Приложение N 6

Приложение N 6 к постановлению
Правительства области от
24 апреля 2017 года N 205-П

"Приложение N 19 к постановлению
Правительства области от
7 мая 2014 года N 269-П

Положение
о порядке заключения договора и предоставления единовременных денежных выплат выпускникам профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области, при трудоустройстве в областные государственные медицинские организации на должность фельдшера скорой медицинской помощи

1. Настоящее Положение регулирует процедуру заключения договоров и единовременной денежной выплаты выпускникам профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области, (далее - выпускники) при трудоустройстве в областные государственные медицинские организации, участвующие в "пилотном" проекте по формированию кадрового резерва и укомплектованию средними медицинскими работниками службы скорой медицинской помощи Саратовской области (далее - медицинские организации), на должность фельдшера скорой медицинской помощи.

2. Единовременная денежная выплата устанавливается выпускникам:

впервые трудоустроившимся на работу в медицинские организации в год окончания профессиональных образовательных организаций;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), предусматривающий обязанность выпускника в течение не менее 3 лет отработать в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи;

работающим в медицинских организациях на должности фельдшера скорой медицинской помощи по основному месту работы на полную ставку (выпускникам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).

3. Единовременная денежная выплата выпускникам назначается и выплачивается министерством в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П (далее - Программа).

4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты выпускники представляют в отдел кадров министерства в срок до 15 ноября следующие документы:

документ, удостоверяющий личность;

диплом об окончании профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области;

действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации специалиста;

копия трудового договора, заключенного между медицинской организацией и выпускником, заверенная соответствующей медицинской организацией (ее кадровой службой);

копия трудовой книжки, заверенная соответствующей медицинской организацией (ее кадровой службой);

заявление о зачислении денежных средств на счет выпускника в кредитной организации с указанием реквизитов счета зачисления.

5. Выпускник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Оригиналы документов, представленных выпускником, возвращаются выпускнику после оформления копий документов.

8. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 20 календарных дней со дня приема заявления.

10. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено выпускнику министерством в письменной форме не позднее чем через 7 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

11. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные выпускником для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

12. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между выпускником и министерством заключается договор о предоставлении выпускнику профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области, при трудоустройстве в областную государственную медицинскую организацию на должность фельдшера скорой медицинской помощи единовременной денежной выплаты (далее - Договор), предусматривающий:

а) обязанность выпускника в течение не менее 3 лет отработать по основному месту работы в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый выпускником в кредитной организации;

в) обязанность выпускника заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока отработки и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

13. После заключения Договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.

14. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 рабочих дней со дня его издания путем зачисления средств на счет выпускника в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении выпускника.

15. В случае предоставления выпускнику во время отработки в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи отпуска по уходу за ребенком до истечения трехлетнего срока отработки, с выпускником будет заключаться дополнительное соглашение о продлении срока действия Договора с министерством.

16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате выпускникам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Выпускник, расторгнувший трудовой договор с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока отработки (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

18. В случае отказа выпускника от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 13, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе выпускника от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.".