Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
I. Размеры выплаты за стаж непрерывной работы работникам бюджетных учреждений здравоохранения
1. В пределах фонда оплаты труда работникам бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области (далее также - работники) устанавливаются выплаты за стаж непрерывной работы в соответствии со следующими условиями:
1) в размере 20 процентов от должностного оклада - при наличии стажа от 3 до 5 лет включительно, в размере 40 процентов от должностного оклада - при наличии стажа свыше 5 лет следующим работникам:
а) старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
б) врачам, среднему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;
в) врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи.
За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующего отделением, подстанцией скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должность фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;
2) в размере 10 процентов от должностного оклада - при наличии стажа от 3 до 5 лет включительно, в размере 20 процентов от должностного оклада - при наличии стажа от 5 до 7 лет включительно, в размере 30 процентов от должностного оклада - при наличии стажа свыше 7 лет следующим работникам:
а) врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности;
б) среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
в) заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
г) фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
д) врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
е) врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;
ж) врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных подразделений, работающих на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;
3) в размере 5 процентов от должностного оклада - при наличии стажа от 3 до 5 лет включительно, в размере 10 процентов от должностного оклада - при наличии стажа свыше 5 лет всем работникам, кроме работников, получающих выплаты в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения;
4) медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности, выплаты устанавливаются и по совмещаемым должностям.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.