Приложение N 2. Типовой договор о выплате единовременного пособия

Приложение N 2 к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги "Выплата
единовременного денежного пособия выпускникам
профессиональных образовательных организаций
и образовательных организаций высшего образования,
прибывшим на работу в образовательные организации,
расположенные в сельской местности"
(с изменениями от 23 мая 2017 г.)

                           Типовой договор

                  о выплате единовременного пособия

г. ____________                                 "___" ___________ ____ г.

___________________________________________________________, именуем_____

в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________________,

действующ____ на основании _____________________________________________,

____________________________________________________________, именуем____

в дальнейшем "Работник", вместе именуемые  "Стороны" заключили  настоящий

договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1.  Работник  принимается  к  Работодателю  в ____________________

____________________________,    расположенное    в   сельской  местности

Саратовской  области для выполнения работы по должности _________________

согласно трудовому договору от "____" ____________ г. N ______.

     1.2.    На  основании  предоставленных  в  министерство  образования

Саратовской    области    документов   из  областного  бюджета  Работнику

выплачивается  единовременное денежное пособие в размере пятидесяти тысяч

руб.

     1.3.  Настоящий  договор  вступает  в  силу с момента подписания его

Сторонами.

                       2. Права и обязанности сторон

     2.1. Права и обязанности Работника:

     2.1.1.  В  случае  получения единовременного пособия Работник обязан

проработать   не  менее  трех  лет  у  Работодателя,  то  есть  до  "___"

____________ года.

     2.1.2.  Работа у Работодателя является для Работника основным местом

работы.

     2.1.3.  При  досрочном  увольнении  без уважительных причин Работник

возвращает  денежные  средства  в  сумме  50000 (пятидесяти тысяч) руб. в

доход  областного  бюджета  по  реквизитам, предоставляемым министерством

образования области.

     2.2. Права и обязанности Работодателя:

     2.2.1.    Для    получения    работником    единовременного  пособия

Работодатель  предоставляет  в министерство образования области заявку на

выплату  единовременного  денежного  пособия,  прилагая  копии  трудового

договора, документа об образовании Работника.

     2.2.2.  В случае досрочного увольнения Работника Работодатель обязан

взыскать с Работника в доход областного бюджета 50000 рублей.

     2.3.   Права  и  обязанности  министерства  образования  Саратовской

области:

     2.3.1.    При     предоставлении  указанных  в  п. 2.2.1  документов

министерство  образования  области  выплачивает  Работнику единовременное

денежное  пособие  в  размере  50000 (пятидесяти тысяч) рублей из средств

областного бюджета.

     Указанное  пособие  будет перечислено на счет Работника, указанный в

разделе 6 настоящего договора.

     2.3.2.   Министерство  образования  области  оказывает  методическую

консультативную  помощь  Сторонам  в  случае взыскания денежных средств с

Работника.

                      3. Ответственность сторон

     3.1.    Стороны    договорились  разрешать  все  возможные  споры  и

разногласия, возникшие в рамках настоящего договора, путем переговоров.

     3.2.    За    неисполнение    или    ненадлежащее  исполнение  своих

обязательств,    предусмотренных    настоящим  договором,  Стороны  несут

ответственность    в    соответствии    с  действующим  законодательством

Российской Федерации.

                        4. Срок действия договора

     4.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  момента подписания и

действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

                       5. Заключительные положения

     5.1.  Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в

порядке, установленном действующим законодательством.

     5.2.  Договор  составлен  в  двух  экземплярах, по одному для каждой

Стороны. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

     5.3.  Все  изменения  и дополнения к настоящему договору оформляются

дополнительным письменным соглашением.

                          6. Реквизиты сторон

Работодатель: ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Работник: _______________________________________________________________

паспорт: серия _______________________, N ______________________________,

выдан __________________________________________________________________,

зарегистрирован по адресу: ______________________________________________

Реквизиты для перечисления:

ИНН _______________________________

Р/с _______________________________

в Банке ___________________________

К/с _______________________________

                         7. Подписи сторон:

Работодатель (должность): __________________/___________/

Работник: __________________________________/___________/