3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности деятельности муниципальных служащих
3.1	Организация прохождения практики студентов высших и среднеспециальных учебных заведений в администрации района	Управления, отделы администрации	По мере необходимости 2018 г.	По мере необходимости 2020 г.	Создание условий для формирования кадрового состава
3.2	Формирование единой базы данных муниципальных служащих (Реестр муниципальных служащих)	Управление организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения	Постоянно 2018 г.	Постоянно 2020 г.	Обеспечение оперативной работы с банком данных о кадровом резерве
3.3	Анализ работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва	Управление организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения	Постоянно 2018 г.	Постоянно 2020 г.	Создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функций муниципального управления
3.4	Организация проведения аттестации муниципальных служащих	Аттестационная комиссия	2018 г.	2020 г.	Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной, служебной деятельности муниципальных служащих в целях актуализации их возможностей
4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Ливенском районе
4.1	Размещение информации на официальном сайте Ливенского района о работе комиссии по соблюдению ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Ливенского района	Комиссия по соблюдению ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Ливенского района	2018 г.	2020 г.	Обеспечение информирования населения Ливенского района о работе комиссии по соблюдению ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Ливенского района
4.2	Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	Руководители управлений, отделов администрации, управление организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения	2018 г.	2020 г.	Предупреждение нарушений муниципальными служащими законодательства Российской Федерации, Орловской области о противодействии коррупции на муниципальном уровне