В соответствии со статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в приложение к решению Саратовской городской Думы от 24.11.2011 N 9-103 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями от 27.02.2014 N 33-369, от 19.03.2015 N 44-507, от 23.03.2017 N 14-112) следующие изменения:
1.1. Пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. В состав комиссии входят:
а) заместитель руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Саратов", его структурных подразделений, избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов" (председатель комиссии);
б) руководитель подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии);
в) представитель кадровой службы;
г) представитель юридической службы;
д) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.".
1.2. Подпункт "в" пункта 10 изложить в новой редакции:
"в) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в орган местного самоуправления, структурное подразделение, избирательную комиссию муниципального образования "Город Саратов" уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Саратов", структурных подразделениях, избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов" должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности муниципальной службы, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.".
1.3. Пункт 10 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) поступившее на имя представителя нанимателя (работодателя) заявление о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с мотивированным заключением кадровой службы".
1.4. Пункт дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Пункт дополнить" имеется в виду "Приложение дополнить"
"14.1. Мотивированные заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, и уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 10 и подпункте "в" пункта 10 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 24.1, 26 настоящего Положения или иного решения.".
1.5. Дополнить пунктом 24.2 следующего содержания:
"24.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) дать муниципальному служащему разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
б) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, и мотивировать свой отказ.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Саратовской городской Думы |
В.В.Малетин |
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
М.А.Исаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Саратовской городской Думы от 14 декабря 2017 г. N 27-202 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 24.11.2011 N 9-103 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" и урегулированию конфликта интересов"
Настоящее решение вступает в силу с 18 декабря 2017 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Саратовской городской Думы (http://www.saratovduma.ru) 18 декабря 2017 г.