Приложение N 43

Приложение N 43
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 9 декабря 2016 г. N 2126

"Приложение N 45
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 10 августа 2015 г. N 1069

Целевые показатели
оценки эффективности и результативности деятельности руководителя для следующих учреждений: ГУЗ СО "Городская поликлиника N 1 г. Балаково", ГУЗ СО "Городская поликлиника N 2 г. Балаково", ГУЗ СО "БРП" по итогам работы за ________ 201___ года

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Исполнение норматива (по факту)	Оценка в баллах
					Норматив	Факт
1	2	3	4	5	6	7
1. Критерии по основной деятельности
1.1	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи	нарушение	0		4
1.2	Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.2.1	на дому всего, в т.ч.:	случаев			2
	от инфаркта миокарда		0		1
	от инсульта		0		1
1.3	Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)	%	100		3
1.4	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований	%	не менее 60,5		2
1.5	Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты	%	не менее 40		2
1.6	Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза	%	не более 0,5		4
1.7	Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах	%	не менее 75		4
1.8	Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез	%	не менее 7,1		4
1.9	Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов	%	100		3
1.10	Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ "Областная клиническая больница"- соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях	%	0		4
1.11	Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи	%	не более 40		4
1.12	Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней	%	определяется ежемесячно		4
1.13	Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)	рублей	определяется ежемесячно		1
1.14	Удовлетворенность населения медицинской помощью	%	100		4
1.15	Наличие обоснованных жалоб граждан	жалоба	0		5
1.16	Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)	нарушение	0		4
1.17	Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений	%	50		2
1.18	Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ "МИАЦ", ГКУ СО "Управление медицинской помощи БМР"	нарушение	0		4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области	нарушение	0		3
2.2	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0		4
2.3	Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период	%	не менее 100		3
2.4	Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	тыс. руб.	0		2
2.5	Рост просроченной кредиторской задолженности	%	0		3
2.6	Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	%	в соответствии с установленным значением		4
2.7	Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	%	в соответствии с установленным значением		4
2.8	Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	%	в соответствии с установленным значением		4
2.9	Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг	нарушение	0		3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1	Укомплектованность врачебными кадрами	%	не менее 60		2
3.2	Укомплектованность средним медицинским персоналом	%	не менее 75		2
3.3	Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих	%	100		2
3.4	Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих	%	100		2
3.5	Коэффициент совместительства врачей	коэффициент	не более 1,5		2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов".