Приложение

Приложение
к Закону Орловской области "О внесении изменений
в Закон Орловской области "О наделении органов
местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями Орловской области
в сфере опеки и попечительства":

"Приложение
к Закону Орловской области "О наделении органов
местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями Орловской области
в сфере опеки и попечительства"

Методика расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий Орловской области в сфере опеки и попечительства

Общий объем субвенций, предоставляемых бюджету муниципального района или городского округа Орловской области из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий Орловской области в сфере опеки и попечительства, рассчитывается по формуле:

,где:

- общий объем субвенции, предоставляемой бюджету муниципального района или городского округа Орловской области из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий Орловской области в сфере опеки и попечительства;

M1 - расходы на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "руководители" главной или ведущей группы должностей (начальника отдела, начальника отдела в составе управления, территориального управления, комитета) в органе местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, установленную муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области согласно приложению 1 к Закону Орловской области от 9 января 2008 года N 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области" (далее соответственно - начальник отдела, Закон Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области"), в год;

N1 - численность начальников отделов;

М2 - расходы на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "специалисты" ведущей группы должностей (заместителя начальника отдела, заместителя начальника отдела в составе управления, территориального управления) в органе местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, установленную муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области согласно приложению 1 к Закону Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" (далее - заместитель начальника отдела), в год;

N2 - численность заместителей начальников отделов;

МЗ - расходы на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "специалисты" ведущей группы должностей (заведующего сектором) в органе местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, установленную муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области согласно приложению 1 к Закону Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" (далее - заведующий сектором), в год;

N3 - численность заведующих секторами;

М4 - расходы на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "специалисты" старшей группы должностей (главного специалиста) в органе местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, установленную муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области согласно приложению 1 к Закону Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" (далее - главный специалист, обеспечивающий осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан), в год;

N4 - численность главных специалистов, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

М5 - расходы на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "специалисты" старшей группы должностей (главного специалиста) в органе местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, установленную муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области согласно приложению 1 к Закону Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" (далее - главный специалист, обеспечивающий осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан), в год;

N5 - численность главных специалистов, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

С - сумма расходов на осуществление органом местного самоуправления переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, которая включает в себя стоимость рабочего места (мебели, канцелярских товаров, оргтехники, программного обеспечения, средств защиты, аттестации рабочего места, телефонных аппаратов, услуг связи: телефонии, Интернета с обслуживанием электронной почты), горюче-смазочных материалов (ГСМ), проездных билетов, обучения, командировочные расходы, выплаты в случае сокращения численности сотрудников органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, и рассчитывается в размере 17% от суммы расходов на оплату труда в год начальника отдела, заместителя начальника отдела, заведующего сектором, главных специалистов, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан, а также главных специалистов, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан.

Показатели M1, М2, МЗ, М4, М5 определяются по формулам:

, где:

M1 - расходы на оплату труда начальника отдела в год;

F1 - расходы на месячное денежное содержание начальника отдела, рассчитываемые исходя из должностного оклада начальника отдела, который определяется в размере месячного оклада государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области начальника отдела в составе управления, с учетом:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30% от должностного оклада начальника отдела;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше ста тысяч человек - 150% от должностного оклада начальника отдела;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше двадцати пяти тысяч до ста тысяч человек включительно - 100% от должностного оклада начальника отдела;

3) ежемесячного денежного поощрения в размере 70% от должностного оклада начальника отдела;

Е1 - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов начальника отдела и материальная помощь в размере одного должностного оклада начальника отдела;

R1 - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии в размере 60% от должностного оклада начальника отдела;

H1 - начисления на выплаты по оплате труда начальника отдела в размере, установленном законодательством Российской Федерации, которые рассчитываются по формуле:

, где:

К - коэффициент начислений на выплаты по оплате труда, определяемый в соответствии с законодательством Российской Федерации;

, где:

М2 - расходы на оплату труда заместителя начальника отдела в год;

F2 - расходы на месячное денежное содержание заместителя начальника отдела, рассчитываемые исходя из должностного оклада заместителя начальника отдела, который определяется в размере месячного оклада государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области заместителя начальника отдела в составе управления, с учетом:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу заместителя начальника отдела за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30% от должностного оклада заместителя начальника отдела;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше ста тысяч человек - 150% от должностного оклада заместителя начальника отдела;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше двадцати пяти тысяч до ста тысяч человек включительно - 100% от должностного оклада заместителя начальника отдела;

3) ежемесячного денежного поощрения в размере 70% от должностного оклада заместителя начальника отдела;

Е2 - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов заместителя начальника отдела и материальная помощь в размере одного должностного оклада заместителя начальника отдела;

R2 - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии в размере 60% от должностного оклада заместителя начальника отдела;

Н2 - начисления на выплаты по оплате труда заместителя начальника отдела в размере, установленном законодательством Российской Федерации, которые рассчитываются по формуле:

, где:

К - коэффициент начислений на выплаты по оплате труда, определяемый в соответствии с законодательством Российской Федерации;

, где:

МЗ - расходы на оплату труда заведующего сектором в год;

F3 - расходы на месячное денежное содержание заведующего сектором, рассчитываемые исходя из должностного оклада заведующего сектором, который определяется в размере месячного оклада государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области заведующего сектором, с учетом:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30% от должностного оклада заведующего сектором;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше ста тысяч человек - 150% от должностного оклада заведующего сектором;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения до двадцати пяти тысяч человек включительно - 65% от должностного оклада заведующего сектором;

3) ежемесячного денежного поощрения в размере 70% от должностного оклада заведующего сектором;

ЕЗ - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов заведующего сектором и материальная помощь в размере одного должностного оклада заведующего сектором;

R3 - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии в размере 60% от должностного оклада заведующего сектором;

НЗ - начисления на выплаты по оплате труда заведующего сектором в размере, установленном законодательством Российской Федерации, которые рассчитываются по формуле:

, где:

К - коэффициент начислений на выплаты по оплате труда, определяемый в соответствии с законодательством Российской Федерации;

, где:

М4 - расходы на оплату труда главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан, в год;

F4 - расходы на месячное денежное содержание главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан, рассчитываемые исходя из должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан, который определяется в размере месячного оклада государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области главного специалиста, с учетом:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше ста тысяч человек - 150% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше двадцати пяти тысяч до ста тысяч человек включительно - 100% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения до двадцати пяти тысяч человек включительно - 65% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

3) ежемесячного денежного поощрения в размере 70% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

Е4 - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан, и материальная помощь в размере одного должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

R4 - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии в размере 60% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан;

Н4 - начисления на выплаты по оплате труда главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении несовершеннолетних граждан, в размере, установленном законодательством Российской Федерации, которые рассчитываются по формуле:

, где:

К - коэффициент начислений на выплаты по оплате труда, определяемый в соответствии с законодательством Российской Федерации;

, где:

М5 - расходы на оплату труда главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан, в год;

F5 - расходы на месячное денежное содержание главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан, рассчитываемые исходя из должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан, который определяется в размере месячного оклада государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области главного специалиста, с учетом:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше ста тысяч человек - 150% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше двадцати пяти тысяч до ста тысяч человек включительно - 100% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения до двадцати пяти тысяч человек включительно - 65% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

3) ежемесячного денежного поощрения в размере 70% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

Е5 - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан, и материальная помощь в размере одного должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

R5 - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии в размере 60% от должностного оклада главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан;

Н5 - начисления на выплаты по оплате труда главного специалиста, обеспечивающего осуществление переданных государственных полномочий в отношении совершеннолетних граждан, в размере, установленном законодательством Российской Федерации, которые рассчитываются по формуле:

, где:

К - коэффициент начислений на выплаты по оплате труда, определяемый в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Численность населения (в том числе несовершеннолетнего) для расчета показателей M1, М2, МЗ, М4, М5, N 1, N 2, N 3, N 4, N 5, , , устанавливается в соответствии с данными Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области по состоянию на 1 января года, предшествующего году предоставления субвенции.

Показатели N 1, N 2, N 3, N 4, N 5 устанавливаются исходя из следующего норматива:

1) в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения до двадцати пяти тысяч человек включительно:

;

;

;

(для муниципального района Орловской области);

(для городского округа Орловской области), где:

- численность несовершеннолетнего населения в данном муниципальном районе или городском округе Орловской области.

Значения и округляются до целого числа в соответствии с действующим 1300 1800

порядком округления;

;

2) в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше двадцати пяти тысяч до ста тысяч человек включительно:

;

;

;

(для муниципального района Орловской области);

(для городского округа Орловской области), где:

- численность несовершеннолетнего населения в данном муниципальном районе или городском округе Орловской области.

Значения и округляются до целого числа в соответствии с действующим 1300 1800

порядком округления;

;

3) в муниципальном районе и городском округе Орловской области с численностью населения свыше ста тысяч человек:

;

;

;

(для муниципального района Орловской области);

(для городского округа Орловской области), где:

- численность несовершеннолетнего населения в данном муниципальном районе

или городском округе Орловской области.

Значения и округляются до целого числа в соответствии с действующим порядком округления;

.

Примечание. При расчете общего размера субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области из областного бюджета на осуществление отдельных государственных полномочий Орловской области в сфере опеки и попечительства в соответствии с настоящей Методикой расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий Орловской области в сфере опеки и попечительства, в 2019 году применяется расчетный период, равный шести месяцам.