Приложение N 55

Приложение N 55
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 9 декабря 2016 г. N 2126

"Приложение N 57
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 10 августа 2015 г. N 1069

Целевые показатели
оценки эффективности и результативности деятельности руководителя ГУЗ "СГКБ N 1 им. Ю.Я.Гордеева" по итогам работы за ________ 201___ года

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Исполнение норматива (по факту)	Оценка в баллах
					Норматив	Факт
1	2	3	4	5	6	7
1. Критерии по основной деятельности
1.1	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи	нарушение	0		3
1.2	Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения	нарушение	0		1
1.3	Материнская смертность	случаев	0		2
1.4	Ранняя неонатальная смертность	%	определяется ежегодно		2
1.5	Среднее число занятости койки в месяц	дней	27,5		2
1.6	Средняя длительность пребывания на койке	дней	не более 11		2
1.7	Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов	%	100		2
1.8	Больничная летальность	%	не более 2,5		2
1.9	Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза	%	не более 15		2
1.10	Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи	%	100		2
1.11	Охват новорожденных неонатальным скринингом	%	100 от подлежащих		3
1.12	Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.12.1	на дому всего, в т.ч.:	случаев			2
	от инфаркта миокарда		0		1
	от инсульта		0		1
1.12.2	в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:	случаев			2
	от инфаркта миокарда		0		1
	от инсульта		0		1
1.13	Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)	%	100		2
1.14	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований	%	не менее 60,5		2
1.15	Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты	%	не менее 40		1
1.16	Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза	%	не более 0,5		2
1.17	Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах	%	не менее 75		2
1.18	Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез	%	не менее 7,1		2
1.19	Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	нарушение	0		2
1.20	Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней	%	определяется ежемесячно		2
1.21	Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)	рублей	определяется ежемесячно		2
1.22	Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)	нарушение	0		2
1.23	Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):	%			4
	доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений		50		2
	доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя		50		2
1.24	Наличие обоснованных жалоб граждан	жалоба	0		5
1.25	Удовлетворенность населения медицинской помощью	%	100		2
1.26	Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ "МИАЦ", ГКУ "УООМП по г. Саратову".	нарушение	0		3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области	нарушение	0		3
2.2	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0		4
2.3	Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период	%	не менее 100		3
2.4	Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работник