Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 18 апреля 2016 г. N 87 "Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 18 апреля 2016 г. N 87
"Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты"

С изменениями и дополнениями от:

22 апреля, 19 мая 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 4 августа 2017 г. N 155 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года N 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 16 февраля 2016 года N 55-П "О реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" приказываю:

1. Утвердить формы следующих документов:

типовую форму договора по организации трудоустройства инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, согласно приложению N 1;

форму "Сведения о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов", представляемую работодателем в государственные казенные учреждения Саратовской области центры занятости населения (далее - ГКУ СО ЦЗН)", согласно приложению N 2;

форму акта о выполнении условий договора по организации трудоустройства инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, согласно приложению N 3.

2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (С.В.Матвеев) и директорам ГКУ СО ЦЗН обеспечить исполнение постановления Правительства Саратовской области от 16 февраля 2016 года N 55-П и настоящего приказа.

3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести данный приказ до всех государственных гражданских служащих министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, а также обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа в средствах массовой информации Саратовской области";

в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;

в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

5. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (С.В.Попков) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

Л.А.Свидченко