Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 12
к Положению о конкурсном
отборе лучших учителей
и иных педагогических работников
образовательных организаций и
организаций, осуществляющих
образовательную деятельность,
Орловской области
Форма
Конкурсный отбор
лучших учителей и иных педагогических работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области
Регистрационный номер N: ___________________
Дата регистрации заявки: ___________________
(заполняется секретарем конкурсной комиссии)
Заключение N _________
оценки конкурсных материалов педагогов-организаторов, педагогов дополнительного образования, старших вожатых
Ф. И. О. участника ____________________________________________
Критерии отбора |
Количество баллов |
Оценка экспертов |
1. Организация работы органов детского самоуправления на основе социального партнерства. Участие в реализации социальных проектов, в волонтерской деятельности: организация детского самоуправления; обеспечение взаимодействия с родителями; организация социального партнерства; реализация социальных проектов; участие обучающихся в волонтерской деятельности |
5 |
|
2. Обеспечение условий для организации деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы, и (или) программы курса внеурочной деятельности, и (или) педагогическое сопровождение деятельности детских общественных организаций (объединений): | ||
успехи в практической подготовке обучающихся, в развитии их творческой активности; работа с одаренными детьми |
5 |
|
привлечение для участия в общешкольных мероприятиях трудных подростков |
5 |
|
привлечение для участия в общешкольных мероприятиях детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья |
5 |
|
3. Использование современных форм обучения и воспитания обучающихся, в том числе информационно-коммуникационных, игровых, здоровьесберегающих, технологий педагогического стимулирования и другие) |
5 |
|
4. Проведение систематической работы, связанной с организацией мероприятий с обучающимися (конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т. п.): | ||
участие в мероприятиях на уровне образовательной организации |
1 |
|
участие в мероприятиях на муниципальном уровне |
2 |
|
участие в мероприятиях на региональном уровне |
3 |
|
участие в мероприятиях на федеральном уровне |
5 |
|
5. Обобщение и транслирование собственного педагогического опыта (в том числе наличие дополнительной общеразвивающей программы и (или) программы курса внеурочной деятельности, программы воспитания, программы деятельности детских общественных объединений, а также авторской методики, методической разработки, дидактического материала): | ||
наличие авторских программ, методик, технологий, методической разработки, дидактического материала |
5 |
|
наличие публикаций |
5 |
|
участие в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях (выступления, выставки, мастер-классы) различного уровня |
5 |
|
6. Участие в профессиональных конкурсах: | ||
участие в конкурсах на уровне образовательной организации |
1 |
|
участие в конкурсах на муниципальном уровне |
2 |
|
участие в конкурсах на региональном уровне |
3 |
|
участие в конкурсах на всероссийском уровне |
4 |
|
7. Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: | ||
своевременное (не ранее чем за 3 года до данного конкурсного отбора) прохождение повышения квалификации или профессиональной переподготовки |
2 |
|
наличие индивидуальной программы профессионального саморазвития (план работы по самообразованию) |
2 |
|
награды и звания |
5 |
|
Общий балл |
70 |
|
Председатель конкурсной комиссии __________/ ______________ Дата ________
Члены конкурсной комиссии:__________/ ________________ Дата _____________
___________/ ________________ Дата _____________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.