Приложение N 2. Оклады высококвалифицированных рабочих государственного учреждения Саратовской области "Эксплуатация и обслуживание зданий", постоянно занятых на важных и ответственных работах

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственного учреждения Саратовской
области "Эксплуатация и обслуживание зданий"

Оклады высококвалифицированных рабочих государственного учреждения Саратовской области "Эксплуатация и обслуживание зданий", постоянно занятых на важных и ответственных работах

N п/п	Наименование профессий	Оклад (рублей)
1.	Водитель автомобиля	12000
2.	Маляр	12000
3.	Облицовщик-плиточник	12000
4.	Слесарь-сантехник	12000
5.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	12000
6.	Столяр строительный	12000
7.	Токарь	12000
8.	Электрогазосварщик	12000

Примечание:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

Оклады устанавливаются:

высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

водителям при работе на автомобилях, транспортных средствах, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству которых предъявляются специальные требования (обслуживание охраняемых лиц, иностранных делегаций, прибывающих с официальным визитом в Саратовскую область, органов власти, частые разъезды в колоннах сопровождения обеспечение (экспедирование) доставки грузов, выполнение работ на специальной технике, работа на двух и более транспортных средствах);

рабочим авторемонтных мастерских - за ремонт и техническое обслуживание транспортных средств со сложной высокотехнологической комплектацией с применением усовершенствованного оборудования;

рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

2. Порядок, срок и условия установления оклада в соответствии с пунктом 1 настоящих Примечаний определяются коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.

Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.