Приложение

Приложение к приказу министерства
культуры Саратовской области
от 27.02.2018 N 01-11/86

"Приложение к приказу
министерства культуры
Саратовской области
от 17 июля 2014 года N 01-11/348

План
мероприятий министерства культуры области по реализации антикоррупционной политики на 2016-2018 годы

N п/п	Мероприятия	Срок выполнения	Исполнители
1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики в министерстве культуры области
1.1.	Внесение в план мероприятий министерства культуры области по реализации антикоррупционной политики на 2016-2017 годы изменения, направленные на продление сроков реализации до 2019 года	до 20 февраля 2018 года	Водянникова Л.С.
1.2.	Утверждение плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений для подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)	до 20 февраля 2018 года	Емельянова М.А. Водянникова Л.С.
1.3.	Назначение лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в министерстве культуры области	по мере необходимости, в том числе при кадровых изменениях	Баркетов А.В.
1.4.	Создание рабочей группы по оценке и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области	до 1 июня 2016 года	Баркетов А.В.
1.5.	Осуществление оценки и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области	постоянно	рабочая группа по оценке и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области
1.6.	Обеспечение ведения номенклатурного дела по реализации антикоррупционной политики и своевременного приобщения к нему информационных материалов	постоянно	Курбатова Л.В. Кормилицына Е.А.
1.7.	Рассмотрение на совещании у министра культуры области хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности, в том числе: анализ работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений; обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов; состояния работы по приведению в установленные сроки правовых актов органа исполнительной власти области в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации	ежеквартально, по результатам квартала	Баркетов В.А.
1.8.	Подготовка отчета и аналитической справки об исполнении плана министерства культуры области	до 20 июня и до 15 декабря отчетного периода	Курбатова Л.В. Шевцова А.В.
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства культуры области ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
2.1.	Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии министерства культуры области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов министерства культуры области, регламентирующих ее функционирование	постоянно	Емельянова М.А. Водянникова Л.С. Хачатурова Н.А. Михайлова Т.В.
2.2.	Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества	постоянно	Баркетов В.Г. Курбатова Л.В. Емельянова М.А.
2.3.	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими	по мере поступления соответствующей информации	Емельянова М.А. Водянникова Л.С. Хачатурова Н.А. Михайлова Т.В.
2.4.	Проведение анализа работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствии с планом работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ежеквартально	рабочая группа по оценке и координации антикоррупционной работы в министерстве культуры области
2.5.	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства культуры области к совершению коррупционных правонарушений	постоянно	Емельянова М.А. Водянникова Л.С.
2.6.	Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей государственной гражданской службы в министерстве культуры области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие министерства культуры области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	постоянно	Емельянова М.А. Водянникова Л.С.
2.7.	Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства культуры области, проходящими государственную гражданскую службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском, и устранение таких рисков	постоянно	Емельянова М.А. Водянникова Л.С. Хачатурова Н.А. Михайлова Т.В.
2.8.	Доведение до сведения государственных гражданских служащих положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	постоянно и при поступлении на службу	Хачатурова Н.А. Михайлова Т.В.
2.9.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства культуры области ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	не реже одного раза в полугодие	Баркетов В.А. Емельянова М.А. Водянникова Л.С.
2.10.	Разработка и проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции и коррупционным правонарушениям, в том числе связанным с ограничениями при получении подарка	постоянно	Баркетов В.А.
2.11.	Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы	постоянно	Емельянова М.А. Михайлова Т.В.
2.12.	Предание гласности каждого случая конфликта интересов и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	при выявлении соответствующих нарушений	Баркетов В.А.
2.13.	Организация получения дополнительного профессионального образования и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	постоянно	Михайлова Т.В.
2.14.	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	постоянно	Михайлова Т.В.
2.15.	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, требований, касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращении в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	постоянно	Баркетов В.А.
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства культуры области, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
3.1.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых министерством культуры области	постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов, принимаемых министерством культуры области	Хачатурова Н.А.
3.2.	Осуществление мониторинга применения нормативных правовых актов, принятых министерством культуры области, и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы	постоянно	Водянникова Л.С. Хачатурова Н.А.
3.3.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства культуры области и подведомственных ему учреждений и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	ежеквартально	Емельянова М.А. Водянникова Л.С.
3.4.	Размещение на Интернет-сайте министерства культуры области проектов разрабатываемых им нормативных правовых актов, в том числе нормативных правовых актов области, для обеспечения возможности проведения в отношении них независимой антикоррупционной экспертизы	постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов	Шевцова А.В.
3.5.	Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков в деятельности по осуществлению закупок для обеспечения государственных нужд области и устранение выявленных коррупционных рисков	постоянно	Петренко В.В.
4. Взаимодействие министерства культуры области с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности министерства культуры области
4.1.	Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на официальном Интернет-сайте министерства культуры области и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности	постоянно	Шевцова А.В.
4.2.	Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан с министерством культуры области в сфере противодействия коррупции (функционирование "горячей линии" и/или "телефона доверия", электронной почты для приема сообщений по вопросам противодействия коррупции, использование компьютерных технологий в режиме "онлайн")	постоянно	Курбатова Л.В. Шевцова А.В.
4.3.	Проведение анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции	постоянно, по мере поступления обращений	Курбатова Л.В. Кормилицына Е.А.
4.4.	Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции	ежеквартально	Курбатова Л.В. Кормилицына Е.А.
4.5.	Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций	по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений	Баркетов В.А.
4.6.	Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерства культуры области	постоянно	Спешилова И.С.
4.7.	Подготовка информационной справки о размещённых в средствах массовой информации материалах по вопросам противодействия коррупции, в том числе антикоррупционной деятельности министерства культуры области	до 1 декабря отчётного периода	Спешилова И.С. Шевцова А.В.
4.8.	Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции в министерстве культуры области, подведомственных ему учреждениях	постоянно	Спешилова И.С.
4.9.	Проведение проверки опубликованных в средствах массовой информации сведений о проявлениях коррупции в министерстве культуры области, подведомственных ему учреждениях	в случае публикации соответствующих сведений	Баркетов В.А. Спешилова И.С.
4.10	Проведение "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции, отнесённым к сфере деятельности министерства культуры области	постоянно	Спешилова И.С. Курбатова Л.В.
4.11	Подготовка информационной справки о результатах проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции, отнесённым к сфере деятельности министерства культуры области	до 1 декабря отчётного периода	Спешилова И.С. Курбатова Л.В.
4.12.	Освещение в средствах массовой информации акций и основных итогов деятельности институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции	ежеквартально	Спешилова И.С.
5. Мероприятия министерства культуры области, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
5.1.	Совершенствование осуществления контрольно-надзорных функций министерства культуры области	постоянно	Баркетов В.А.
5.2.	Осуществление контроля за деятельностью государственных гражданских служащих области, реализующих контрольно-надзорные функции	постоянно	Баркетов В.А.
5.3.	Проведение мониторинга сферы деятельности министерства культуры области с целью получения информации о коррупционных правонарушениях, с которыми граждане сталкиваются наиболее часто (бытовая коррупция), разработка и принятие мер по устранению условий для совершения таких правонарушений	постоянно	Баркетов В.А.
5.4.	Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)	II полугодие 2018 года	Петренко В.В.
5.5.	Обеспечение реализации мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях и организациях, в том числе проведение контроля за качеством предоставляемых услуг и осуществлением государственных функций, принятие мер к выявлению и устранению условий для совершения коррупционных правонарушений, проведение опросов и анкетирования потребителей услуг с целью выявления фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения	постоянно	Познякова Е.В. Кадурина И.Е. Курбатова Л.В.